雇用形態:正社員
職種:倉庫管理、その他物流手配/管理、物流運営管理
倉庫や物流センターで、
「新人に仕事を教えている」
「作業の進み具合を確認している」
「忙しい場所へ人を配置している」
そんな経験はありませんか?
今回募集するのは、
大手コンビニ向け食品物流センターの
管理スタッフです。
自分も現場に入りながら、
スタッフへの指示や進捗確認を行う
プレイングリーダーとして活躍していただきます。
正式な主任・班長などの役職経験は問いません。
\ この求人のポイント /
✅月給34万9,191円以上
✅賞与年3回/年間支給実績約60万円
✅正式な管理職経験は不問
✅日勤固定、午後勤務固定を選択可能
✅転勤なし
✅東証スタンダード上場グループ
✅大手コンビニ向け食品物流の安定した仕事
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▶▶具体的な仕事内容
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大手コンビニエンスストアへ配送する
チルド商品を扱う物流センターで、
仕分け作業の進捗やスタッフを管理します。
具体的には、
・仕分け作業の進捗確認
・スタッフへの作業指示
・作業量に応じた人員配置
・シフトの作成、管理
・新人スタッフへの教育
・商品の品質管理
・現場の安全管理
・作業効率を高める改善提案
・簡単なPC入力、報告業務
・仕分けなどの現場作業
などを担当します。
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▶▶現場作業について
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業務の約8割は現場での仕事です。
日によっては、ほぼ一日現場作業を行う場合もあります。
基本的にはチルド庫内で勤務し、
自分も仕分け作業に入りながら、
周囲の進捗を確認して指示を出します。
デスクワーク中心の管理職ではなく、
現場の一員としてスタッフと一緒に働く
リーダーポジションです。
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▶▶入社後の流れ
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入社後1~2週間は、
先輩社員と一緒にOJT研修を行います。
商品の種類、仕分け方法、作業の流れ、
安全・品質上のルールなどを、
実際の現場で覚えていただきます。
一通り仕事に慣れるまでの目安は約3か月です。
最初からすべての管理業務を任せるのではなく、
現場作業を理解したうえで、
進捗確認やスタッフへの指示を担当していただきます。
現在の管理者も、現場で経験を積み、
社内で管理者へステップアップしています。
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▶▶将来のキャリア
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まずは3名のチームをまとめる現場リーダーとして、
進捗・品質・安全管理を経験していただきます。
その後は、経験や習熟度に応じて、
倉庫全体の運営・管理を担うポジションを目指せます。
< 必須条件 >
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・倉庫、物流センター、仕分け現場などでの勤務経験がある方
< 歓迎条件 >
・新人や後輩へ仕事を教えた経験
・作業の割り振りや指示出しをした経験
・仕分け作業の進捗を確認した経験
・班長、主任、リーダー経験
・品質管理、安全管理、在庫管理の経験
・フォークリフト作業の経験
正式な役職経験は問いません。
現場で周囲を見ながら働いてきた経験を評価します。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日
【日勤の場合】
8:00~17:00(休憩1時間)
※時間相談OK
※残業1時間程度有
【夜勤の場合】
15:00~24:00(休憩1時間)
※時間相談Ok
※残業1時間程度有
※日勤夜勤選択可能
週休2日制(シフト制)
〒4101106静岡県裾野市金沢字大棚136-1
裾野市のほか、御殿場市、長泉町、沼津市北部、富士市などからも通勤可能です。
東名裾野ICより車で1分/JR御殿場線「岩波駅」より車で約5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 24万1416円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり10万7775円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※1か月当たりの固定残業代を含む(60時間 107,775円)
※超過分は別途支給
※平均残業は2時間/日ほど
試用・研修期間:2カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給制度あり
賞与年3回あり
(1回20万円、計60万円が目安)
車通勤可(駐車場あり)
交通費規定支給(日額上限1,600円)
育児休業取得実績あり
社保完備
深夜割増有り
管理するスタッフの人数・雇用形態・年代構成(3名/50代2名・40代1名)
現場作業とデスクワークの割合(8割現場・日によっては10割/基本的にはチルド庫内)
まずはお気軽にご連絡ください。
質問のみ等もOKです!
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気になることもそのまま質問できるから
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電話番号:070-6450-4540(担当:谷本)