事業所名
カブシキガイシャ アビタシオン
株式会社 アビタシオン
所在地
〒812-0863
福岡県福岡市博多区金の隈３丁目２３－１０
最寄り駅１
ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅
最寄り駅２
西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅
最寄り駅３
西鉄バス 金の隈病院入口バス停駅
事業内容
有料老人ホームの運営
有料老人ホーム開設準備及び運営コンサルタント
会社の特長
九州での有料老人ホームの老舗。４０年の実績に培われた、豊かで
快適な「住まい」有料老人ホーム「アビタシオン」を運営。福岡に
６施設、千葉に６施設運営中
ホームページ
http://www.habitation.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＜有料老人ホームで介護のお仕事＞
▼無資格・未経験ＯＫ▼資格取得支援制度あり▼
・入居者様の見守りや話し相手
・洗濯や掃除などの生活援助
・食事介助（食事の陳列・お茶出し・片付け等）
・排泄介助（トイレまでの誘導・おむつ交換等）
・就寝介助 ・レクリエーション企画、実施
・各種記録の作成業務など
「将来の配置：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒812-0863
福岡県福岡市博多区金の隈３丁目２３－１０
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 南福岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙、屋外に喫煙所あり
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
交付金手当 10,000円
特定処遇改善手当 6,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間３
16時30分〜9時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入居者の突発的な事故、病気、クレーム等の対応の場合、年６回を
限度とし、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休み、２月のみ月８日休み）
〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉３丁目１４－１１ アビタシオンビル
「アビタシオン福岡本部」
最寄り駅
西鉄バス 柳橋バス停 から 徒歩３分駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
シオタ アヤ
担当者
塩田 あや
ＦＡＸ
092-260-7933
Ｅメール
■応募希望者は新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通して
事前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送してく
ださい。
※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
■中退者：中退後３年以内応募可（給与等の条件変更可能性あり）
■昇給・賞与追記：会社業績及び本人考課により支給。
■転勤範囲：福岡県内各施設
■就業時間追記：（３）については、休憩時間１２０分です。
■試用期間：３ヶ月
●その他手当追記：
夜勤手当：６，０００円／回（月４回程度あり）
職能手当：０～２５，０００円（入社１年後より適用）
住宅手当：家賃の４０％支給（上限１４，０００円）
扶養手当：世帯主のみ。配偶者及び対象となる子に支給
●入社後、１ヶ月以内に
「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。
●その他：おいしい食事補助（１食３００円）あり
※南福岡駅より無料送迎バスあり
西鉄バス：金の隈病院入口より徒歩５分
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修／資格取得研修
各種外部研修／社内研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度あり
※取得威容は会社負担、勤務時間中に受講可
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
各施設長面談及び人事面談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
