事業所名
カブシキガイシャテクノジャパン
株式会社テクノジャパン
所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町１ー１０ー１７
ＫＯＹＯビル６Ｆ
最寄り駅１
都営浅草線 都営大江戸線 大門駅
事業内容
日産、いすゞ、ホンダ、日揮、栗田工業、ＩＨＩプラント、鹿島建
設といった自動車、プラント、建設、社会インフラの大手メーカー
を中心に設計・開発の技術力を提供（１３‐ユ‐３０６００３）
会社の特長
幅広い分野で活躍する総合エンジニアリング企業。大手メーカーと
のタイアップにより、常に時代の最先端技術へ対応できるエンジニ
アを育成。社内は常に活気で溢れています。
ホームページ
http://www.techno-japan.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
職種解説
技術職（ＣＡＤオペレーター、品質管理等）
日揮、栗田工業、鹿島建設、東芝といったプラント業界や建設業界、
社会インフラ業界など様々なお仕事に取り組むことが可能です。
【社会インフラ】電車や空港に関わる評価保守業務
【プラント、建設】ＣＡＤオペレーター 施工管理業務 配管設計等
※人々の生活に必要な生活生成の建物に関わることが出来ます！
※入社後１ヶ月～３ヶ月間、秋葉原の研修センターにて研修を受講していた
だきます。その後、本社、プロジェクトにより顧客先での就業となります
【変更範囲】会社の定めるすべての業務への配置転換の可能性あり
あれば尚可
自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※必須：留学生はＮ２取得、母国または日本の学校の理系卒業
〒000-0000
本社またはプロジェクトにより一都三県を中心とした顧客先
※ご本人の希望・適性・居住地を考慮します。
※詳しくは特記事項欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し業務がひっ迫した場合において、年６回を限度として
月９９時間、年７２０時間まで延長可。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月2日 10時00分〜
説明会開催場所
随時、ＷＥＢで実施しておりま
すのでご相談ください。
〒105-0013
本社：東京都港区浜松町１－１０－１７
研修センター：東京都千代田区外神田３－１４－１０
※本社、研修センターまたはＷＥＢにて実施
課係名、役職名
採用課
担当者（カタカナ）
ササキ ユウスケ
担当者
佐々木 佑介
ＦＡＸ
03-6630-7890
Ｅメール
※応募希望の方はメール又はマイナビからエントリーして下さい。
※会社説明会～結果通知までは約２週間程度を予定しております。
【選考プロセス】
会社説明会→ＷＥＢ適性テスト・応募書類提出→
ＣＡＤ体験・一次面接→最終面接→結果通知
・会社説明会はＷＥＢで随時、実施いたします。
・面接は本社・研修センターまたはＷＥＢで実施いたします。
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※就業場所：一都三県を中心に新潟・福井・愛知や福岡で働いて
いる社員もおります。
【プラント】中野区・三鷹市・神奈川県横浜市・千葉県千葉市他
【社会インフラ】東京都府中市、神奈川県川崎市他
【建築】千葉県千葉市他
※就業時間は顧客先（派遣先）に準じます。
※転勤範囲：会社の定める場所（本人が同意のうえ全国）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修、機械系研修、ＣＡＤ研修（２Ｄ・３Ｄ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務で必要になる資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアプランシート作成、定期的な面談実施 等
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
24.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
