株式会社ライト光機製作所はライフルスコープ、双眼鏡、スポーツその他光学機器の開発・製造・輸出を行う会社です。ライフルスコープは１００点以上を組み合わせた精密機械にも関わらず、発砲時に１０００Ｇもの衝撃がかかります。
ライト光機製作所では、この衝撃に耐え、かつ見え味・操作性に優れた製品を作るために、設計（光学・メカ）技術はもちろんのこと、精度の高い加工技術、緻密な組立て技術を磨き、トップシューターに愛用される製品を世界中に輸出しています。
新しいことにチャレンジし続けたい方、諏訪から世界へ挑戦したい方、家から近い方も！是非当ページをご覧の上お気軽にお問い合わせください。
ライフルスコープの分野において、取引国15か国、取引ブランド社数40社を超え、国内製造シェア99%、米国売上シェア25%を占める高シェア企業です。
『高級品』『OEM・ODM生産メイン』『多品種少量生産』をキーワードとして、数多くの新製品開発を手掛けてきました。
当社が業務を行う上で最も大切にしていることは「顧客の要求にNOと言わず、出来る限り答えていく。新しいことにチャレンジし続ける」それを続けることで数多くのお客様に信頼して頂ける会社になりました。
しかし、顧客の要求に柔軟に迅速に対応し続けることは、会社としては大変なことです。新しい技術を何か月も考えたり、細かい部分までこだわり何度もやり直したり、必死になって出荷に間に合わせたり、急な仕様の変更で今までの計画が狂ってしまったり、と多くの問題に直面します。
それでも、困難を共に乗り越え、顧客の要求にこたえ続け、世界トップの製品を生み出し続ける会社でありたい、その想いに共感いただける方々と最高のチームを作っていきたいと考えています。
製品の根幹である光学設計を担当頂きます。お客様の要望に沿った製品開発を行う為に、レンズ構成やレンズ枚数の組み合わせのシミュレーションを重ね設計を行います。
・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、希望スペックのヒヤリングを行う
・新製品のスコープ、双眼鏡光学設計の検討、開発
入社後約半年程度は現場研修を行って頂きライフルスコープの基礎知識を身に着けて頂きます。その後、メカ設計 /pages/light-op/jobs/0000001 の業務から行い、業務適性を鑑みて光学設計の業務に取り組んで頂きます。
使用ソフト：Zemax等
現在の設計メンバー
・次長1名、係長1名、メンバー14名（平均年齢39.5歳）※パートアルバイト含む
前職が建築設計、金型加工者など未経験者が多数在籍し、知恵を持ち寄り、日々知識を身に着けながら業務に取り組んでいます。
当社のライフルスコープは国内外50社以上のブランドへ輸出をしており、『お客様の要望に応え続ける』ことを大きな目標としています。
その為には新しい製品の企画・開発が必須で、現在も年間数十機種の新製品開発を行っており、さらなる技術向上の為に、一緒に新しい製品の開発をしていただける方を募集しております。
・諏訪から世界トップに挑戦できる
・世界でまだ誰も作ったことのない製品を自分の手で開発、製造できる
・少数精鋭の企業の為、裁量をもって働ける
・知識、経験ではない個人の素養で採用される為、未経験からでも活躍できる
・新しいことに常にチャレンジし続けられる
・引っ越しを伴う異動がないため、腰を据えて働ける
・潰れない強い会社で安定し長く働ける
■ライト光機のビジョン http://www.light-op.co.jp/recruit/message.html#p02
・ライト光機のビジョンに共感し、お客様の為に何が出来るかを考えられる方
・過去の経験に囚われず、新しいことにチャレンジできる方
・主体性を持ちながら、物事を論理的にとらえて業務に取り組める方
・ライフルスコープや双眼鏡へ興味関心を持ち、常に学ぶ姿勢を取り続けようとする方
■私たちの思い http://www.light-op.co.jp/recruit/message.html
正社員
光学設計
期間の定め無
試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件変更無）
月給 220,000円 〜
※年齢・能力に応じ変動あり
※上記月給の他に設計開発業務に携わる場合、20,000円/月の業務手当を別途支給
※固定残業手当なし
8:20〜17:20 休憩時間1時間
週休2日制 年間休日120日
内訳：夏期、年末年始、GW
時短勤務／定期健康診断（オプション有）／出産・育児支援制度／資格得支援制度／スキーリフト券無料券／温泉割引券／諏訪湖マラソンユニフォーム支給／スポーツ施設無料利用補助／社内ジム／保養所／その他手当（下記項目参照）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
特殊技能手当：5,000〜50,000円／月（業務に応じ支給）
通勤手当：上限22,400円／月
地域手当：20,000円／月
配偶者手当：7,000円／月
子ども手当：第一子4,000円／月、第二子5,000円／月 以下同様に子が1人増えるごとに1,000円加算
※すべて社内規定に則り支給します
書類選考>1次選考(個別面接)>2次選考(事前SPI、面談ロープレ、責任者面接)>最終選考(役員面接)
※1次選考はオンラインでの実施が可能です。遠方にお住まいの方は2次選考以降交通費を全額お支払いしてのご案内となります。
※応募から内定まで最短1か月以内です。
○提携施設無料利用券発行
従業員不在でも利用可なので平日、家族のみの利用も可能！温泉、サウナ、プール、ジムが併設されているのでガツガツ遊びたい方必見！（ジムは別途料金がかかります）
○社内スポーツジム併設
ランニングマシン、マルチホームジム、ゴルシュミレーションあり、シャワー室男女完備！
○会社所有の保養所有り
諏訪湖湖畔にある施設が利用可能です。BBQならお肉を準備すればOK！社員同士や家族での利用ができます。
夏は諏訪湖花火大会で静かに落ち着いて花火が見れらる場所です♪
株式会社ライト光機製作所
岩波 雅富
光学機器製造
1956年（昭和31年）2月1日
222名（グループ全体）
〒392-0015 長野県諏訪市中洲3637番
TEL.0266-52-3600（代） FAX.0266-58-5858
【第二工場】
〒392-0015 長野県諏訪市中洲4771番
TEL.0266-54-2551 FAX.0266-54-2557
【東京事務所】
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番2 東京タイムズタワー2402号室
TEL.03-3525-8683（代） FAX.03-3525-8684
