【必須資格・経験】
【必須経験】
■コンサルティング、営業の実務経験(3年以上)をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
【歓迎するスキル 資格】
■ICTに関わる業務経験
■基本情報技術者、電気通信主任者技術者等の資格
■建築設計、建設不動産業界での業務経験
■宅地建物取引士、建築士等の資格
【フィットする人物像】
■プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方
■主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方
■チームワークを大切にし、多くの人と仕事を進めていくことができる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
■ICT技術を駆使した先進の管理システムに興味がある方
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ワークプレイスサービスコーディネーター【年休120日/福利厚生◎/フレックス制度 在宅制度有/東京】
【仕事内容】
【東京勤務】ワークプレイスサービスコーディネーター職の募集です。【年休120日/福利厚生充実/フレックス制度 在宅制度を用いて働き方改善叶う!】
東京勤務/NTTグループの同社にてワークプレイスサービスコーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
オフィス入居テナントへの付加価値(ソリューション)提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等を行っていただきます。
■オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援
■ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案
■オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得(マーケティング)
■オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。
【育休 産休について】
育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
【同社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、
着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収】440万円~780万円(例:30歳~49歳)【月額】24万円~41万円(例:30歳~49歳)※給与詳細は経験 能力 前職給与等を踏まえて決定※上記予定年収には賞与を含む※サポート手当などの諸手当あり 残業代別途支給【昇給】年1回【賞与】年2回
【待遇・福利厚生】
【諸手当】
交通費支給（規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）、育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、屋内禁煙
◆カフェテリアプランとは…
メニューの中から、ライフプラン等にあわせて選択して活用する制度です。
【主なメニュー】
◇健康増進/定期健康診断、入院人間ドック、健康相談など
◇財産形成/各種財形貯蓄（奨励金制度あり）など
◇住宅関係/社宅、賃貸住宅入居時の補助
【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)(休憩時間60分)
【休日休暇】
【年間休日120日以上】
完全週休2日制、有給休暇13日~20日
特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇
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【選考プロセス】
書類選考→適性検査 一次面接→最終面接→内定
【事業内容・会社の特長】
同社はNTTアーバンソリューションズグループにおける
街づくりの総合的なマネジメントを担う企業です。
ビルやマンションの快適性は、適切な運営 管理で生まれます。
私たちはこれまで、さまざまな規模 種類のオフィスビルやマンションの管理、リニューアル工事などを、ワンストップでトータルに行ってきました。
総合不動産マネジメントとしての経験やノウハウ、新しい技術でお客さまの大切な資産や空間を守り、活かすこと、街とつながり、街づくりのバリューを支えるパートナーであること、それが私たちの役割です。
【募集背景】
案件増加に伴う増員
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