当社は経験者／未経験者／既卒／新卒を問わず通年採用しておりま
す。
・経験者は募集要項の「必要経験／スキル」をご確認ください。
・未経験者／新卒はアシスタントとして選考いたします。職種で必
要となる基礎を大学／専門学校等で履修し、体系的に理解している
必要あり（独学ＯＫ）。
当社はハローワーク以外の紹介／派遣サービスを
利用しておりません。
人材紹介サービス提供会社各位
電話・ＦＡＸでの営業は受付ておりません。
ご提案ございましたら、当社採用情報ページの
「提案窓口」フォームからご提案ください。
担当者が確認し、必要に応じてご連絡いたします。
その他営業会社各位
電話での営業は受付ておりません。
会社概要サイト「Ｃｏｍｐａｎｙ＞コンタクト」の
お問い合わせフォームからご提案ください。
あり
職務給制度の内容
役割等級制度※職種の役割と等級により評価
あり
復職制度の内容
勤続３年以上の社員のうち、結婚・配偶者の転勤・育児・介護を事
由として退職した人
・社外研修／健康診断／予防接種補助
・飲料水／コーヒー／紅茶／緑茶提供
・サプリ支給（マルチビタミン／カルシウム／マグネシウム／ブル
ーベリー）
・慶弔見舞金制度／退職金制度（規定あり）
・スマートフォン購入補助（規定あり）
・懇親会定期開催（参加自由／無料）
・人材育成及び能力開発制度
・社内メンター制度（規定あり）
・社員のつながり支援制度（規定あり）
・リモートキャリア制度（居住地変更後も継続勤務可）
・育業等サポーター貢献評価賞与制度（規定あり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
課題図書・課題ゲームによる学習
コーチ伴走の社内研修（月次面談あり）
半期目標設定／成果評価による人事制度
勉強会・読書会・交流会（自由参加・無料）
語学研修補助（英日中）・資格取得支援制度
社外カンファレンス研修補助
・在宅勤務／時短勤務
・育児休業取得実績あり
・子育手当／ベビーシッター補助金（月１０，０００－１５，００
０円 規定あり）
・生産性向上／ライフステージに合わせて
・ノートＰＣ貸与、オンライン会議ツール活用
・在宅勤務環境整備補助（規定あり）
・失効有給積立制度（規定あり）
・勤務間インターバル制度
・リモートキャリア制度（居住地変更後も継続勤務可）
・育業等サポーター貢献評価賞与制度（規定あり）
・各種特別休暇の取得実績
・産前産後休業 あり
・育児休業 あり
・看護休暇 あり
・介護休業 なし
モバイルインターネット業界１０年超の経験メンバー
平均年齢３４歳／男女５６：４４／外国籍４４％
新卒５０％ 日本語／英語／中国語／ロシア語
