仕事内容:
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保育士資格を活かして、
一人ひとりの成長に寄り添う仕事へ。
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■ 月給29万円～34万円
■ 年間休日127日以上
■ 完全週休2日制
■ 残業ほぼなし
■ 無料託児・保育料補助あり
子ども一人ひとりへの支援を大切にしながら、
教室づくりにも携われる環境です。
■仕事内容
児童発達支援教室に通う子どもたちへの療育・直接支援をお任せします。
保育士資格を活かしながら、児童発達支援の現場で専門的な支援を学び、経験を積めるお仕事です。
「児童発達支援に興味はあるけれど、経験がなくて不安」
「保育園とは違う環境で、一人ひとりと丁寧に関わりたい」
そんな方も安心してスタートできるよう、児童発達支援管理責任者や先輩スタッフが支援方針や対応方法を丁寧に共有します。
＜具体的には＞
・遊び、運動療育、個別活動、集団活動の実施・サポート
・制作活動や生活習慣支援
・子どもたちの見守り
・着替え・排せつなど生活面のサポート
・療育活動の準備、実施、片付け
・教材準備、教室内の環境整備、清掃
・支援記録などの入力業務
・スタッフ間での情報共有
・その他、教室運営に付随する業務
※入職後は児童発達支援管理責任者や先輩スタッフがしっかりフォローしますので、療育未経験の方も安心してスタートできます。
アピールポイント:
■ 年間休日127日以上
完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあります。
有給消化率はほぼ100％。1時間単位で取得できる時間有給制度もあり、プライベートと両立しながら無理なく働けます。
■ 月給29万円～34万円
経験やスキルをしっかり評価します。
昇給年2回・賞与年2回に加え、業績に応じて業績賞与も支給。頑張りをしっかり還元します。
■ 療育未経験でも安心
保育士資格を活かしながら、発達支援や療育について基礎から学べます。
児童発達支援管理責任者や先輩スタッフが丁寧にサポートするため、療育が初めての方も安心です。
■ 少人数だから丁寧に関われる
集団保育とは異なり、一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています。
子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりの環境です。
■ 残業ほぼなし
業務を分担し、一人に負担が集中しない体制を整えています。
持ち帰り業務も少なく、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。
■ 子育て支援制度も充実
保育料補助制度や託児制度、住宅手当など福利厚生も充実しています。
ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境です。
求める人材:
■ 求める人材
【必須】
・保育士資格をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方（入力・簡単な資料作成）
【歓迎】
※下記は必須ではありません。該当しない方もお気軽にご応募ください。
・保育園、幼稚園、認定こども園での勤務経験
・児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験
・発達支援や療育に興味がある方
・ブランクから復職したい方
＼こんな方におすすめ／
・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方
・保育士資格を活かして新しい分野に挑戦したい方
・児童発達支援や療育について学びたい方
・チームで協力しながら働きたい方
勤務時間・曜日:
8：30〜18：30の間で実働8時間（休憩60分）
※シフト制
※残業ほぼなし（月20時間以内）
休暇・休日:
年間休日127日以上
完全週休2日制（シフト制）
※月～土のうち週5日勤務
【長期休暇・特別休暇】
・夏季休暇（6～9月の間で2日取得可）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
・時間有給休暇（1時間単位で取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
＼働きやすさも充実／
・有給消化率ほぼ100％
・シフトは月1回提出
・希望休の相談も可能
仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。
勤務地:
MIRAwithスクールSTEP（ミライズスクールステップ）西新井教室
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町３丁目５−２０
アクセス:
東武スカイツリーライン「西新井」駅 西口から徒歩10分
給与:
※前職での経験・スキルを最大限考慮し、給与を決定します。
経験・能力に応じて、上記金額を超える条件をご提示する場合があります。
【昇給・賞与】
・昇給年2回（6月・12月）
・賞与年2回（6月・12月）
※設立以来、継続して支給しています。
・業績賞与（年1回／4月）
※業績による
成果や役割を正当に評価し、昇給・賞与へしっかり反映します。
【各種手当】
・交通費全額支給
・残業代1分単位で別途支給（固定残業代なし）
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・職位手当
・処遇手当
・保障手当（共済加入／希望者のみ）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生:
＜将来も安心の待遇＞
・社会保険完備
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・住宅手当
・寮・社宅制度
＜子育て支援制度＞
・保育料補助制度
・無料託児制度
※従業員負担：月1,500円
子育てと仕事を両立しながら、安心して働ける環境です。
＜成長・キャリア支援＞
・資格取得支援制度
・研修制度
・スキルアップ支援
・キャリア支援制度
経験を積みながら、キャリアアップも目指せます。
＜安心して働ける職場環境＞
・ハラスメント相談窓口あり
・敷地内禁煙（または社内禁煙）
その他:
＜応募後の流れ＞
① WEBよりご応募
簡単入力で応募可能です。
② 担当よりご連絡（2営業日以内）
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※データ提出可／形式不問
③ 書類選考
これまでのご経験をもとに選考いたします。
④ 面接（WEB対応可）
ご経験やご希望を丁寧にお伺いします。
⑤ 合否のご連絡
面接後、できるだけ早く結果をお知らせします。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
「まずは話を聞いてみたい」
「新規オープンに少し興味がある」
そんな段階でも歓迎しています。
面談では、あなたのご経験やご希望を丁寧にお伺いします。
無理に選考を進めることはありません。
少しでも気になりましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 290,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
