＼ アピールポイント ／
✅土日休み
✅残業月平均2H以内
✅育・産前産後休業
✅子の看護等休暇
✅有給休暇制度
(時間単位でも取得可能)
✅サポート有給休暇制度新設！
✅マイカー通勤OKで便利！
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『違う』は『素敵✨』
｢カレイドスクエアパーク村上｣で
一緒に働きませんか？
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◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇
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障がいのあるお子さまを対象に、
放課後や休日の日中活動支援を
おこなっていただきます。
・創作活動や作業活動の提供
・学校終わりの学習サポート
・送迎業務
・保護者､利用児童の相談業務
・関係機関との連携
＊業務効率化のため､PC･スマホの活用､
リモート会議などを
積極的に導入しています。
＊送迎に使う社用車は軽自動車～
8人乗りのワンボックスカー｡
◇◆◇◆ 働く魅力 ◆◇◆◇
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✨充実の福利厚生✨
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「週休2日」に加え､夏季休暇､
年末年始休暇､有給休暇制度（時間
単位でも取得可能）など従業員の
方々が健康に､長く安心して
働けるような環境を作っています｡
昇給年2回､賞与年2回で､日々の
頑張りもしっかり反映していきます｡
また､入社後にはスキルアップの
ため定期的に研修も開催し､
要件を満たせば
「児童発達管理責任者」などの
ポジションへのキャリアチェンジ
も可能◎
（資格取得にかかる費用は会社負担）
さらに、今年度からは新たに
『サポート有給休暇』を新設し、
有給休暇とは別に、体調不良など
の事情によるお休みをサポートする
制度を会社独自で導入しています。
✨その子らしさを育む支援を✨
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～子どもたち一人ひとりとじっくり
向き合うことができます～
発達特性のある子どもたち
への対応を職員一丸となり学び、
考え、実行できる環境です。
子どもたちの可能性を信じ､
ともに働いてくれる方を
募集します｡
✨子育てと仕事を両立✨
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お子さまの急な体調不良など、
急遽のお休みにも対応可能！
主婦(夫)の方も多く活躍！
子の看護等休暇については、
令和7年4月から・・
＊高等学校修了までのお子様を対象
＊子の人数に関係なく10日付与
＊入学式や卒業式以外にも
学校主催のイベントや面談でも
取得可能
と、より取得しやすくなるよう
弊社独自の範囲拡大を行いました。
◇◆◇◆ 当社について ◆◇◆◇
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『 子どもから大人まで自立を
ワンステップで支援する事業所 』
支援に係る業務はもちろん、
「障がい」理解を促進する社会活動も
積極的に行っています。
固定概念にとらわれない自由な発想で、
楽しみながら自発的に外部との
交流・つながりを作っていけるような
人財を募集しています。
※ 従事すべき業務の変更の範囲
→当社業務全般
※ 就業場所変更の範囲
→本社および各事業所
■ 必須資格 ･条件■
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①普通自動車運転免許(AT限定可)
②保育士
■ 歓迎 ■
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・子ども達の成長をサポートすることに
喜びを感じられる方
・チームワークを大切にできる方
・違いを認められる方
★ 放課後等デイサービスでの経験は不問
★ ブランク歓迎
新たな事業展開に伴う増員です！
【児童指導員】の求人も
別途公開しています。
どちらかの採用が決まり次第、
応募終了とさせていただく予定です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆9:00～18:00(休憩60分)
※残業は月2時間以下
※祝日は開所
※前月末までにシフトを確定
◆週休2日制
土日休み
◆有給休暇
入社3か月後10日付与
・GW休み
・年末年始(12/29-1/3)
・夏季休暇
・育児休業(取得実績あり)
・産前産後休業(取得実績あり)
・看護等休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・サポート休暇(有給)
◆子の看護等休暇について
令和7年4月から
＊高等学校修了までのお子様を対象
＊子の人数に関係なく10日付与
＊入学式や卒業式以外にも
学校主催のイベントや面談でも取得可能
と独自の範囲拡大を行っています。
◆サポート休暇（有給）新設✨️
令和8年4月から
＊年5日付与（翌年繰越なし）
＊本人の体調不良・通院や子の看護等休暇、
介護休暇、生理休暇の適用事由に
該当するお休みに利用できます。
＊年次有給とは別で取得できる有給！
2026年2月開所
カレイドスクエアパーク村上（村上市松山260-7）のサテライト店です。カレイドスクエアパーク村上への出勤もありますが、頻度については相談可能です。
平木田駅から車4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万5500円 〜 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万8000円
■基本給:18万5500円～
■配属手当:3万円
■営業手当:8000円
※保育士資格をお持ちで
10年以上の実務経験がある場合
配属される場合は、
配属手当に代わり
配属手当Ⅱ 3万4500円支給
■昇給制度:年2回
(前年度実績あり）
■賞与:年2回
(前年度実績年2回あり)
■通勤手当:月額支給上限 5万円
自家用車の場合:15円/1km
通勤距離数で換算して支給
(片道2km以上に対し非課税限度まで)
■扶養手当(社内規定による)
■住宅手当(社内規定による)
■残業手当
■休日手当
■家族手当
【福利厚生】
・交通費規定支給(上限5万円まで）
・マイカー通勤可(駐車場あり)
20代～40代活躍中！
お子さまの急な体調不良など、ご家族の都合によるお休みにも理解のある職場です。
１. 応募
↓
２. 履歴書(写貼付)を郵送
↓
３.書類選考
↓
４.結果通知
履歴書到着後7日以内
↓
５. 通過の場合、面接日調整のご連絡
↓
６. 面接実施(2回 ※1日完結となります。）
①管理者・セクションチーフ
②社長
↓
７. 結果通知
面接後10日以内
↓
８. お仕事開始
※事前に施設見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
電話応募でもOK!です！（0254-28-9362）
