正社員
電気工事会社や建設関連会社に対し、電気工事・弱電工事の提案営業をお任せします。
主な業務は、新規顧客の開拓から商談、見積作成、受注後のフォローまでです。
【具体的には】
・電気工事会社や意匠設計事務所への新規開拓営業（テレアポがメイン）
・お客様へ課題をヒアリングし、弊社ができることを提案
・見積書の作成
・社内の工事担当や協力会社との調整
・受注後のフォロー
当社は、通信設備工事や弱電設備工事に対応できる技術者・施工体制を自社で保有していることが当社の強みです。他社が踏み込むことができない難しい案件にも対応できる高い技術力を保有しているため、お客様から選ばれやすい優位性があります。
入社後は約2か月間の研修を通じて、弊社の事業内容や業界知識を学んでいただきます。
先輩社員の同行営業からスタートし、段階的に独り立ちを目指せる環境です。
また、お客様との長期的な信頼関係を築きながら、「どのような工事ができるのか」「どのような課題を解決できるのか」を提案する営業スタイルのため、無理な売り込みではなく課題解決型の営業に取り組むことができます。
・電気工事や施工管理の経験を活かして新たなキャリアに挑戦したい方
・人と話すことが好きで、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
・自分の行動や提案が成果につながる仕事がしたい方
・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
・専門知識を身につけながら営業スキルも磨きたい方
・新規開拓や市場開拓にチャレンジしてみたい方
08:30〜17:30
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■不妊治療休暇（男女共に取得可）
■特別休暇（永年表彰）＋結婚
◎5日以上の連続休暇も取得可
勤務先：シンカ株式会社 福岡事業所
住所：福岡県福岡市早良区次郎丸６丁目１１－４６
出向：なし
福岡市地下鉄「賀茂駅」から徒歩8分
月給280000円〜
賞与：年2回（昨年度実績：2～4カ月分）
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間
固定残業代：1ヶ月あたり72999円
【試用期間】
試用期間の長さ：3カ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金（社長賞）
■家賃補助（社内規定あり）
■結婚・出産・入学祝い金
■出産・育児支援制度（3万円）※社内規定あり
■チャイルドサポートプラン（不妊治療を行なう社員に休暇と治療費補助）※男女共に取得可
■ファミリーサポート（障がいのあるお子さんを育てる社員に月1万円の支援）
＜各種制度＞
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行（2年に1度、海外旅行あり）
■副業OK
■プロ野球のシーズンシート利用
■髪型自由
■社長賞
■MVP制度
■研修制度（スタートアップ研修、プロフェッショナル研修）
■資格支援制度（合否に関わらず、受験にかかる費用は全額会社が負担／取得（合格）資格に応じて援助金支給）
●U・Iターン支援あり●
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当社へ入社にあたり、転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担します！
また、月額5万円の家賃補助があるなど、U・Iターンの支援が充実しています。
その他
【MVP制度】
毎月1回、営業成績だけでなく日頃の業務姿勢や職場への貢献度をもとに、社員同士が推薦し合うMVP制度。
仕事に直結しない取り組みや、イベント・企画を率先して動いた「姿勢」も評価の対象になります。
【社長賞】
大型案件受注など、会社の売上に貢献した社員が表彰される「社長賞」。
2.6億円規模の大型案件を成約に導いた社員が、受賞した実績もあります。
導入したばかりの制度ですが、社員の頑張りを応援する体制も整えています。
総社員数：460名
所属する第二事業部は76名
男性：69名
女性：7名
現在は毎月10代、20代の若手社員も入社してくれています！
■面接について
・一次面接について
所属する部署の先輩社員＋人事
・二次面接について
事業部長＋人事
※入社は9月以降を想定しています
通信・電気・空調・内装まで、ワンストップで対応できるのが同社の強みです。
「これもお願いできる？」という小さな声にも、「断らない」をモットーに、誠実に向き合っています。
電話機、複合機などまるっと全部お任せしたい、内装もお願いしたい――そんなご要望にも、ワンストップで対応。
時には外部の業者と連携しながら、お客様の要望を叶えていきます。
だからこそ、一度ご縁をいただいたお客様とは長くお付き合いが続いているんだとか。
「困ったらシンカに電話しよう」と思ってもらえる存在であり続けること。
それが、同社の目指すスタイルなのです。
募集背景：営業体制を強化するための増員募集です。
※入社は9月以降を想定しています
