・－・－・－・－・－・－・－・－
創業61年の歴史！保育に100％専念できる園
20～40代を中心に活躍中！
立場に関係なく意見を出しやすい環境！
・－・－・－・－・－・－・－・－
↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓
●全クラスで「複数担任制」を導入！
●残業は月平均1時間未満！持ち帰り仕事やサービス残業なし
●昨年度の賞与は年3回（計4.3ヶ月分）を支給
●有給休暇の取得率は驚異の98%
●家賃補助は月最大8.2万円まで利用可能
《 お任せするお仕事 》
子どもの生活サポートや遊び、
行事の企画・運営、記録作成などをお任せします。
分業体制とICT化を進めているため、保育にしっかり専念できる環境です！
＞＞具体的には•••
・子どもの生活サポート（食事・午睡・着替えなどの介助）
・遊びや散歩
・季節行事の企画・運営
・ICTシステム「CoDMON（コドモン）」を使用した
連絡帳・指導案・日報などの作成および保護者連絡
《 保育に専念できる環境づくり 》
当園では、保育士が子どもたち一人ひとりと向き合う時間を大切にするため、
「分業体制」と「ICT化」を徹底して進めています！
・保育に集中できる分業体制
清掃は外部業者、朝夕は補助スタッフのサポートがあるため、
保育業務に集中できます。
人員配置も他園に比べて手厚く、
全クラスで「複数担任制」を導入！
急な欠員やヘルプが必要なときも、お互いにカバーし合える体制が整っています。
・ICT活用による業務効率化
全クラスにICTシステム「CoDMON（コドモン）」を導入し、
連絡帳・指導案・日報などの作成負担を軽減しています！
そのため、持ち帰り仕事やサービス残業はありません。
……………………………………………
「園の雰囲気は？」と気になったら…
まずはお気軽にお問い合わせください！
★ 担当の渡邊が丁寧に対応します！
042-486-9143 （見学希望とお伝えください✨）
公式ラインID：＠416jgaut
「ちょっと話を聞きたい」だけでも大歓迎です！
……………………………………………
●生活面の負担が少ない住宅支援制度
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
借り上げ社宅制度により月最大8.2万円の補助があります。
自己負担約4,000円で入居できる環境です。
※ご自身が世帯主であれば、単身・同居の形態を問わずどなたでも対象になります。
●安心して働ける休暇制度
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
有給取得率は98％と高く、しっかり休みを取得できる環境。
法定の産前休に加え、法人独自の特別休暇（2週間）など、
ライフイベントにも配慮した制度が整っています。
子どもの急な体調不良や家庭の事情によるお休みにも、対応できる温かい空気感があります。
●ライフステージに寄り添う職場
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
現在は20代〜40代の層がメインに活躍中！
1法人1施設のため「転勤」がありません。
異動がなく、ライフステージが変わっても、
ずっと「安定」して働き続けられる環境が整っています。
また、月1回、匿名の外部アンケートを実施し、
現場の声をもとに無理のないクラス配置や人員調整を行っています。
【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎）
【求める人物像】
・子ども一人ひとりと向き合い、温かな保育を心がけていただける方
・円滑な園運営のため、スタッフ間での報告・連絡・相談を自発的に行える方
・ワークライフバランスを大切にしながら、長く保育を続けたい方
〒182-0015 東京都調布市八雲台1-32-1
布田駅
「布田駅」「国領駅」より徒歩13分
※八雲台保育園での勤務となります
◎自転車通勤OK（駐車場あり）
＜勤務時間＞
7:00〜19:15の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
★残業は月平均1時間未満と少なめ
★有給は取得しやすい環境です
→ 昨年度消化率：98％
・土曜勤務は当番制（月1回程度）
・年1回、夕方に職員会議あり（18:00〜20:00）
※年3回の行事時は全員出勤となります
◎・短時間勤務制度あり
└ 1時間短縮・2時間短縮のどちらも対応可能！
└ 固定時間での勤務もOK
＜シフト例／実働6時間・休憩60分＞
・08:00〜15:00
・09:00〜16:00
・10:00〜17:00
正社員
月給 237,300円～336,300円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記の下限は新卒の方のスタート給与です
※ 経歴やスキルに応じて給与は最大限考慮します
【昇給】
・年1回（4月）／月5,000円〜9,000円
【賞与】
・年3回（令和6年度実績：計4.3ヶ月分）
【各種手当】
・処遇改善手当：20,000円
・特例手当：10,000円（年度により変動あり）
※令和7年度は8,500円の実績あり
・特殊業務手当：7,800円
・シフト手当：4,000円
・業務手当：20,000円
【年間休日115日以上】
・週休2日制（基本は土・日・祝休み）
→土曜勤務は当番制（月1回程度）
・年1回、夕方に職員会議あり（18:00〜20:00）
※年3回の行事時は全員出勤となります
＜その他のお休みについて＞
・半休休暇（午前午後どちらでも可）
・年末年始休暇（12/28〜1/3）
・産前産後・育児休暇（法定産休+法人独自の特別休暇2週間）
・特別有給休暇（結婚・忌引など）
・生理休暇（有給支給！月1回・年12回まで取得可）
・養育両立支援休暇（お子様が3歳〜小学校就学前まで取得可）
・借り上げ社宅制度あり（月最大8.2万円補助／自己負担 約4,000円）
└世帯主が対象 ※単身・既婚問わず
・退職金制度（東社協従事者共済・福祉医療機構）
・給食・おやつあり（7,600円／月で利用可能）
・外部メンタルケアサービス導入
・インフルエンザ予防接種補助
・通勤手当あり（月額 1,400円〜1,900円）
※自転車・徒歩通勤の方を対象に、通勤距離に応じて支給いたします。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【保険制度】
・労災上乗せ保険
・従事者向けの施設損害賠償責任保険（法人負担）
・従事者向け傷害保険加入（法人負担）
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
※営業・セールスを目的としたお電話やお問い合わせはご遠慮ください。
応募者様への対応を優先しておりますため、お控えいただきますようお願いいたします。
新任研修（カリキュラムあり）をはじめ、段階的に学べる環境を整えています。
・園内研修・外部研修あり
園内研修に加え、市（調布市）の研修にも参加可能です。
・自主的なスキルアップもサポート
年に数回、希望する研修を業務内で受講可能。
自身のスキルアップにつなげられます。
書類選考～内定の流れ
1：応募（Webまたはお電話にて）
2：書類選考・面接（1〜2回）※園見学も随時受け付けております
3：内定 ※応募から内定まで、最短2週間程度を予定しています
