仕事内容:
株式会社Captain Ambulanceは、救急機能をもつ医療機関と強固なパートナー関係を結び、救急救命士を主体とした常駐型の医療支援をおこなっています。
救急救命士としての活躍を看護補助などに限定することなく、本来の力を存分に発揮いただくことが可能です。また、前職での経験を思う存分発揮いただける環境です。
〈代表的な業務〉※ 詳細は支援先による。
①救急救命士業務
・医療機関や施設への迎え搬送、転院搬送
・緊急走行による患者搬送
・搬送中の患者観察、医師
・看護師との連携及び処置補助
②病院救急車・救急医療体制の運営支援
・病院救急車事業の運営
・救急受入体制の改善及び運用支援
③院内外の関係機関との連携、調整 教育・人材育成
・既存救急救命士及び院内スタッフへの教育
・若手救急救命士の育成、現場指導
・各種研修、シミュレーション訓練の企画・実施
④国の事業への関与
・厚生労働省が主催する各種研修での講師
・大都市との救急需要対策関連の実証参加
アピールポイント:
経営支援先の医療機関を全国にもつ、勢いのあるベンチャー企業です。
救急救命士の価値を最大限に活かし、消防救急出動件数の実質的な減少という具体的な目標をテーマに、従来の型にとらわれない手法で様々な事業を全国に展開しております。
そのため、吸収できる体験や経験が多く存在することは勿論、所属する多くの救急救命士が、経営的な視点をもつコンサルタントを目指せる環境があり、充実したキャリア形成もステップとして踏むことができます。
求める人材:
〈歓迎要件〉
・救急救命士資格保有者で、下記いずれかの経験がある方
└ 医療機関（病院・救急外来・クリニック等）での実務経験
└ 消防機関での救急業務経験
└ その他の機関での上記に相当する救急救命士業務
勤務時間・曜日:
〈勤務時間、曜日〉
支援先の医療機関により、勤務時間（曜日）は流動的です。
※ 弊社支援先の８割が（平日、日中時間帯）のみのシフト編成となっています。
休暇・休日:
〈休暇、休日〉
・シフト制（実働8時間／休憩あり）
・週休2日制、年末年始休暇
勤務地:
〈出張〉
・院外研修制度あり（年2回程度、出張扱い・交通費・宿泊費支給）
アクセス:
〈勤務地〉
①神戸市内周辺エリア
②大阪市内周辺エリア
③京都市内周辺エリア
④その他国内エリア
※①〜④について、 想定される配属エリアの詳細は面談時にお伝えします。
給与:
初回給与：前職給与及び経験を考慮し決定
昇給：あり
賞与：あり
通勤手当：支給（上限あり）
各種手当：救急救命士手当、役職手当、通勤手当ほか
※ 経験、能力を考慮し、当社規定により決定します
※ 試用期間中（３ヶ月）が一部手当が対象外となる場合があります。
待遇・福利厚生:
・社宅あり（勤務地による）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・有給休暇（勤務後６ヶ月経過後、法定内付与）
・定期健康診断/ストレスチェック制度
・キャリアアップ支援制度（大学院挑戦や海外留学など）
・研修参加支援制度（年２回程度の出張研修あり/交通費、宿泊費支給）
その他:
選考へ進む前に、気になることがあれば、お気軽にご相談くださいませ ^^
面接、募集要項、勤務開始日などなど！
【１】応募フォームよりご応募ください。
Mail：[email protected]
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【２】「１次選考」書類選考
通過された方へ、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。
※書類選考通過された方のみ、お電話もしくはメールにて、ご連絡をさせていただきます。あらかじめご了承くださいませ。
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【３】ご希望日にて面接実施（１回）
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【４】採用
※応募から内定までは１週間ほどを予定しています。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
