\\まずはココをCheck!//
✅資格を活かせる♪介護福祉士は優遇
✅夜勤手当で高収入が可能!
✅週休2日制で年間休日は114日
✅特養などからの転職者も活躍中
✅重労働が無いため身体への負担は少なめ
✅人間関係良好!定着率抜群
===================
長年介護の現場で働いてきたけれど、
収入面の不安がぬぐい切れない。
これからも介護を続けたいからこそ
収入面での安心感を得たい。
そんな方にぴったりの仕事です!
※夜勤手当など待遇充実◎
納得感を持って働ける環境です
===================
【 仕事内容 】
入居者様が安心して生活できるよう、
日常生活のサポートをお願いします。
<具体的には…>
・食事、入浴、排泄のサポート
・見守りや声かけ
・レクリエーションの企画・補助 など
一般的な老人ホームの仕事ばかり。
慣れるまで先輩が丁寧に教えるので
ご安心ください。
記録はタブレットで行いますので
効率的に作業が行えます◎
※施設について※
・認知症の利用者さまは約3割程度
・平均介護度は特定型が支援1.4、介護1.9
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
介護の経験や資格を活かせます◎
難しい仕事は無いため
安心して始められます!
結婚・育児などを経て久しぶりに働きたい
そんな方も応援します◎
実際にブランク明けで
復職された方も多数活躍中!
===================
【 働きやすさのポイント 】
⏩整った教育体制
└入社後3ヶ月は指導担当がついて
業務をサポートします
└希望者には資格取得費用を半額補助!
取得後は別途で手当を支給します
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⏩夜勤について
└基本的に2人チームで対応するため
1人ですべての業務を行うことは無し◎
└休憩は2時間交代で取得します
└夜勤の際は夜勤手当3万円(5回分)と
夜勤特別手当2.5万円(5回分)を支給
└オンコールに関しては当番制で
月に3~4回程度で回しています
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⏩無理なく勤務できる環境
└残業は月に5時間とほとんど無し
└施設長代理や係長・主任が
ほとんど毎日現場に入って
スタッフをサポートします!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⏩身体にやさしい職場
└機械浴槽完備◎
利用者様を入浴させるときは
2人で声を掛け合い、
介助をするため安心◎
└福祉用具が充実しているため
力仕事が最小限に!
└1日中動きっぱなしではなく
入居者様と買い物を楽しんだり
レクや記録の時間を取っ足りなど
負担を少なくする工夫もしております!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⏩人間関係の良さが自慢
└密にコミュニケーションを取っており
「助け合い・思いやり」が
根付いた職場だから、風通しが良く
スタッフ間の関係も良好
利用者様で同士でトラブルがあった時も
先輩の職員が仲裁します!
└もし、業務が残ってしまった場合は
互いに声を掛け合い、
引継ぎ・申し送りを徹底しているので
スムーズに対応できます。
└年2回以上、上司との面談を実施し
業務はもちろん、プライベートの
相談もできる環境です◎
└離職率は直近1年で約1割、
平均勤続年数は7年程度と
安定して長く働ける環境
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⏩フロアの移動はほとんどありません
└当施設は3Fまでありますが、
その日の業務は固定されているため
次は1Fでその次は3Fで…など
あちこちバタバタ移動することは無し!
└基本的には1Fで2名ほどのスタッフが
回すイメージです
└また、フロアで過ごされている
入居者様がほとんどですので
「入居者様の部屋から部屋に駆け回る 」
なんてことにはなりません
===================
《下記は採用を優遇!》
●初任者研修修了
●実務者研修修了
●介護福祉士
●普通自動車免許
●福祉系の学卒者
●特別養護老人ホームや大型老人ホーム
デイケアなど介護系の勤務の経験者
===================
【 スタッフインタビュー 】
⭐30代Aさん
有料老人ホームから転職してきました。
人柄重視の採用だけあって
人間関係がとても良い職場です。
働くうえで大切なことですよね。
信頼できる仲間に助けてもらえるから、
次は私が助けよう、と自然に思えます。
また、給与や有給など待遇・条件が
充実していることも大きな魅力です!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⭐30代Cさん
特養とは違い、自立した方が多いため
コミュニケーション能力や
自立支援に向けたケアの判断に
戸惑うこともありますが、
先輩たちからアドバイスをもらって
少しずつ対応の幅が広がってきました。
利用者様に合わせた支援ができた時は、
自分自身の成長も実感できます。
===================
\話や見学のみの応募もOK/
弊社は人柄重視で採用します!
あなたの”頑張りたい”を応援。
知りたいことや不安なことは
何でも聞いてください。
面接など選考は話を聞いた後でOK!
ご希望の方は施設見学も可能です♪
(現場の状況による)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
【週休2日のシフト制】
16:00~09:00/休憩120分
週休2日制(シフト)
- - - - - - - - - - - - - - - - -
*年間休日114日あり
*有給休暇は入社6ヶ月後に
10日間を付与
*育児休暇の取得実績あり
お子さんの学校行事や体調不良、
ご家庭の事情など
急なお休みをする場合も
柔軟に対応いたします◎
「困った時はお互い様」
の気持ちを大切にしています!
車・バイク通勤可
金沢駅より車で7分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 15万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり11万5000円 〜 12万5000円
《一律手当11.5万~12.5万円の内訳》
*処遇改善手当6万円
*資格手当
└5000円(実務者のみ)
└1万円(介護福祉士のみ)
*夜勤手当3万円(5回分)
*夜勤特別手当2万5000円(5回分)
└夜勤1回につき居室利用数に応じ支給
(69室以下:なし)
(70~74室:3000円)
(75室以上:5000円)
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
■昇給
(1月あたり~9000円/前年度実績)
■賞与年2回
(2ヶ月分/前年度実績)
■交通費支給(上限3万円)
【 給与例 】
(1) 介護福祉士資格あり(入社時)
⏩月給 28万円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本給 155,000
+処遇改善 60,000
+資格手当 10,000
+夜勤手当 6,000/回
+夜勤特別手当5,000/回
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⏩年収 379万円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月給280,000×12ヶ月
+賞与330,000
+インフレ手当100,000
/////////////////
(2) 介護福祉士資格あり・主任
(入社 10~15 年目途主任登用)
⏩月給 30万円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本給 155,000
+処遇改善 60,000
+役職手当 20,000
+資格手当 10,000
+夜勤手当 6,000/回
+夜勤特別手当5,000/回
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⏩年収407万円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月給300,000×12ヶ月
+賞与370,000
+インフレ手当100,000
/////////////////
(3) 介護福祉士資格あり・係長
(入社 18~20 年目途係長登用)
⏩月給 33万円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
基本給 155,000
+処遇改善 60,000
+役職手当 50,000
+資格手当 10,000
+夜勤手当 6,000/回
+夜勤特別手当5,000/回
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
⏩年収 449万円
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月給330,000×12ヶ月
+賞与430,000
+インフレ手当100,000
/////////////////
※給与例はいずれも残業なしの場合
※夜勤はいずれも月5回
(利用者様居室75室以上)
※賞与は(基本給+資格手当+役職手当)
×2ヶ月分で計算
※直近4年間はインフレ手当
50,000/回×2回=100,000 が
賞与時に加算して支給されています。
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回あり
■交通費支給(規定)
■車、バイク通勤OK
■自転車通勤OK
■駐車場、駐輪場完備
■退職金制度(勤続1年以上の方/規定)
■資格取得支援あり
■育児休暇(取得実績あり)
【能登半島地震による被災者応援】
金沢市内に複数のアパートをご用意、
家賃は最大2万円/月まで補助あり。
お気軽にご相談ください。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<当施設の理念>
■SOFT(地域に溶け込む)
地域や医療機関との連携や
他者との繋がりや協力体制の元
「みんなで」入居者様を支えます。
■HOT(スタッフ間で高めあう)
チームワークを大切に互いを尊重、
高め合う事を意識し笑顔の絶えない
職場づくりに努めています。
■BEST(入居者様の満足)
入居者様にとって居心地の良い
「第二の我が家」となれるよう
思いやりの心を込めて
日常生活のサポートに努めます。
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<当施設について>
当施設『マザーシップ浅野本町』は
入居者様に”自分らしい暮らし”を
送っていただけるように、
「自立生活の支援」を目的とした
サポートを心がけています!
■方向性について■
1利用者様やご家族様の皆様にとって
安心して帰れる「家」を
みんなで作って行きます
2食事は家庭食をめざし、
地元食材を積極的に取り入れています
3サービスは皆様に寄り添った
介護を提供、看護体制も充実し安心
4心地よい生活空間を提供できるよう、
皆様とスタッフ一同、
幸福を分かち合うことが
できるように目指してまいります
■公式HPもご覧ください■
https://celltonakamori.jimdo.com/
当施設は金沢市内の老人ホーム。
現在、72名の入居者さんを
合計42名のスタッフで対応しています。
子育て中の主婦さんも活躍中!
急なシフト変更などがあっても
皆で助け合ってフォローします。
1)応募
応募ボタンよりお進みください
2)選考
通過された方には面接日時などをお送りします
3)面接
履歴書(写真貼付)をご持参ください
4)採用
面接日・勤務開始日は
ご相談に応じます。