ＡＩ時代に、“人にしかできない税理士”を目指しませんか。
当事務所では、単なる記帳代行や申告作業ではなく、
「経営者の意思決定を支えること」を重視しています。
お客様の話を丁寧に傾聴し、根本課題を整理しながら、
経営者自身が次のアクションを見出せるよう伴走しています。
ＡＩやクラウドツールが進化する時代だからこそ、
これから求められるのは、“人にしかできない価値”を
提供できる専門家だと考えています。
当事務所では、ＡＩを活用した面談記録の作成や、
Ｎｏｔｉｏｎによるマニュアル・情報共有などを通じて、
単純作業に追われるのではなく、お客様との対話、
経営課題の整理、提案や改善、信頼関係づくりに
時間を使える体制を目指しています。
「ＡＩに置き換えられる仕事」ではなく、「ＡＩを使いこなし
ながら価値を提供できる人材」を目指しています。
あり
復職制度の内容
結婚や出産などで退職後の復職制度があります
勤務時間や業務内容は柔軟に調整しています
実際に復職したスタッフも在籍しています
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用）
・労災保険加入
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年３回）
・資格手当あり（科目ごとに支給）
・税理士試験受験生応援制度あり
・定期面談によるフォロー体制あり
・チームで協力しながら業務を進めます
・ステップアップシートで段階的に習得
・記帳から決算・面談まで成長可能
・業務の標準化・効率化を推進
〇ステップアップシートの一部抜粋
・３ヶ月まで：会計ソフト操作や仕訳入力を習得
・半年まで：資料受領や顧客対応、決算業務に参加
・１年まで：決算業務を行い、試算表報告ができる
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ＯＪＴによる実務の習得
・お客様との面談やヒアリングの進め方
・財務資料の読み方
・初心者からベテランまで幅広い外部研修
・経験に応じて段階的に学べます
・実務に沿って無理なく習得できます
・育児や介護と仕事の両立を支援します
・お子様の体調不良時も柔軟に対応します
・急なお休みや早退にも配慮しています
・勤務時間は状況に応じて調整可能です
・家庭の事情に合わせ無理なく働けます
・チームで業務を分担し負担を軽減します
・相談しやすい環境づくりを大切にしています
・復職制度があり再スタートを支援します
※勤務時間の調整については、準社員制度（９～１７時残業なし）
などがございます。
チームで協力しながら業務を進めています
現スタッフ全員が未経験者採用です
教育体制が整っており安心して働けます
