看護職
看護師・准看護師
アルバイト／パート
時給 1,720円
○正看護師 時給：1,920円～（処遇改善加算手当等含む）
准看護師 時給：1,720円～（処遇改善加算手当等含む）
日給：35,220円～（正看の場合、夜勤手当含む）
※60歳以上は別賃金体系
手当：
○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 ＋50円 ・副主任手当 ＋30円 等
○資格手当 ・介護福祉士 ＋20円 ・社会福祉士 ＋20円 等
○業務手当 ・サービス提供責任者 ＋30円 ・主任ケアマネ ＋30円 ・ドライバー ＋200円 等
○夜勤手当 ・介護スタッフ ＋800円 ・看護スタッフ（正看護師） ＋900円 等
○年末年始手当 ・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
○処遇改善加算手当1 ・介護スタッフ等 ＋230円
○処遇改善加算手当2・介護福祉士の介護スタッフのみ ＋100円
○処遇改善加算手当3・全職員 ＋120円
賞与：
年2回（6月、12月）年間0.4か月分（1か月の平均勤務時間130時間以上が対象、業績により変動する場合あり）
時給1720円
185-0023東京都国分寺市西元町2-16-40
JR中央線・武蔵野線「西国分寺」駅徒歩9分
にんじん健康ひろば
社会福祉法人にんじんの会
東京都国分寺市西恋ヶ窪1-50-1西恋ヶ窪にんじんホーム
看護職/学歴不問/車通勤OK/交通費支給/国分寺市看護職
求人情報 【看護職 パート】国分寺市（老健） | 夜勤
にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。
職員みんなが優しいです。
仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。
※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。
※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法人。朝日新聞・読売新聞等の全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケア・高齢者住宅新聞等の業界紙に定期的に取り上げてもらっております。
※自立支援介護に取り組んでおり、作業分析による57項目7STEPリハビリメニューを独自に開発！認知症ケアやターミナルケアにも力を入れております。
※地域貢献活動に積極的に取り組んでおり、児童虐待予防推進事業「子はたからプロジェクト」・認知症予防「だんだんダンスR」・こども食堂「にんじん食堂」・地域イベントの出展などを実施中！
※関連法人を含め、特養・老健・GH・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です！
※子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
※ISO9001認証を取得しており、独自の業務改善システムや教育訓練も充実！
※施設見学や説明会は随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください♪
20代22％、30代24％、40代22％、50代24％と各年代がバランスよくおります。
平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
車通勤可（但し、駐車場はご自身で手配していただきます。）
異動・転勤、業務内容・勤務時間変更の可能性あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。）
勤務地：
東京都国分寺市西元町2-16-40
（変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む
勤務先：
にんじん健康ひろば
アクセス：
JR中央線・武蔵野線「西国分寺」駅徒歩9分
【こんなお悩みありませんか？】
・病院勤務で毎日時間に追われている
・処置や記録ばかりで患者様と向き合う時間が少ない
・もっと一人ひとりに寄り添う看護がしたい
・利用者様の人生に長く関わりたい
もし一つでも当てはまるなら、ぜひ続きをご覧ください。
にんじんの会の看護師は、病気を見るのではなく、
"その人らしい暮らし"を支える仕事です。
具体的には、
✅バイタルチェックや服薬管理
✅医療処置などの看護業務
✅食事・排泄
などの日常生活のサポートも行っていただきます。
介護スタッフ・リハビリスタッフ・医師など多職種で連携しているため、“看護だけ”ではなく、チームで利用者様を支える環境が整っています。
⭐ICT導入は地域トップクラス
にんじんの会は、ご利用者様の満足度だけでなく、職員の働きやすさも大切にしています。
見守りシステムやICTを積極的に導入し、職員の負担を減らしながら、利用者様と向き合う時間を増やしています。
さらに、ICTや見守りシステムの導入にも力を入れており、業務負担を軽減しながら、ご利用者様と向き合う時間を確保しています。
「病院のように慌ただしい看護ではなく、もっと一人ひとりに寄り添いたい」
そんな方にこそ、知ってほしい職場です！
※詳しくは「にんじんの会」採用サイトをご確認ください！
16:00～翌10:00
応相談。
有給休暇（6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり
・社会保険、労働保険完備（勤務時間による）
・定期健康診断（規定時間以上勤務者、夜勤者）、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置（職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等）
・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり
・社内イベント多数（全体懇親会・BBQ大会等）
定年：
60歳に達した年度の末日
※75歳に達した年度の末日まで再雇用制度あり。
（再雇用条件は定年前から変更となる場合がある。）
60～65歳、65歳～70歳、70歳～75歳で、再雇用する際の基準及び再雇用条件が異なる。
75歳以上の方も雇用延長実績あり（最高年齢85歳、70代多数勤務）
雇用形態：
パート・アルバイト
雇用期間の定めあり：6か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断
医療・介護業界
正看護師
准看護師
学歴：不問
深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
屋内禁煙
