【北海道・帯広で、経営を支える人事に】
採用から労務管理、制度企画まで、あなたの総務人事経験を活かしませんか。
業界経験不問。管理職係長への登用可能性あり。
年間休日126日、充実の手当をご用意！
十勝バス株式会社では、当社の組織と社員を支える総務・人事担当者を募集しています。
あなたには、採用業務（求人管理、面接対応など）から労務関連業務（勤怠管理、給与計算、社保手続き）、さらには就業規則や人事制度、社内行事の企画・立案・運用まで、幅広くご活躍いただきます。総務人事経験や労務管理システム利用経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。
年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）
また、ご家族を支える家族手当に加え、北海道の暮らしをサポートする暖房手当や灯油現物支給といった手当も充実しております。
安定した環境で、地域に欠かせない事業を「人」の面から支えてくださりませんか！
- 勤務先
帯広市西23条北1丁目1−1
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
◇帯広駅 車で18分
◇芽室駅 車で14分
なし
具体的な業務内容の一覧
◇採用業務
求人管理、応募者の面接対応・採用イベント出展対応など
◇労務関連業務の管理
勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど
就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画
立案、運用など
◇社外社会保険労務士とのやり取り
勤怠管理システム運用、その他の業務など
※経験によっては管理職（係長）としてのポジション
なし
普通自動車免許（AT限定可）
未経験者応募OK
パソコン基本操作できる方（Excel・Word・メール）
＜下記あれば尚可＞
総務人事経験
人事労務管理システム利用経験
第一種衛生管理者
高卒以上
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
8：40〜17：40（休憩1時間／実働8時間）
残業月平均25時間
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
年間休日126日
月給181,000〜390,000円
交通費規定支給（15,000円迄／月）
家族手当（第一扶養7,520円／月、第二扶養2,700円／月、第三扶養1,300円／月）
暖房手当（年1回／11月）
灯油現物支給（10月～3月※昨年実績12万円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有
昇給有、賞与年1回有
試用期間3カ月有（同条件）
管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。
[「弊社で働くスタッフのインタビュー」はこちらよりご覧下さい]（https://hp-kita.com/tokachibus-recruit）
[「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」はこちらよりご覧下さい]（https://kurashigoto.hokkaido.jp/konomachi/20251113090000.php）
バス事業（乗合・貸切・乗用）・介護（居宅介護・訪問介護・デイ）
大正15年
6,000万円
https://www.tokachibus.jp/
Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。
書類選考の上、選考結果を5日以内にご連絡いたします。
書類選考後、面接日程を調整いたします。
面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。
0155-37-2424（人事課／戸崎）
〒080-2463 帯広市西23条北1丁目1番1号
