大原歯科医院の歯科助手求人 【最終更新2026/07/30】
当院は1986年に品川区中延で開業し、2025年6月に4階建ての予防型歯科医院として新たに生まれ変わりました。
私たちが目指しているのは、単に治療を行う場所ではなく、「来てよかった」「また来たい」と患者さまに感じていただきながら、自然と健康になっていく場所です。
そのために大切にしているのが、Care（快復）/Consent（快諾）/Comfortable（快適）/Conscience（良心）という4つの“こころよさ”です。患者さまだけでなく、スタッフ一人ひとりも幸せでゆとりのある人生を送れることを、医院の成果と考えています。
4階建てへの建て替え、AIやデジタルツールの導入、予防型への転換。統括院長は次々と新しい挑戦を進めていますが、医院運営の幅が広がるほど、診療・経営・現場づくりのすべてを一人で抱えるには限界があります。
そこで今回、統括院長の診療と医院運営を近い距離で支える「院長専属アシスタント」を募集します。
役割の入口は診療補助。そこから本人の力に応じて、事務・秘書、業務改善、AI活用、医院運営そのものへと範囲を広げていただきます。一般的な歯科助手や事務スタッフとは、担う責任の幅が異なるポジションです。
統括院長は新しい仕組みづくりやAI活用が好きで、日々さまざまな挑戦をしています。その挑戦を、時に支え、時に意見やアイディアをぶつけ合いながら、一緒に医院をより良くしていけるーそんな相棒を探しています。
「言われたことだけをこなす仕事」ではなく、「どうしたらもっと良くなるだろう？」を一緒に考えられる方にぴったりの環境です。
歯科助手
#レセプト #事務
院長専属アシスタントとして、診療サポートから医院運営まで幅広く担っていただくポジションです。最初からすべてをお任せするのではなく、ご経験や習熟度に応じて、下記のように段階的に範囲を広げていきます。給与もこのステップに連動します。
【STEP 1】診療サポート(入口)
まずは診療の現場から。ここが医院を理解する土台になります。
・診療準備、後片付け、器具管理 ・患者さまのご案内、お見送り ・診療アシスタント業務 ・術後の注意事項説明 ・次回予約のご案内 ・AIカルテ作成システムの操作および内容確認 ・院長との連携によるスムーズな診療環境づくり
【STEP 2】事務・秘書業務(範囲の拡大)
現場を理解したうえで、医院運営を支える裏側へ。
・レセプト業務 ・各種届出書類の作成、提出 ・勤怠管理 ・業者との連絡、調整 ・備品管理および発注 ・契約書管理 ・各種資料、会議資料の作成 ・業績集計およびデータ管理 ・スタッフ面談や会議の日程調整 ・出張や交通手段の手配 ・ホームページ制作会社や広告業者との窓口対応 ・補助金、助成金などの情報収集 ・行政手続き等のサポート
【STEP 3】医院運営・経営サポート(右腕として)
ここから先が、このポジションの核心です。院長と並走し、医院の未来をつくる仕事。
・院長のスケジュール管理 ・プロジェクト進行管理 ・採用関連業務 ・院内マニュアル整備 ・業務改善提案 ・AIやデジタルツールの活用推進 ・経営数値の分析補助 ・医院ブランディングや広報活動のサポート ・新たな仕組みやサービスの企画、提案 ・院長が担当している業務の一部移管
※すべてを一度に求めるものではありません。STEP1から着実に、ご本人の力と意欲に応じて広げていきます。
#一般歯科 #審美歯科 #矯正歯科 #小児歯科 #口腔外科
【正職員】月給 245,000円 〜 300,000円
【モデル給与】
・STEP1 診療サポート:月給245,000円
・STEP2 ＋事務・秘書業務:月給265,000円
・STEP3 右腕/チーフ:月給300,000円～
※ご本人の力と意欲に応じて段階的に上がります。到達を急かすものではありません。
【内訳】
・基本給：205,000円～
・固定残業代：40,000円～（20時間相当分）
※時間外労働の有無にかかわらず一律支給します。
※固定残業時間（20時間）を超える時間外労働・休日労働・深夜労働については、法定割増率に基づき超過分を別途全額支給します。
■その他手当（別途支給）
・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
・役職手当：あり
■賞与・昇給
・賞与：年2回以上
└ 年間総支給額の目安：基本給の2ヶ月分以上を想定
・昇給：年1回（使命への貢献度・成果を総合的に評価）
■勤務条件
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・残業：月平均8時間前後（実残業）
└ 診療前後の不要な拘束はありません。
歯科助手/5年目
・入職1年目 318万円
・入職3年目 401万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #専門医・認定医在籍 #副業OK #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
#資格取得支援 #研修制度あり
・週1回の全体ミーティング（勤務時間内）で、情報共有・症例相談・成功事例の共有を行い、チーム全体で学び合える環境です。
・症例検討会や院内勉強会を定期的に開催（すべて勤務時間内）。予防歯科・小児・成人診療の知識を、診療サポート（STEP1）の土台として身につけられます。
・このポジションならではの学びとして、レセプト・医院運営・経営数値の読み方、そしてAIやデジタルツールの活用（STEP2～3）まで、院長と並走しながら実践的に習得できます。一般的な歯科助手では得にくい、医院運営そのもののスキルが身につく環境です。
・「このセミナーに参加してみたい」「こんな学びを取り入れたい」という声を大切にしており、外部セミナーの参加費補助制度もあります。臨床に限らず、経営・マネジメント・AIなど、運営に役立つ学びも対象です。主体的な学びを応援します。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
【月・火・金】
9:00～13:00／14:30～18:30
【水】
9:00～14:00(13:00～14:00は全体ミーティング)
【土】
9:00～13:00／14:30～17:30
※昼休憩90分
診療前後の不要な拘束はありません。水曜ミーティングをはじめ、学びや情報共有の時間も勤務時間内に確保しています。
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #祝日の振替診療なし #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
木曜・日曜・祝日、水曜午後がお休み。年間休日125日前後です。
当院は「プライベートの充実こそが、良い仕事につながる」と本気で考えています。医院作りに深く関わるポジションだからこそ、しっかり休んで、長く良いコンディションで走り続けてほしい。そのための働き方です。
・年末年始は、公休として1週間前後の長期休暇を確保
・有給は100％自由取得可能。長期旅行や帰省、家族との時間も、自分のタイミングでまとめて取れます
・臨時休暇制度もあり、家庭の都合にも柔軟に対応します
責任ある仕事と、ゆとりある生活。そのどちらも諦めないための設計です。
#無資格可 #年齢不問 #髪型自由 #服装自由 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
■必須要件
・当院の理念や、目指している医院の方向性に共感してくださる方
・基本的なパソコン操作ができ
る方
・分からないことや曖昧なことを放置せず、自分から確認・相談できる方
・複数の仕事があるときに、優先順位を考えながら整理できる方
・周囲と協力しながら、必要な報告や連絡を行える方
・新しい仕事やツールを学ぶことに前向きな方
■この仕事に向いている方
・周囲の状況を見て、次に必要なことを考えるのが好きな方
・問題に気づいたときに、解決方法も一緒に考えられる方
・「こうした方がよいと思います」と、自分の考えを伝えられる方
・人を支えたり、仕事を整理したりすることにやりがいを感じる方
・決まった仕事だけでなく、医院の成長に合わせて役割を広げたい方
・院長と意見が異なる場合でも、必要なことは率直に伝えられる方
■今回の募集とは合わない可能性がある方
・仕事内容や担当範囲が常に明確に決まっている環境を希望する方
・自分から確認や提案をするよりも、具体的な指示を受けてから動く方が安心な方
・仕事の内容や役割が変化することに、強い負担を感じる方
今回の仕事は、最初から高い能力や完成された「右腕」であることを求めるものではありません。
一方で、経験を積みながら、自分から確認・整理・提案する範囲を少しずつ広げていきたいという意欲を大切にしています。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
■まずは「話を聞いてみたい」から歓迎します
このポジションは、医院の未来に深く関わる仕事です。だからこそ、お互いをよく知ったうえで決めたいと考えています。「応募」の前に、まずカジュアル面談や見学だけでも歓迎です。
「興味はあるけれど、自分に務まるか不安」「在職中ですぐの転職は難しい」「入職時期を調整したい」——そうした段階のご相談も、遠慮なくお寄せください。
【選考プロセス】
[1] まずはご応募、またはお問い合わせフォームよりご連絡ください(「話を聞きたいだけ」でも大丈夫です)
[2] 採用担当より、面談日程の調整などご連絡いたします
[3] カジュアル面談／見学(ご希望に応じて)
[4] 面接
[5] 採用決定のご連絡
[6] 入職手続き(入職時期はご相談に応じます)
※見学・面接から内定通知までは、平均1週間ほどでご案内しています。
※「すぐの転職は難しい」「時期を調整したい」という方も、まずはお気軽にどうぞ。
大原歯科医院
歯科助手（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都品川区中延2-8-3
東急池上線 荏原中延駅から徒歩1分
東急大井町線 中延駅から徒歩6分
都営浅草線 中延駅から徒歩7分
1986年09月03日
歯科診療所・技工所
#一般歯科 #審美歯科 #矯正歯科 #小児歯科 #口腔外科 #予防歯科 #ホワイトニング #インプラント #歯周治療 #入れ歯・補綴
当院は「4つのこころよさ」の提供を軸に、患者様が「来てよかった」「また来たい」と心から感じられる歯科医院を目指しています。
その積み重ねこそが、患者様の“生涯にわたる口の健康”を支えることにつながると私たちは考えています。
１日平均40人
当院の患者様の年齢層は、10歳以下の小児が3分の1、20〜30代が3分の1、その他の年代が約3分の1という幅広いご年齢の方が、予防歯科を求めてご来院されます。
自費診療の割合は全体の約50％です。
定期的なメンテナンスを通じて健康意識を高め、そのうえで、より健康的で美しい口元を目指す方へ、矯正治療・ホワイトニング・セラミック治療などの自費診療を丁寧にご提案・ご提供しています。
歯科医師6名(うち2名は矯正専門医)
歯科衛生士4名
受付兼保育士1名
歯科助手1名
女性10名男性2名
28歳
大原 和秀
1981年 日本歯科大学歯学部卒業
1981年〜(社)弘進会 宮田歯科三田診療所 勤務
1985年 大原歯科医院開業
7台
・マイクロスコープ（ZEISS）：精密治療を可能にする高性能拡大視野
・口腔内スキャナー（iTero／Medit）：型取り不要で快適なデジタル印象採得
・CT・セファロ：正確な診断と治療計画を支える3D撮影
・EMS エアフロープロフィラキシスマスター（3台）：歯科衛生士専用個室での高品質メンテナンスを実現
・各フロアにオートクレーブを設置し、スムーズかつ確実な器具滅菌を実施
・滅菌レベルに応じたゾーン分けを行い、感染対策を徹底
・院内技工室を完備し、3Dプリンターを用いたインハウスアライナーやスプリントの作成が可能
月・火・金
9:00〜13:00／14:30〜18:30
水曜
9:00〜13:00（午前診療のみ）
※13:00〜14:00ミーティング
土曜
9:00〜13:00／14:30〜17:30
木・日・祝、水曜午後
