株式会社阪急建装
《阪急阪神東宝グループ》年収900万円も目指せる｜年間休日123日
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/29
＼阪急阪神東宝グループで、経験を次のステージへ／ 内装・施工管理の経験を安定基盤で活かしませんか？
◆｜年収900万円も可能＆賞与実績5.0ヶ月分！
◇｜百貨店・ホテルなどスケールの大きな案件多数！
◆｜「阪急阪神東宝グループ」の安定基盤！
◇｜完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日
◆｜リモートワーク導入・フルフレックス制度導入
◇｜転勤なし！大阪 or 東京、希望勤務地に配属
当社は「阪急阪神東宝グループ」の一翼を担う、設立65年を超える内装施工のプロフェッショナル集団です。百貨店・商業施設・ホテル・旅館など、街のランドマークとなる建物の内装を手がけています。
リモートワーク導入、DXツール活用など、経験者の方が腰を据えて長く働ける環境を整えています。これまでの経験を活かして、もう一段上のステージへ。私たちと一緒に、記憶に残る空間を創り上げませんか？
百貨店・ホテル・商業施設などの内装工事／原状回復工事における営業ポジション ★企画提案から施工管理、お引き渡しまで一貫して担当できます！
具体的には
＜主な業務フロー＞
▼既存のお客様先を訪問
▼ニーズのヒアリングと施工提案
▼工事の入札・受注
▼協力会社や業務委託先の手配
▼施設担当者さまとの折衝
▼設計担当者との打ち合わせ
▼施工の進捗・品質・安全管理
▼施工完了後のお引き渡し
＜手がける案件例＞
■百貨店（阪急・阪神百貨店等のグループ施設含む）
■ホテル・旅館（客室・共用部リニューアル等）
■商業施設・テナント
■食品スーパー
■劇場・娯楽施設 など
＜担当規模＞
★担当企業：グループ内外の約5～15社
★担当案件：年間15～20件程度
★年間受注規模：数千万円～数億円の案件も
――入社後の流れ
＜STEP.01＞
当社の事業内容について説明します。
＜STEP.02＞
希望勤務地やこれまでの経験、適性を考慮し、
東京・大阪のいずれかへ配属。
＜STEP.03＞
配属先にて先輩から業務を学びます。
スキルに合った仕事から徐々に慣れていけます。
入社後の流れ
“空間づくりの司令塔”へ
このポジションの面白さは、
営業でありながら
“空間づくりの司令塔”として動けること。
お客さまの要望を受け取るだけでなく、
社内外の関係者と連携しながら、
完成まで伴走できます。
「提案して終わり」では物足りない方には、
きっと大きなやりがいを感じていただけます。
★働きやすい環境を推進中！
◆施工現場の全情報を一元管理できる
施工管理ツール『ANDPAD』を導入
◆建設業界向けの、安全書類の自動作成・
管理サービス『Greenfile.work』を導入
◆誰もが低価格で利用できる置き型社食
『OFFICE DE YASAI』を導入
◆2026年7月よりコアタイム無しの
フルフレックスタイム制を導入！
＼経験者募集／ 内装業・ディスプレイ業・施工管理業における営業 or 施工管理の経験を3年以上お持ちの方（※資格は不問、入社後に取得を支援します）
＜応募条件＞
内装業・ディスプレイ業・施工管理業のいずれかでの営業 or 施工管理経験
※目安は3年以上
★お人柄を重視★
経験が浅い方でも遠慮なくご応募ください！
＜あればなお歓迎します＞※なくてもOK
建築士の資格（一級・二級）
施工管理技士の資格（1級・2級）
＜誰もがイキイキと働けるよう＞
管理職と安全委員会のモニタリングで
就労環境をより良くするよう努めています。
さらにデジタルツールを活用。
施工管理アプリやタブレット端末を導入し、
業務のDX化に努めています！
＜自己投資支援制度あり＞
個人の自己啓発に対して、1か月15,000円を上限に
会社が半額程度の補助金を支給します。
これまで内装や施工管理の現場で経験を積んできた方へ
「安定した基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい」
そんなあなたにこそ当社をオススメしたい。
百貨店やホテルといった大型案件、
阪急阪神東宝グループならではの安定基盤、
年収900万円レベルの報酬、
年休123日の働きやすさ。
あなたの経験とスキルを、私たちは正当に評価し、
次のステージへと繋げます。
この仕事に向いている人
# ◎人と現場の間に立つのが好きな方 お客様の話を聞き、社内外の関係者と調整しながら、一つの空間を完成へ導いていく仕事です。人と関わりながら何かを形にしたいという方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △言われたことだけをこなしたい方 当社は、受け身で指示待ちの姿勢では成果を出しにくい環境です。自ら考え、社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進できる主体性のある方に向いています。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム勤務
標準労働時間1日8時間（コアタイムなし）
※残業の月平均は20～30時間程度です。
★フルフレックスタイム制勤務の導入で
お得意先や施工現場に合わせて出退勤の
時間を自由に調整する、ライフイベントに
合わせて勤務を調整するなど柔軟な働き方
が可能となります。
勤務地：【転勤なし！大阪 or 東京いずれか希望の勤務地に配属します】
大阪本社
大阪府大阪市北区中津1-5-4 H2O中津ビル2階
東京事務所
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル5階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：大阪本社
大阪メトロ御堂筋線「中津」駅より徒歩1分
阪急宝塚線「中津」駅より徒歩5分
東京事務所
各線「大井町駅」より徒歩3分
給与：月給284,000円～385,000円＋諸手当＋賞与年2回
※経験、年齢、能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし）
【想定年収】
5,358,800円～７,262,000円
※想定年収に残業代月20時間、賞与5ヶ月分を含んでおります。
※上記年収はあくまでモデルであり、経験・スキルを十分考慮いたします。
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（上半期分：11月支給、下半期分：翌5月支給）
※会社業績に連動し年間3ヶ月～5ヶ月を支給（2025年度実績5.0ヶ月分）
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき支給
時間外手当
家族手当
┗子ども手当
※資格手当は2027年４月に導入予定（建築士、建築施工管理技士）
休日・休暇：★年間休日123日★
完全週休2日制（土・日、祝日）
※担当物件により休日出勤あり（振休取得可能）
年末年始休暇（5日）
年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間の有給休暇取得率72%（2025年度）
育児休業
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備
定期健康診断
退職金制度（入社4年目から適用）
資格取得支援制度（2027年4月導入予定）
当社グループ百貨店従業員販売優待制度
ベネフィットワン
食事補助：オフィスでやさい（お買い得にフレッシュなフルーツや軽食も手軽に食べれます）※一部会社負担
宿泊補助：リゾートワークス
*自己投資支援金制度：個人の自己啓発に対して、会社が半額程度の補助金を
支給する制度を導入し、個人の成長を支援します。（1人1か月15,000円上限）
受動喫煙対策：指定された場所（ビル内に喫煙コーナー有り）
今後も制度の充実を目指します！：2027年4月には下記の制度も追加予定！
資格手当
建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方を対象に月額で資格手当を支給することになりました。
資格取得支援制度
建築士、1級施工管理技士資格の取得に発生する受講料を会社が全額補助する制度です。
急募
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1959年6月30日
代表者：横山 勉
従業員数：40名
資本金：2,000万円
売上高：5,550百万円（2025年度実績）
事業内容：特定建設業（内装仕上工事業・建築工事業）
一級建築士事務所
私たちは、阪急阪神東宝グループの一員です。
元請の設計施工内装会社として、百貨店での内装工事をはじめ、これまで積み重ねてきたノウハウをいかし、商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルでお手伝いしています。そして、お客さまの新しい価値創造のパートナーでありたいと思います。
本社所在地：大阪府大阪市北区中津1-5-4 H2O中津ビル2階
社員Voice（先輩社員S.Kさん）：Q. 仕事の面白さは？
個店対応だけでなく、商業施設全体の環境整備なども担当するため、業務内容が非常に幅広い点です。
Q. 働く環境は？
担当先によっては、週2日程度のテレワークも可能。また、近々フレックスタイム制の導入も予定されています。福利厚生も充実しており、社食（冷蔵食品の提供）やベネフィット制度があります。有給休暇についても、自身でスケジュール管理を行っていれば、取得しやすい環境です。
Q. 会社の良いところは？
ある程度の裁量をもって仕事に取り組める点です。グループ会社からの依頼も多く、自然と横のつながりが広がります。
また、会社として社員満足度を重視しており、福利厚生などの制度改善もスピード感をもって進められています。一人ひとりの声に耳を傾ける、柔軟な社風が魅力です。
＼メッセージ！／
安定した環境で、着実にキャリアを築きたい方には、とても良い会社だと思います。
企業ホームページ：https://www.hankyu-kensou.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
書類選考
お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
カジュアル面接
お互いことをよく知れるよう面談形式で実施します。※Webでの実施も可能です。
1次面接
役員による面接です（1時間程度）。
面接回数：2回を予定しております。
問い合わせ先：株式会社阪急建装
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社阪急建装採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社阪急建装採用事務局の所在地です。
腰を据えて長く輝ける会社です
☆魅力1｜阪急阪神東宝グループの安定基盤
関西圏で高いブランド力を誇る
「阪急阪神東宝グループ」の一員として、
設立から65年以上、堅調な業績を維持。
売上高45.52億円（2024年度実績）
グループ内外から途切れない案件受注
新規開拓に追われず、じっくり腰を据えて仕事に集中できる環境
長年築いた信頼関係のもと、
経験者が力を発揮できる土台が整っています。
☆魅力2｜大型案件を一貫プロデュースできる裁量
手がけるのは百貨店・ホテル・旅館・商業施設など、
街を彩るランドマーク級の建物。
数千万円～数億円規模の案件も担当可能
元請の設計施工会社として企画設計～お引き渡しまで一貫関与
自分の采配で空間がカタチになる面白さを実感
「下請けで裁量がなかった」「もっと大きな仕事がしたい」
そんな経験者にこそ味わっていただきたい醍醐味です。
☆魅力3｜経験者の頑張りに、待遇でしっかり応える
代表自ら「自分たちが転職したくなる会社」を掲げ、
働き方改革を全力推進中。
賞与5.0ヶ月分の実績（2024年度）
プロセス重視の公正な評価制度
リモートワーク運用中／フルフレックス制度導入
自己投資支援制度あり
ANDPAD等のDXツールで無駄な業務を徹底削減
OFFICE DE YASAI等の充実した福利厚生
経験者が長く活躍できる環境を本気で追求しています。
社員の皆さんが口を揃えて語るのは「風通しの良さ」と「裁量の大きさ」。大手グループの一員でありながら、40名規模の組織ならではの意思決定の速さ・社員の声の届きやすさが同居しているのは、実はかなり稀有な環境です。「安定」と「挑戦」、どちらも諦めたくない方には、ぜひ一度カジュアル面談で会社の空気感を確かめてみてほしい――そんな一社です。年収900万円レンジ、賞与5ヶ月、年休123日という好条件も見逃せません。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. この仕事を選んだ理由は？ 建設業界は慢性的な人材不足と聞き、だからこそ知識・スキル・資格をしっかりと身につければ、業界で長きにわたって活躍できると考えたからです。 # Q. 担当している業務は？ 現在、商業施設の内装工事をメインに担当。施工完了後、施設内の空気感や店舗内の印象がガラリと変わる場合も多く、私はそこにおもしろさとやりがいを感じています。 # Q. 会社の環境の魅力は？ 働き方改革が推進中で、スタッフ全員でより良い就労環境の構築をめざしています。また、内装工事を熟知したメンバーが多数いるので、経験が浅い方でも安心してご応募ください！一緒に働けることを楽しみにしています。
# Q. 仕事の面白いところは？ 仕事柄、一般の人が知ることのない、いろんな建物の「裏側」を見て自らの視野を広げられます。加えて設計担当者が描いた図面がどのようにカタチになるのか。現場ではどういうふうに施工が行われるのか。自分の目で確認しつつチームで幅広い内装工事案件に携われるところが面白いです。 # Q. 魅力的な福利厚生は？ 個人的には昼食補助と宿泊補助があるのがうれしいですね。あとオフィス内に休憩スペースが設けられているのも良い環境だと思います。 # Q. 会社の雰囲気は？ 非常に和気あいあいとしており、上長ともコミュニケーションをとりやすいです。人間関係良い職場で一緒に仕事を楽しみましょう！
