「地域の文化を、あなたと創る。逗子文化プラザホールで、施設運営のマネジメントを担いませんか？」
✨逗子文化プラザホールにて、施設の顔として、そして運営の司令塔として活躍してくださる方を募集します。
館全体のサービス設計から自治体対応、チームのマネジメントまで、施設運営の醍醐味を味わえる環境です。
市民の皆様に愛される空間を、あなたの手でより魅力的な場所に育てていきましょう！
＜＜この募集のポイント︕＞＞
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✅ マネジメント経験を活かす：施設運営の舵取り役として活躍
✅ 安定した環境：年休124日程度／メリハリのある働き方
✅ 地域とつながる：逗子の文化発信拠点を支えるやりがい
✅ キャリアの幅を広げる：広報・企画・折衝など多角的なスキルが身につく
◢◤具体的な仕事内容◢◤
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当施設の運営リーダーとして、以下の業務をトータルで統括していただきます。
■ 施設マネジメント：運営方針の策定、スタッフ管理・育成
■ 自治体窓口業務：行政との密な連携、信頼関係の構築
■ 施設運営事務：総務業務を通じた運営体制の最適化
■ ホール・会議室運営：貸出対応、サービス品質の向上
■ イベント企画・広報：自主事業の企画立案から集客まで
※転勤が発生する場合があります
⏩逗子文化プラザホールとは
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逗子文化プラザホールは、日本でも数少ない ホール、図書館、市民交流センター、小学校の複合施設です。
広く市民の活動をサポートする市民協働の文化施設として、多様な自主文化事業を通じ市の文化活動推進の役割を担っています。
逗子市に根差しながらアイデアを発信し、みんなで楽しい場所を創り上げたい、
地域活性化や文化振興に携わりながら、人との出会いや交流を私たちと楽しみたい。
そんな施設の「顔」として丁寧なご案内ができる方を私たちは求めています。
【逗子文化プラザホールHP】 https://www.bunka-plazahall.com/
【逗子文化プラザホール 施設内の写真はこちら】 https://www.bunka-plazahall.com/riyou/facilities/
⏩丁寧にサポート・育成します
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困ったことはすぐに周囲に質問できるので、⼀つひとつできることを増やしてください。
また定期的な⾯談の場もあるため、将来のキャリアアップや正社員登⽤制度など、
「成⻑」においても期待に応えられる職場環境です。
⏩⽬指すのは地域全体の活性化
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当社は事業の⼀つとして⾃治体が 運営元となる⽂化・教育関連施設の運営プロデュースを⾏っています。
施設の規模はさまざまですが、共通しているのは単純な窓⼝業務にとどまらず、
施設をどのように運営すれば地域の⽅々から愛され、活⽤されるものにできるかまで携われること。
地域活性化や⽂化振興に携わり、⼈との出会いや交流を⼀緒に楽しみませんか︖
⭐明るく前向きに、チームワークを重視し業務に取組める⽅
⭐基本的なPCスキル
（エクセル、ワード、パワーポイント等）
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下記の⽅は資格や経験を活かせます♪
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類似業務、イベント業務、総務経理業務、マネジメント／管理職経験者、
社会教育主事講習修了者、
教員免許所持者、⽣涯学習事業経験者、同種施設の運営経験者
総労働時間：1週あたり40時間
8:30〜22:00 のうち1⽇実働7.45時間
※おおむね上記勤務時間帯が基本
【年間休⽇124⽇程度】
【⽉8〜10⽇／シフト制】
・有給休暇
・産休育休
・介護休暇
・特別休暇
京浜急行「逗子・葉山」駅より徒歩2分／JR 「逗子」駅より徒歩5分
基本給：月給 32万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験、能⼒、年齢等を考慮し決定
【⼿当】
・役職⼿当
・時間外勤務⼿当
・休⽇勤務⼿当
・深夜勤務⼿当
・通勤費（⼿当）※当社指定経路による。
【福利厚生】
【福利厚⽣】
正社員登⽤制度有
⼈と関わることの楽しさや感謝の⾔葉からやりがいを実感できる職場です。
また、有休が取りやすくワークライフ バランスが保てることも⻑く活躍できる理由のひとつ。プライベートも含めて 充実した⽣活を送れます。
▼応募フォームより応募
※応募の際は必ずご希望の施設をご記⼊ください（複数可能）
▼レジュメ選考
※合格者には⼀次⾯接⽇を連絡いたします
▼⼀次⾯接
（Microsoft teamsによるWEB⾯接）
※合格者には⼆次⾯接⽇を連絡いたします
▼⼆次⾯接
▼内定・採⽤
・⾯接は原則平⽇10時〜18時の設定とさせて頂いております。
・いただいた個⼈情報は、
採⽤⽬的以外では使⽤いたしません。
・書類選考を通過した⽅にのみ、 7営業⽇以内にご連絡いたします。
