8件の群馬県高崎市旭町での買い取り営業のおすすめの求人

住宅営業
株式会社AlbaLink —高崎市江木町
- 月給 38.5万円
- 電話で応募・問い合わせ
- 管理職・マネジメント経験
- 経験不問
- 有給休暇あり
- OJT
クイック応募
買取再販・物件仕入れ
株式会社レジデンシャル不動産 —高崎市八島町
- 月給 26.3万円
- ウェブ応募可
- 営業経験
- 高卒・高認合格
- 製造
- 有給休暇あり
- 育休あり
クイック応募
出張買取スタッフ/お客様のもとを出向き商品を査定・買取
株式会社TSO —高崎市足門町
- 月給 33万円 ~ 120万円
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- 経験不問
- 有給休暇あり
- OJT
クイック応募
営業/不動産の仕入れから販売までを一貫して担当
株式会社AlbaLink —高崎市江木町
- 月給 30万円 ~ 35万円
- 急募
- 営業経験
- 有給休暇あり
- フレックスタイム制度
クイック応募
営業/不動産
株式会社AlbaLink —高崎市
- 年収 500万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- 営業経験
- 有給休暇あり
- フレックスタイム制度
ホテル支配人候補
株式会社伊東園ホテルズ —渋川市伊香保町伊香保
- 月給 416,970円
- 管理職・マネジメント経験
- ホテル
- 無料駐車場
- 有給休暇あり
クイック応募
企画営業/不動産
株式会社カチタス —高崎市
- 年収 400万円以上
- ウェブ応募可
- 管理職・マネジメント経験
- 営業経験
- 有給休暇あり
ブランド買取店の接客スタッフ
株式会社クレインジュエルカフェヤオコー藤岡店 —藤岡市森
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
- アルバイト・パート
- 顧客対応
- 健康保険
- 社割あり
クイック応募
7日前

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買取再販・物件仕入れ
株式会社レジデンシャル不動産 —高崎市八島町
『5年連続全国No1の実績あり！』急成長を続ける当社にて活躍いただける方を募集いたします！当社は「不動産業界の新時代を創る」という想いのもと、中古マンションの買取再販を中心に成長してきました。 2013年度に9億円だった売上は、2025年度には600億円へ。さらに買取再生の年間販売戸数では…
月給 26.3万円
クイック応募
買取再販・物件仕入れ
ケイアイスター不動産株式会社 —前橋市表町
【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ！【勤務地相談◎】法人営業完全週休二日/前職給与保証/東証プライム市場上場＜優秀なスタッフがケイアイに続々集まる理由＞戸建て分譲住宅が主力の総合不動産会社である弊社。弊社には現在、大手パワービルダー…
月給 25万円
クイック応募

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住宅営業

株式会社AlbaLink -
高崎市江木町

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 38.5万円

福利厚生

資格取得支援あり
社会保険あり
年末年始休暇あり
スタートアップ研修あり
誕生日休暇あり
夏季休暇あり
ゴールデンウィーク休暇あり
有給休暇あり
OJT
特別休暇あり
社会保険完備
育休あり
慶弔休暇あり
交通費支給
昇給あり
紹介制度あり
冬季休暇あり
評価あり

資格とスキル

宅地建物取引士免許
販売経験
普通自動車免許（オートマチック限定）
管理職・マネジメント経験
経験不問
普通自動車第一種免許

仕事内容の詳細

＜業界No.1を目指すベンチャー＞完全反響営業／空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから販売まで担当し、圧倒的に成長できる環境！

Webマーケテイング事業で成功を収めた代表により設立されたAlbaLink。
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約3,000件と多くのお客様から支持されており、テレビやラジオなどのメディアで取り上げられる機会も増えています。

【年収1,000万円以上も可能】
固定月給30万円に加え、成果に応じてインセンティブも支給いたします。
成果に見合った納得のいく収入が得られるほか、支店拡大に伴い新しいポジションが生まれ続けマネージャーや支店長など管理職への抜擢人事が頻繁に起こる環境になります。会社の幹部として自らの成長も掲げながら共に成長を目指すメンバーを募集しています。

【不動産に関する幅広い知識が身につく】
物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、販売まですべて関わることができるため、経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。

不動産業界のご経験があれば、職種の経験は問いません。
「入社2年以内に年収1,000万円以上稼ぐ」
「30歳までに独立する」
など、あなたのなりたい姿の実現に向けて会社と対話を行い目標設定しましょう。

【目標設定の文化「アライアンス」】
「アライアンス」という会社と従業員の関係は期間を決めた上での”互恵関係”であるという制度を導入しています。定期的に会社との対話の機会が設けて自分のなりたい姿に向かって目標設定をして仕事に取組みましょう。

募集要項

企業・店舗名
高崎支店
募集職種
住宅営業
買取再販営業
仕事内容
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約3,000件と多くのお客様から選ばれています。
物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、販売依頼まですべて関わることができるため、経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。

【仕事の流れ】
①問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

②現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

③売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

④不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

⑤販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

⑥販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。

【ポイント】
・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。

・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。
戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。

・キャリアアップ機会
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。

・反響営業が基本
リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。
とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。

【入社後の研修】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。

・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。
・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。
・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。
応募資格
≪必須≫
■宅地建物取引士
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■売買仲介の経験が5年以上
■ピープルマネジメントの経験
求めるスキル・人物
■成果に見合った評価の元で収入を得たい方
■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい
■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい
■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
不動産業界経験
学歴
不問
勤務地
群馬県高崎市江木町1657
最寄り駅
JR高崎線高崎徒歩30分
アクセス
※マイカー通勤可能
勤務時間
標準労働時間：1日8時間／休憩1時間
※定時：10:00-19:00
・コアタイム 10:00～16:00
・フレキシブルタイム
入社：午前5時～午前10時
退社：午後4時～午後10時

※残業は月20時間程度
雇用形態
正社員
給与
月給制 385,000円～
[給与補足]
月給 385,000 円 - 551,000円
固定残業代92,300円〜（40時間相当分）
※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給

▼賞与に関して
・成果に対してのインセンティブが支給されます。
・業績連動賞与
上記を合算し支給される設計になっております。
想定年収
600万円〜
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（水・日）
・休日出勤の場合、振替休日取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（勤続6カ月経過時に10日間付与）
・特別休暇（不動産事業部のみ該当、年間最大で8日間付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
待遇・福利厚生
・昇給年2回（2月、8月）
・賞与年2回（1月、7月）
・時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
・近距離手当【一律で月3万円支給】
※通勤手当をこの手当から賄っていただくことになります。
一律支給に切り替わるため、定期代やガソリン代を抑えれば抑えるほど、手元に多くのお金が残る体制になります。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制度
・資格手当（宅建）
・資格取得支援制度
・社員紹介制度（リファラル）
・全席デュアルディスプレイ完備
・フリーコーヒー
・書籍購入制度
社風・労働環境
【会社の価値観・社風】
代表河田の考えについてはnoteで発信しています。また弊社採用ホームページに社員インタビューや会社の価値観について発信しておりますので少しでも弊社の雰囲気を感じていただけると幸いです。

東京本店は2022年7月に増床に伴いオフィス移転したばかりでIT企業のようなオシャレで集中できる環境が整っています。
カフェミュージックが流れる清潔感のあるオフィスです。社員の服装はシーンに合わせて自由に選択でき、ビジネスカジュアルで堅苦しいスーツを着て働く必要はございません。

勤務時間はフレックスタイム制で自分でスケジュールを立てて勤務する事が可能です。
飲み会等もなく、上司がいるので帰りづらい等も一切ございません。

価値観や考え方が合う新しいメンバーとの出会いを楽しみにしております。
是非ご応募よろしくお願いいたします。
契約期間
期間の定めなし
試用期間
詳細は面接時にご説明いたします。
残業代
固定残業代92,300円〜（40時間相当分）
※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
募集期間
2025-10-30〜

応募・選考の流れ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB書類選考
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説明選考会（電話面談）

＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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