介護スタッフ（余暇活動と生活支援）
東証プライム上場グループ｜賞与年2回・昇給年1回｜退職金あり｜研修充実
介護記録は『ケアカルテ』でスマホ入力、共有部は清掃ロボット。DX化でご入居者様と向き合う時間を増やせる職場です。
群馬県桐生市の「メディス桐生1番館」でのお仕事です。
私たちは、シップヘルスケアグループのノウハウを融合し、全国で介護付有料老人ホーム等を運営するグリーンライフ株式会社です。
1日7.5時間勤務で、8時間勤務より年約17日分ゆとりある働き方ができます。
【仕事内容】
・入浴・清潔ケア：入浴介助や身だしなみのサポートで、清潔で快適な毎日を支えます。
・排せつのサポート：トイレ誘導や介助を、ご入居者様の尊厳に配慮しながら丁寧に行います。
・環境づくり：清掃や整理整頓を通じて、安全で心地よい生活空間を保ちます。
・ケアの記録：スマホ入力の介護記録で、ケアの質を担保します。インカムで音声入力も可能です。
■ 選ばれる理由
・年間休日107日：月9日（2月のみ8日）＋7.5時間勤務のゆとり。平均有給取得9.0日の実績です。
・DXで負担軽減：介護記録『ケアカルテ』のスマホ入力や清掃ロボットで、ご入居者様と向き合う時間が増えます。
◆ 会社・グループ紹介
『日常の五心』（素直・反省・奉仕・謙虚・感謝の心）を大切に、穏やかな暮らしを提供し続けます。
【応募前のQ&A】
Q. 給与はどのくらい？
A. 月給231,300〜304,500円（地域・資格により決定・諸手当含む）です。都市手当や夜勤手当7,000円/回も別途あります。
Q. 夜勤は多いですか？
A. 月4〜5回程度を想定しています。夜勤手当は1回7,000円と業界トップクラスです。
■ 働きやすさの理由
退職金・永年勤続表彰・持株会など、上場グループならではの制度が充実しています。
◆ こんな方を歓迎
人と接することや、やさしく寄り添うことが好きな方を歓迎します。
【スタッフの声】
「上場グループで基盤が安定していて、安心して長く働けます」（50代）
桐生市で、安定基盤のもと長く働ける介護のお仕事を。ブランクのある方もご相談ください。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか必須。学歴不問。ブランク・経験の浅い方も歓迎。
会社名：
グリーンライフ株式会社
住所：
376-0011
群馬県
桐生市
相生町3丁目176番地8
メディス桐生1番館
リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし
車・バイク通勤可（施設により無料駐車場あり）／通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）
給与：月給 231,300円～304,500円
備考：
■ 給与について
・月給231,300〜304,500円（地域・保有資格により決定・諸手当含む）
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上で支給）
・内訳：職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当・特別手当
・勤務地の都市手当を別途支給（地域により変動）
・夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）
月給 231,300円 〜 304,500円
※地域・保有資格により決定（職能給・都市給・資格手当・処遇改善手当等）
※夜勤手当7,000円/回（月平均4〜5回）・都市手当は地域別に別途
※賞与年2回（職能給3.0〜4.0ヶ月分実績）・昇給年1回
◆ 勤務時間
・ (1)〜(3)は実働7.5時間（休憩60分）、(4)夜勤は休憩120分のローテーション勤務
平均残業時間は月4.8時間と少なめ
時間外は1分単位で全額支給します
所定労働時間：160時間
時間外労働時間：0時間
試用期間の労働時間差異の有無：なし
【休暇制度】
子育て世代も多く、休みに理解のある職場です。
・ 有給休暇あり（初年度10日付与）
・ 産休・育休の取得実績あり
・ 家族の事情に合わせた休暇制度あり
・ 休日は年間107日（月9日ベース）
・ 短時間勤務ぶん、実質的なお休みが多い働き方
プライベートも充実させて働けます。
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
■ 待遇・福利厚生
・ 永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
・ 学びの機会が豊富な研修制度
・ 定年後も再雇用で長く働けます
・ 介護記録システム『ケアカルテ』でスマホ入力
・ 社保完備で安心して働けます
・ 勤続3年からの退職金制度
・ ユニフォーム又はエプロン貸与
・ 車通勤OK（施設により無料駐車場あり）
・ 持株会・弔慰金など各種制度あり
・ 資格取得支援・資格獲得奨励金（介護福祉士）
・ 給食制度（希望により300〜315円で社食）
『365日同じ質と量』のケアを大切にする桐生市の施設。質の高いサービスを重視します。
経験を活かしてキャリアアップ。桐生市でスキルを磨きませんか。
