臨床検査（検体検査）業務をお願いいたします。
当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、
検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。
※生理機能検査はありません。
【具体的には…】
・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査
・検査データを紙面 or 通信報告書として出力
・結果を医療機関へ報告
・血液学的検査・尿・糞便等一般検査・生化学的検査・免疫学的検査など
～入社後の流れ～
・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。
・各検査分野にてOJTを行います。
経験者・有資格者歓迎
【応募資格】
・臨床検査技師有資格者
実働7.5時間のシフト制（夜勤あり）
＜シフト例＞
09：00～17：30
10：00～18：30
15：00～23：30
17：00～25：30
18：00～26：30 他
※勤務時間は一例です。
【休日・休暇】
・完全週休二日制（日曜日および土曜日＋祝日）
※土曜日出勤となる場合は振休を取得
※日祝出勤が発生する場合は振休を取得
・年間休日125日
・年次有給休暇（最大23日/年付与）
・年末年始休暇（12/28～1/4）
・特別休暇
・積立有給休暇（失効する有給休暇を最大60日まで積立可）
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分〜20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり148時間
※休暇についての補足：年末年始休暇、年次有給休暇 、特別休暇あり
株式会社日本医学臨床検査研究所（SRLグループ）前橋ラボ
群馬県
前橋市鶴光路町141-15
※アクセス情報: 車通勤OK
月給 200,000円~
【月給】200,000円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
【年収例】
445万円／月給21.5万円+諸手当+賞与／24歳男性（3年目）
560万円／月給26万円+諸手当+賞与／40歳男性（8年目）
【待遇・手当】
・時間外手当
・夜勤手当／法定を大きく上回る35%支給
・交通費支給（当社規定による）
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月・12月）
※標準評価時５ヶ月分
・制服貸与（会社で洗濯します）
・マスク・手袋支給
・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続2年以上）
固定残業代の有無：なし
本文中に記載
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。
氏名等を入力して簡単に応募できます。
WEBは365日、24時間受付中！
応募受付完了次第、担当よりご連絡します。
【株式会社日本医学臨床検査研究所とは】
臨床検査において国内大手のH.U.グループホールディングスのグループ企業です。
関西を中心に、病院やクリニックなどからの臨床検査を受託。信頼性の高い臨床検査で医療現場を支えることで、日本の医療に貢献しています。
従業員数：447名（2025年10月1日現在）
075-631-6185
※電話番号に関する補足：
平日9時00分～17時30分（土日祝除く）
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
臨床検査技師
シフト制
■検査係長（36歳）
・転職理由について
「もともと臨床検査技師として働いていましたが、以前は患者対応やドクター対応も多い職場で、検査技師としてより専門性の高い環境で働きたいという気持ちが大きくなっていました。
当社では1日に数万件にのぼる検体を回収しており、検査項目も幅広く、分析する装置も多いため、私にとって理想的な環境でした。
検査部署はいくつかに分かれていますが、配属された部署で集中して専門性を高めることもできます。
人事制度や評価制度も整っているため、若い人でも昇給や管理職を目指すことができ、待遇面や福利厚生が充実している点も満足しています。」
本文中に記載
働きやすい環境づくりのために実践する3つのこと
1.研修制度の充実
2.目標管理制度
3.産休育休の積極的な取得
情報が命の医療業界ゆえ、様々な研修制度をご用意。
目標管理制度により、誰もがプロフェッショナルに育ちやすい環境です。
また当社では妊娠出産が理由の退職がほぼなく
育休産休を取得し、復職するというのが普通になっています。
男性の育休取得実績もあり。積極的に取得できるよう世間に先駆けて制度を整えています。
2026年07月15日
