「 社会を、たいらに。」
＼＼ 想いに共感してくれる方を募集 ／／
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「障がい」があるから特別なのではありません。
それぞれが持つ“個性”を、
社会がうまく受け止めきれていないだけ。
生きにくさを生んでいるのは、
人ではなく“社会がつくった壁”です。
私たちウェルサポは、
その壁を少しずつ“まったいら”にしていく会社です。
働く喜びを知ること。
給料日を楽しみにできること。
自分で暮らす自由を得ること。
友達ができること。
そして、時には家族を持つ未来を築けること。
そんな「当たり前の未来」が
当たり前に描ける社会をつくるために、
私たちは今日も利用者さんに寄り添っています。
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|◤ 会社について ◢|
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株式会社ウェルサポは、札幌市内各区に
合計32事業所を展開している
障がい福祉サービスの会社です。
障がい者グループホームや
就労支援B型事業所など、
地域に根ざした多様な施設を
運営しています◎
現在は清田区・豊平区・厚別区・東区に
21か所の施設があり、
110名のスタッフが活躍中です◎
＼＼ ウェルサポってこんな会社です ／／
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● 異業種出身の管理職が多い “柔軟な組織”
代表をはじめ、管理職のほとんどが異業種出身。
固定概念にとらわれず、
「どうすれば現場が働きやすくなるか？」
「利用者さんにとってより良い支援とは？」
を一緒に考え、スピード感をもって
アップデートしていく風土があります。
● 人事評価制度あり。半期ごとに“自分のテーマ”を持てる会社
半年ごとに、スタッフ一人ひとりが自分のテーマを設定。
自分がどうありたいのかを半期に一度考える仕組みがあります。
「コミュニケーションの質を上げたい」
「支援記録をもっとわかりやすくしたい」
「利用者さんを健康にしたい」
――“ ありたい姿 ”と" 現場の成長 " をつなぐ対話を大切にしています。
頑張りを見える化する仕組みがあるから、
結果だけではなく “ プロセス ” もしっかり評価します。
● “ スタッフ紹介で入社 ” する人が多い会社
実際に働くスタッフや、
そのご家族の紹介で入社する人が多いのが特徴です。
これは、現場スタッフが
「ここなら大事な人にもすすめられる」と思ってくれている証。
それが私たちにとって、何よりの自慢です。
● 職員面談を専門に行う専任スタッフが在籍
悩みや不安を一人で抱え込まないよう、
面談専門スタッフが在籍し、定期面談で巡回しています。
現場では相談しにくいことも安心して話せる体制を整え、
働きやすさを全社でサポートしています。
● 2024年10月にスタートした新会社。だけど実績とノウハウは豊富
ウェルサポはまだ新しい会社ですが、
前身法人での運営経験、事業譲渡を受けた施設のノウハウをもとに、
すでに札幌市内で多数の事業所を展開しています。
「新しいからこそ柔軟」「経験があるからこそ安心」
――その両方を持っている会社です。
|◤ 募集背景 ◢|
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事業拡大・働き方改革に伴い、
新たな仲間を募集中！
管理職やリーダー候補として
活躍できる方を求めています。
経験を活かしたキャリアアップや
マネジメントに関心をお持ちの方に
ぴったりのポジションです！
|◤ 具体的なお仕事 ◢|
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精神障がい、知的障がいをお持ちの方々の
生活全般をサポートするお仕事です。
利用者様の日常を支え、
自立した生活をお手伝いします！
⏩施設長業務
◇ 相談室や病院、ご家族とのやりとり
◇ 満床推進、見学対応
◇ スタッフマネジメント（定期的に面談があります）
◇ 現場運営
⏩日常生活のサポート
◇食事、入浴、排泄などの介助
⏩家事のお手伝い
◇調理、清掃、洗濯など
⏩生活支援
◇朝の送り出し
◇見守り
◇緊急時対応
⏩事務手続きのサポート
◇生活に必要な手続きや金銭管理
⏩相談対応
◇日常生活の不安や困りごとの相談
⏩その他支援
◇服薬管理
◇送迎
◇通院同行
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＜＜ 1日の流れ / 一例 ＞＞
08:00 出社
10:00 利用者様送り出し
11:00 見学対応
13:00 休憩（まかない有）
14:00 事務作業
15:00 利用者様お出迎え
16:00 職員面談
17:00 退社
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＼＼ 働きやすさのポイント！ ／／
✅柔軟なシフト制度・年間休日120日
1カ月ごとに希望を聞いて調整
✅休暇取得推進
有給休暇の取得を積極的に推進！
休暇を計画的に取得できているかも
評価制度に組み込まれています。
✅充実の研修制度
定期的な社内研修会や勉強会を実施
✅資格取得支援
会社指定の資格取得をサポート
|◤ 職場の雰囲気 ◢|
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利用者様と職員の距離が近く、
家庭的で温かい雰囲気が自慢です♪
ゆったりとした時間の中で、
笑顔あふれる環境づくりを
心がけています◎
各事業所は小規模施設のため、
チームワークを重視した職場です。
「困ったときはお互い様」の
精神が根付いています◎
清潔感のある落ち着いた内装の施設で、
一軒家やアパートタイプの
グループホームが多いです。
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✅勤務地について
住居や適正に応じて配属先を決定します
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利用者さんの人生だけでなく、
働く職員の人生も豊かにしたい。
そんな想いが強い会社です。
私たちの想いに共感してくれる方と、
ぜひ一緒に働きたいと思っています。
|◤ 必須条件 ◢|
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✅社会人経験3年以上
✅福祉業界2年以上の経験
✅Excel・スプレッドシートでの
基本的な入力やグラフ作成等ができる方
✅書類作成など一般的な事務作業ができる方
✅普通自動車免許（AT限定可）
|◤ 歓迎条件 ◢|
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◇介護福祉士資格をお持ちの方
◇強度行動障害支援者育成基礎研修・
実践研修修了者
◇障がい者施設での就業経験がある方
◇組織内でのマネジメント経験をお持ちの方
◇経験者歓迎
◇有資格者歓迎
◇ブランクOK
＼＼ こんな方にオススメ ／／
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◇将来的にリーダーや管理職として
成長したい意欲のある方
◇自身の経験や資格を活かして働きたい方
◇障がいをお持ちの方々の生活を
支えたいという思いがある方
◇状況に応じて柔軟に対応できる方
◇チーム協働を大切にできる方
◇福祉分野での専門性を高めたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 180時間
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⏰勤務時間
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①8:00～17:00
休憩60分
②13:00～22:00
休憩60分
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✅1ヶ月毎にシフト調整◎
希望休を考慮します。
プライベートと仕事を両立できる！
✅シフト制
◇毎月希望休確認しシフト調整
✅年間休日数120日
✅有給休暇
✅育休・産休制度
家族行事や旅行、趣味の時間のために
長期休暇を取得するスタッフも多数◎
地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万5000円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万2000円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※スキル・経験を考慮し決定します。
✅一律処遇改善手当（３万円）含む。
✅昇給あり
※業績及び勤務態度などを考慮し決定。
✅賞与あり
※業績及び勤務態度などを考慮し決定。
・525万／41歳・女性 ４年目（月給35万＋賞与） ２施設担当施設長
・700万／37歳・女性 ２年目（月給50万＋賞与） ６施設担当施設長
・850万／44歳・男性 （月給65万＋賞与）２施設担当施設長＋管理職
【福利厚生】
◇通勤交通費支給
◇マイカー通勤OK
┗無料駐車場完備
◇食事補助あり
┗シフト時間による
◇服装自由
┗ズボン代支給あり/1年に1回
◇健康診断
◇各種研修制度
◇資格取得支援あり
┗会社指定の資格
◇残業手当
◇リファラル制度あり
✅20〜60代の幅広い年代が活躍中◎
海外からの技能実習生も在籍しており
年齢や経歴に関わらず
能力を発揮できる職場環境です。
✨ 当社で働くスタッフの多くが
“働いているスタッフからの紹介”で
入社していただいているのも自慢の一つです！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
✅選考の流れ
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【ご応募】
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【書類選考】
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【 面 接 】
◇1～2回を予定（現場見学を含む）
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【 採 用 】
※応募から採用までは
最短3日程度でご案内可能です◎
※職場見学も随時受け付けております。
