行政職（上級）の場合：町長部局（本庁・出先機関)､教育委員会事務局などに勤務し､一般行政事務に従事します。
保健師の場合：町長部局（本庁・出先機関)､教育委員会事務局などに勤務し､保健師としての専門的業務に従事します。（保健師としての専門的業務に関する行政事務も含みます。）
１．思考なき前例踏襲を排し、よく考えて、前向きな挑戦ができる人
２．あらゆることを自分ごととしてとらえ、全体最適を旨として行動することができる人
３．誰もがプロフェッショナルであるという前提に立ち、互いに尊重できる人
年齢の条件と理由：あり（「令和８年度田原本町職員採用試験案内【定例試験（令和８年４月採用予定）】行政職（上級）・保健師」に記載のとおり、受験資格として受験が可能な年齢の範囲を定めています。）
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
原則として土曜日及び日曜日を週休日、また祝日を休日とする完全週休２日制の週３８時間４５分勤務となっています。
勤務公所によっては、週休日（原則土曜日及び日曜日）が変更される場合があります。
近鉄田原本駅（橿原線）から徒歩約１０分
基本給：月給 24万1280円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・給料月額（初任給）の目安は、町ホームページにも掲載している「令和８年度田原本町職員採用試験案内【定例試験（令和９年４月採用予定）】行政職（上級）・保健師」に記載していますが、前職歴等により大きく異なりますのでご注意ください。
・地域手当（給料月額の４％（R8.4.1現在））は全員一律支給です。
・扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、時間外勤務手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。
※適用されない社会保険がある理由：・奈良県市町村職員共済組合に加入
・地方自治体職員については公務災害が適用されます。
【福利厚生】
年次有給休暇、各種の特別休暇があります。また、育児休業等の制度もあります。
働きやすい職場環境づくりに力を入れており、本町は奈良県内の自治体では初めて健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けました。（2024年から2026年まで３年連続で認定を受けています！）
■申込受付期間■
令和８年７月８日（水）午前９時から令和８年８月９日（日）午後４時３０分まで
インターネット申込のみ
【募集職種・要件】
◆ 行政職（上級） 及び 保健師
・募集：各若干名
・年齢：22歳～55歳（R9.4.1時点）
【試験内容】
■行政職（上級）
第1次試験：SPI3（テストセンター方式）
第2次試験：グループワーク、事務適性検査
第3次試験：個人面接
■保健師
第1次試験：SPI3（テストセンター方式）
第2次試験：専門試験（択一式）、集団面接
第3次試験：個人面接
【試験日時】
第1次試験：令和8年8月13日（木）～9月13日（日）
第2次試験：令和8年10月4日（日）（代替日：令和8年10月18日（日））
第3次試験：令和8年11月15日（日）（代替日：令和8年11月21日（土））
【詳細・申込はこちら】
https://www.town.tawaramoto.nara.jp/bosyu/20730.html
【お問い合わせ】田原本町職員任用試験委員会事務局（人事課）
0744-34-2056
