仕事内容:
2026年年9月グランドオープン！！
新しい施設を一緒につくり上げてくださる介護職員を募集しています。
住宅型有料老人ホーム「あったかいご須恵」に入居されている利用者様への介護業務を担当していただきます。
施設内での訪問介護サービスと、老人ホーム職員としての生活支援が主な仕事です。
外部の利用者宅への訪問はありません。
【主な業務】
・食事、排せつ、更衣などの身体介助
・食事の準備、配膳、下膳
・居室内の清掃、環境整備
・定期的な巡視、見守り
・介護記録の入力
・申し送り、情報共有
・看護師やリハビリ職など他職種との連携
・その他、施設運営に付随する業務
アピールポイント:
利用者様一人ひとりに寄り添う介護を大切にしながら、一緒により良い介護を実践してくださる介護職員を募集しています。
◎オープニング施設で一から施設づくりに携われる
◎利用者様一人ひとりに寄り添う介護
◎有料老人ホームでの介護業務
◎資格取得支援制度あり
◎介護リーダー・管理職へのキャリアアップ可能
◎充実の福利厚生
「利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい」
「生活に寄り添う介護を実践したい」
そんな介護職員を募集しています。
求める人材:
・企業理念を理解してくださる方。
・介護福祉士
・明るく楽しく前向きに働ける人（ATM）
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
早出：7:00〜16:00（休憩1時間）
日勤：9:00〜18:00（休憩1時間）
夜勤：16:00〜10:00（休憩2時間）
休暇・休日:
年間休日110日
・公休：月9日（2月のみ8日）
・リフレッシュ休暇：年2日
・バースデー休暇：年1日
※年間休日110日には、リフレッシュ休暇2日およびバースデー休暇1日を含みます。
勤務地:
住所：福岡県糟屋郡須恵町新原86-1
車・自転車・バイク通勤可・無料駐車場有
給与:
固定残業代あり：月給 ￥278,000 〜 ￥283,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】介護福祉士
月給 28.3万円
年収 371万円
※夜勤3回想定
【給与】初任者・実務者
月給 27.8万円
年収 365万円
※夜勤3回想定
【給与内訳】
基本給 160,000円
職能手当 20,000円
資格手当 10,000円（介護福祉士）
5,000円（初任者・実務者）
友達手当 5,000円
交代手当 5,000円
処遇改善 50,000円
皆勤手当 5,000円
固定残業 10,000円
夜勤手当 18,000円／月3回
※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、6時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
【変動手当】
夜勤手当 6,000円／回
扶養手当 10,000円
子供手当 1人5,000円（2人まで）
【モデル給与】
介護福祉士／扶養あり／子供２人／夜勤3回
月収 30.3万円
年収 395万円
【交通費】
上限20,000円/月：距離による
【昇給】
年1回
【賞与】
賞与有り 年2回（6月・12月）
会社業績および人事評価に基づき支給
支給対象は在籍6ヶ月以上の方（6ヶ月以上で0.5・満1年満額）
支給対象65歳まで
【試用期間】
試用期間 6ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生:
【社会保険】
・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
【各種手当・祝い金制度】
・正月手当 12月31日～1月2日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給
・盆手当 8月13日～8月15日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円を支給
・カムバック手当 出産等の事情により退職した職員が復職した場合に支給
・次世代応援金 勤続1年以上の職員を対象に、子または孫の出生時に10,000円を支給 子の小学校・中学校・高校・大学入学時に30,000円、短期大学・専門学校入学時に20,000円を支給
【福利厚生・社内制度】
・資格取得支援制度 会社指定の資格取得費用を会社が負担 ※社内規定・返金規定あり
・職員紹介制度 職種・雇用形態に応じて30,000円・50,000円・100,000円を支給 ※入職3か月後と6か月後の2回に分けて支給
・勤続5年以上の職員は、将来あったかいごの施設へ入居した場合、月額利用料を生涯5,000円割引
・職員の3親等以内の親族が入居する場合、入居費用の割引制度あり
・車、バイク通勤可
・駐車場あり
・髪色自由
【定年】
・定年70歳
・66歳以降は賞与支給なし
※各制度の適用条件および支給条件は、当社規定によります。
その他:
オンライン面接可
雇用形態: 正社員
給与: 278,000円 - 283,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
