パートタイム会計年度任用職員（地方公務員法第22条の２第１項第１号）
看護助手
若干名
シフト制、週４日以上勤務可能な方
早出：７時00分～15時30分
日勤：８時30分～17時00分、
遅出：12時00分～20時30分 または 16時30分～20時30分 (時間は応相談)
※遅出または早出勤務のできる方歓迎
遅出と日勤の混合、早出と日勤の混合も可能です。
応相談
①病床の環境整備（ベッド環境で必要な物品整備）
②物品の洗浄と消毒
③診療材料の補填や整理
④清潔ケア（清拭、入浴、髭剃り、口腔ケア等）
⑤食事関連（配茶・配下膳・食事援助）
⑥リネン交換
⑦おむつ交換、体位交換等
⑧患者の搬送、検体搬送 など
書類選考（履歴書、職務経歴書）
面接
時給：1,316円
期末・勤勉手当（６月・12月支給）：年間2.6月分（令和7年度実績）
※期末手当及び勤勉手当は、任期が６か月以上で、勤務時間が週15時間30分以上の方が対象です。また、支給額は対象期間中の勤務実績を基礎としています。
＜遅出勤務手当＞
上記の遅出勤務時には１回800円の手当、
早出勤務時には１回500円の手当を支給します。
＜交通費＞
規定により支給します。
※自宅から当院まで片道２km以上の方が対象
＜その他＞
被服貸与あり
＜有給休暇＞
有給休暇制度有り（規定により、任用初日に付与します）
＜社会保険完備＞
健康保険（週の契約時間数が20時間以上の場合）
厚生年金保険（ 〃 ）
雇用保険（ 〃 ）
労働者災害補償保険
＜駐車場の利用について＞
車通勤可能です。有料になりますが、敷地内の立体駐車場を利用することもできます。
・定期券事前購入（１か月１万円）
・都度精算（１日最大1,200円）
任用後１か月間は試用期間となります。
賃金単価、勤務時間等などの条件は同じです。
下記の応募書類を郵送またはご持参ください。
（持参の場合は平日の９時00分～17時00分受付）
※資格不要で、どなたでもご応募いただけます。
※市販の履歴書でも結構です。
管理課庶務係
