建築施工管理
施工管理
正社員
月給 250,000円
月給25万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給は固定残業代（月30時間分、3万7000円 以上）を含みます。
※超過した時間外労働分は追加で支給します。
月給250000円
賞与あり
（年2回）
010-1421秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号
株式会社プライムハウス
秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号
【土日祝休み×賞与年2回】充実の研修で安心スタート！建築施工管理【建築施工管理の道をスタートするなら当社で】
■月給25万円以上＋年2回の賞与あり
■家族手当など基本給以外にもメリット
■毎週しっかり休める土日祝休み
■嬉しい年間休日120日以上
■安心して学べる研修あり
【安心の研修あり】
新しい仕事を始めるチャンスです
研修制度やサポート体制が充実なので
本当に未経験者歓迎での募集です
【安心して長く働ける！充実の好待遇】
■研修あり（規定あり）
■しっかり休める年間休日120日以上
【家族が安心できる働き方を】
当社の社長は、「ボーナスだけでなく、ベース給で安定した給与を持って帰ってほしい」
「安定した生活があるからこそ、家族が安心でき、お客様にも誠実に向き合える」という考えを大切にしています。
成果だけでなく、お客様との信頼関係を大切にする姿勢を評価する社風です。
無料のビュッフェ形式の社員食堂や月8,000円の食事手当、産休・育休の取得実績、
社用車・スマホの個別貸与など、生活面でも安心して長く働ける環境を整えています。
※あなたにお願いしたいことはコチラ※
木造戸建住宅の建築施工管理業務（工程管理、原価管理、安全管理、品質管理）を行て頂きます。協力業者様とは、長きにわたって、ともに働くチームになっていきます。
現場監督者として、強いチームづくりに励んでください。
工事課の業務
先ずは、年間20棟の完工を目指していただきます。
効率的な働き方へチェンジすることで、年間50棟手掛ける社員もいます。
【なぜ多くの案件を完工できるのか】
1．協力業者様と共に協力し、工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工していく仕組みを構築
2．自社独自のシステムによるITの活用・分業による効率化・研修の充実
属人的なムダ業務を排除し、コア業務を明らかにしております。
IT・研修等へ反映し効率的な業務遂行を可能としました。
【仕事の流れ】
1．着工前に営業、設計を交えた社内打合せ
2．仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
3．現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
4．引渡し、初期アフターケア（1ヶ月以降は専門部門が担当）
建築施工管理
当社では貢献粗利を給与査定としております。
その為、会社全体で施工管理の業務効率化を推し進めることで、多くの社員が報酬面でもアップします。
支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長も実感できます。
入社後の業務の始め方・フォロー等について
約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット支援します。安全パトロール研修もあり！各現場の気をつけるポイントなど研修でのインプット機会多数。
その他、資格取得支援や現場研修以外にも、フォローアップ研修など全社的な研修も充実
おすすめポイント：
■しっかり学べて安心の研修あり
■正社員として安定して働ける
■しっかり休める土日祝休み
■資格が活かせる資格者手当あり
勤務地：
秋田県秋田市仁井田本町三丁目12番32号
研修充実
しっかり学べて安心の研修あり
資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算
土日祝休み
決まって週末に趣味やリラックスする時間が取れる
詳細はご確認ください。
年間休日120日 ※工事課は原則土日祝休み
■年末年始休暇（連続7～9日間）
■夏季休暇（連続7～8日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
各種手当
資格手当
・宅地建物取引士 30,000円
・2級建築士 30,000円
・1級建築士 50,000円
・2級施工管理技士5,000円
・1級施工管理技士10,000円
・インテリアコーディネーター10,000円
家族手当8,000円／1人当たり（18歳未満）
家賃補助30,000円
自社住宅購入手当30,000円
皆勤手当10,000円
食事手当7,500円
住宅不動産業
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
屋内および敷地内すべて禁煙（業務時間内も完全禁煙）
