仕事内容:
2027年夏にオープン予定の保育園で、新園の立ち上げを担う中核メンバーを募集します。
日々の保育だけではなく、新園の立ち上げ準備をはじめ、職員の育成、チームづくりなど、園の運営を中心となって担っていただくポジションです。
これまでの保育経験やマネジメント経験を活かし、私たちと一緒に、子どもにも職員にも居心地のよい園を一からつくりませんか？
開園前には既存の「からふる保育園」で研修を行うため、当園の保育理念や運営方針を理解したうえで、新園のスタートを迎えられます。
【からふるの保育・取り組み】
からふる保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、その子らしさに寄り添いながら、生きる力を育む保育を行っています。
からふる独自のアートプログラム「エニタイムアーティスト」では、アーティストの監修のもと、五感を存分に使ったダイナミックな活動を実施しています。
【仕事内容】
・新規開園に向けた準備、園づくり
・職員の育成、シフト管理
・保育計画、記録等の確認
・保護者対応
・行事、衛生、安全管理
・子どもの登降園時の対応
・食事、排せつ、遊びなどの保育業務
・本部や関係機関との連携
・その他、園運営に関する業務
入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、既存園での研修を通して、段階的に業務を担っていただきます。
アピールポイント:
【この求人の魅力】
・新園の立ち上げに一から携われる
・自分の経験やアイデアを園づくりに活かせる
・既存園で開園前研修があり、安心して準備を進められる
・異文化保育研修や英語研修など、多彩な研修を受講できる
求める人材:
【こんな方をお待ちしています】
・保育経験を活かし、管理職を目指したい方
・職員一人ひとりに寄り添い、チームをまとめられる方
・職員の育成や働きやすい環境づくりに関心がある方
・周囲と相談、連携しながら物事を進められる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・当園の理念に共感し、子どもの主体性や表現を大切にできる方
【必須条件】
・保育士資格所持
・保育施設で7年以上の経験
【歓迎条件】
・園長、主任、副主任、リーダー等の経験
・職員の指導、育成、面談等の経験
・保育園の立ち上げや開園準備に携わった経験
・職員採用やシフト管理の経験
勤務時間・曜日:
7:00～21:00の間で実働8時間、休憩60分
・変形労働制
・シフト制
・週休2日制
休暇・休日:
週休2日制
バースデー休暇
慶弔休暇
勤務地:
福岡市博多区近辺
※開園前は、既存のからふる保育園（福岡市中央区港、六本松、東区千早、水谷）にて研修を受けていただきます。
給与:
固定残業代あり：月給￥279,704以上は1か月当たりの固定残業代￥18,730（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
※役職手当、職責手当含む
※経験、能力等を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生:
・通勤手当 上限25,000円／月
・駐車場手当 上限6,000円／月
・住宅手当（条件あり）
・奨学金手当（条件あり）
・子育て応援手当 一律1,000円／月（条件あり）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・産前産後・育児休暇、介護休暇制度
・有給休暇
・時間単位有給制度
・確定拠出年金制度（条件あり）
・フレンドナース制度
・社内研修制度充実
・制服貸与
その他:
【選考フロー】
ご応募
↓
面接 1 回 ※応募書類をご持参ください。
↓
採用結果通知（面接から 7 営業日以内）
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与: 279,704円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
資格と免許:
