仕事内容:
博多事業所での訪問看護のお仕事です（管理者候補ポジション）。
一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。
福岡市博多区全域を中心に 社用車で訪問します。訪問件数は1日平均6件（常勤・拠点状況によって5〜7件）で 記録は電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり）を使用し 原則直行直帰です。
管理者候補として 訪問看護の実務に加え 拠点運営にも徐々に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
- 健康状態の観察（バイタルチェック等）
- 療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等）
- 医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防）
- 医療機器の管理（呼吸器管理等）
- 精神科訪問看護
- ターミナル訪問看護
- 簡単なリハビリ
- 多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）
- スタッフのシフト調整・労務管理（管理者候補として徐々に担当）
- 新規依頼の受付・アセスメント（管理者候補として徐々に担当）
アピールポイント:
「愛情（あい）を込めて」ケアを届け「アイズ（観察眼）」で変化をとらえ「合図（あいず）」としてサインをキャッチする。その想いのもとご利用者さまの「その人らしい生活」を支える拠点運営に 管理者候補として携われます。
博多事業所は福岡エリア展開の中核拠点です。グループの福岡中央事業所もこの博多エリアから育ち 2026年8月に単独拠点として独立を予定しています。拠点が育つ過程に携わる経験は 管理者・所長としてのキャリアに直結します。
全国拠点のグループ力で 拠点運営に困ったときは他拠点の所長・管理者にも相談できます
- オンコールは入社から半年間は免除。試用期間（6ヶ月）を終えた後は 交代制で担当します
- 原則直行直帰で 移動の負担を軽減
- 土日祝休み（週休2日制）・年間休日120日以上・振替休日あり
求める人材:
【必須条件】
【歓迎資格・経験】
- 訪問看護の実務経験
- 管理者またはリーダーとしての経験
【こんな方歓迎】
- 将来的に管理者・所長としてキャリアを築きたい方
- 拠点の成長期に携わりチームづくりに関わりたい方
- 多職種連携・地域連携に積極的に関わりたい方
勤務時間・曜日:
休暇・休日:
- 土日祝休み（週休2日制）
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 産休・育休制度
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 振替休日制度あり
勤務地:
アクセス:
- 西鉄天神大牟田線「桜並木駅」より徒歩約4分
- 西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」より徒歩約5分
給与:
- 月給 350,000円〜（管理者手当30,000円を含む・経験・能力を考慮の上決定）
- 昇給 年1回（業績に応じて）
- 賞与 年2回（インセンティブ制・業績に応じて支給）
- 各種手当（管理者手当30,000円／月・時間外手当・オンコール手当）
- 交通費 実費支給（上限30,000円）
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備
- 退職金制度（勤続3年以上）
- 企業型確定拠出年金制度
- 再雇用制度（満65歳まで・希望者全員対象）
- 慶弔祝金制度
- マイカー通勤OK（駐車場代無料）
- スマートフォン・タブレット・制服貸与
- 育児・子育て支援（急な早退やシフト変更に柔軟対応）
その他:
【企業概要】
- 会社名：株式会社あいず
- 設立：2011年12月
- 本社：長崎県佐世保市相生町2番35号
- Webサイト：https://www.aizu-company.co.jp/
- Instagram：https://www.instagram.com/aizu.nurse/（現場の様子はこちら）
【採用までの流れ】
- 1. Indeedから応募
- 2. 書類選考
- 3. 面接1回（オンライン）
- メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
【その他】
- 勤務開始日の相談可能
- リモート面談対応可能
- 在職中の方もお気軽にご応募ください
- 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
