雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士
リセラホームズは医療ケアが必要な難病の方や知的・身体障がい者が安心して生活を送っていただくための「障がい者グループホーム」です。
看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援しています。
介護スタッフさんには「暮らしのパートナー」として、日々の生活のお手伝いをお願いします。
<具体的には>
・身体介助、食事介助、入浴介助
・お部屋の清掃・お買い物や通院の同行
・お食事の準備、提供
・その他入居者さまの迎え入れ、送り出し、記録など
【1日の流れ】
✅日勤（早出）の一例
07:00 出勤、起床支援
07:30 朝食準備、食事介助
08:30 トイレ介助・口腔ケア（通所へ行く入居者さまの送り出し）
09:30 日勤ナースと一緒に入浴介助
10:30 昼食準備
（休憩60分）
12:00 食事介助・排泄ケア
13:00 居室の清掃
14:30 夕方のお風呂の準備（通所から帰ってくる入居者さまの迎え入れ）
16:00 夜勤者へ申し送り、退勤
⭕入浴はスタッフさんに負担が少ない機械浴・ミスト浴を使います。
✅夜勤の一例
16:00 出勤、引継ぎ
16:30 排泄ケア、巡回
19:00 記録、入力
21:00 排泄ケア、巡回～定期的な巡回、巡視とコール対応～
（休憩120分）
07:00 食事介助、口腔ケア（通所へ行く入居者さまの送り出し）
09:00 記録、入力
10:00 申し送り、退勤
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障がい者グループホームでのお仕事が全く初めての方、大歓迎！
未経験でも絶対に安心な理由⭐
【マンツーマン指導】
先輩があなたの教育係として、つきっきりで教えます。
【チームでフォロー】
わからないことは、その場にいる誰に聞いてもOK！
【夜勤も2人体制】
夜間に一人で判断…なんてことは絶対にありません。
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＼✅こんなことで悩んでませんか？／
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・小さい子どもがいて正社員は不安…
・今の仕事では体力面が心配…
・スキルアップできてるかわからない…
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リセラホームズはスタッフさんが働きやすい環境をつくるためにさまざまな制度を用意しています。
＼✨子育て支援制度✨／
小さいお子さんがいて正社員としての働き方ができない方には「短時間正社員制度」があり、お子さんの預け先がないときには「子ども同伴出勤制度」もありますので一緒に会社に来てもらうこともできます。他にも「髪型・髪色（アクセサリー）自由」や「ペット同伴出勤」などもあり自分に合った働き方が見つかります。
＼✨キャリアアップ支援制度✨／
スキルアップのために新たな資格取得を目指す方には「資格取得費用補助」、学校に通って学びたい方には「奨学金制度」を利用できます。また将来起業したい方には「起業サポート制度」を利用して出資・融資・ノウハウ提供などのサポートを受けることも可能です！
＼✨食事支援制度✨／
勤務中の食事についても半額程度会社が負担する「食事支援制度」もスタッフさんから評判が良い制度の一つです。
リセラホームズではスタッフのみなさんにとって働きやすい環境を作れるように、日々新しい取り組みを行っています！
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✨施設見学受付中✨
実際の職場の雰囲気や働き方など、お気軽にお問い合わせください。
見学希望の方は下の応募ボタンかお電話でお申込みください！
TEL：092-410-8829
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<必須>
初任者、実務者、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
入居者さまに寄り添って生活をサポートしたいと思っていただける方ならどなたでも可！
難病の方、障がいの方へのケアが未経験でも入社時にマンツーマンで教えますので安心してください！
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＼✨面接前に職場見学できます！✨／
ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてご連絡いたしますので、見学希望であることをお伝えください！
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総労働時間：1ヶ月あたり171時間
□日勤
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
（休憩60分）
□夜勤
16:00~10:00（休憩120分）
※夜勤なしも選べますので、お気軽にご相談ください！
□週休３日制もあり！
7:00〜20:00（休憩１時間）
シフト制：週休二日
※夜勤なし勤務、週休３日制も選べます。
有給休暇：半年後10日付与されます。
※法定通り
その他休暇制度あり。
〒8380123福岡県小郡市下岩田355-6
※お車で通勤される方は敷地内の無料駐車場が使えます！
甘木鉄道「大板井駅」より車で約5分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜月給＞
・夜勤月5回の働き方
月給：250,000円～
・日勤のみの働き方
月給：210,000円〜
＜その他手当＞
夜勤手当：10,000円
日曜手当（正月）：2,000円/日
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金)
・昇給あり
・賞与 年2回
・交通費支給（上限15,000円）
・子育て支援制度
・キャリアアップ支援制度
・食事支援 など
＼応募後の流れ／
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