福岡県小郡市
更新日：2026年8月3日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞
【皆勤手当込みで月給22万円～】年間休日124日 実働7時間で無理なく働ける 労務・総務経験者の募集
一般事務 常勤
日勤常勤
小児科クリニックでの医療事務業務
【具体的な業務内容】
1）総務・労務
物品の管理、入退社手続き
2）人事・組織マネジメント
採用関連、従業員のコンディション管理、理念運営の実戦
3）院長・看護・事務対応
良好な関係維持、ES活動の実行
4）日々の現場運営
運営サポート、患者対応
5）医療事務業務
週に数日は受付に立ち、受付業務・医療事務業務も担っていただきます。（未経験でもご安心ください）
【必須要件】
労務総務人事の業務経験3年以上
【歓迎要件】
医療機関での経験者（事務長職経験者歓迎）
医療事務経験者
【スタッフ構成】
全従業員数 11名
院長1名、非常勤医師：2名、看護師：常勤4名、事務：3名
（2026年7月現在）
実務経験人事・労務/総務・経理
09：00～18：30
※実働7時間/日
150分
月給220,000円～260,000円
基本給210,000円～250,000円
諸手当10,000円
[諸手当内訳]:
皆勤手当：10,000円
※上記の給与額は、皆勤手当を含んだ給与モデルです。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当
※毎月15日締め、当月25日支払い
※給与は経験、スキルを考慮し決定します
賞与あり（年2回 ※前年度実績3.0ヶ月分）
昇給あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
通勤交通費支給：上限3万円／月
制服貸与あり
退職金制度あり（勤続2年以上）
年間休日：124日（夏季休暇・年末年始休暇含）
週休2日制
日・祝日休み＋その他平日
※シフトは毎月20日に次月分決定となります。
※希望休の制限は設けておりません。
希望がない場合はスタッフが平等に取れる様に割り振っており、休みの希望が被った場合は話し合いで決めております。（月初：1日～10日はレセプト対応のため希望休不可）
3ヶ月（条件変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【募集背景】
きのした小児科クリニックでは士業については委託業者にお任せしておりますが、
よりクリニックの体制を強化するため、バックオフィス業務全般を支えてくださる方を募集し、
「医療の質」にこだわってきた院内を、裏側もしっかりと固めより運営をスムーズなものにできるようにしたいと考え、
今回増員する運びとなりました。
【きのした小児科クリニック】
小郡市で長年地域の子どもたちの健康を守り続けている小児科です。
検査機器や院内設備を整えており検査を適切に行うことで、わかりやすい診察・診断を目指しています。
日々お子さんや親御さんが安心・信頼される医療を提供することを大切にしています。
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
一次面接はオンラインにて実施
二次面接は対面にて実施予定。履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
きのした小児科クリニック
クリニック
クリニック
〒838-0143福岡県小郡市小板井440-7
西鉄天神大牟田線西鉄小郡駅徒歩7分
甘木鉄道「小郡駅」から徒歩9分
屋内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
