1. 店舗運営：各店舗での販売活動、日々の入出金管理など
2. 数値管理：店舗予算の作成、月次収益集計・予実管理
3. スタッフ管理
・アルバイトの採用、育成、研修
・正社員の育成、教育
・シフト管理など
4. 在庫管理：商品発注、棚卸管理など
5. 店頭での接客・販売、商品ディスプレイ管理など
＼ NEW OPEN ／
＜Mellojoy ポップアップストア 店長・副店長募集＞
9 月オープン予定の Mellojoy 期間限定ショップにて、店長または副店長として店舗経営全体をお任せします。店舗の中核メンバーとして、ご自身の経験を活かして活躍できる環境です。
必要な経験・能力等
【必須条件】
1，小売業界で店長として 1 年以上の実務経験をお持ちの方
2，人・商品・資金の単なる管理だけではなく、担当店舗や商圏の特色を活かし独自の施策・改善企画を立案・実行した実績があり、履歴書に具体的な取り組みを記載できる方
【歓迎経験】
インテリア雑貨・服飾・スポーツ用品業界にて店長経験をお持ちの方
プレイトイ・潮玩ショップの店舗運営経験者は特に優遇いたします
【求める人物像】
店長は一店舗の経営責任者という位置づけです。自ら考え能動的に行動し、自律的な店舗運営を推進できる方を求めています。
店舗運営を通じてお客様に価値を提供し、商圏に良い影響をもたらしたい方、自身の店舗運営経験を活かし、グローバル展開を目指す当社の成長に共に挑戦してくださる方のご応募を心よりお待ちしております。
【基礎応募条件】
・中国語が堪能な方（HSK6 級相当の語学力必須）
・高校卒業以上、または同等の学歴を保有
・販売業務の実務経験を有する方
・店長・副店長としての管理経験保有
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間：
9:30～21:30 の間でシフト制（実働 8 時間／休憩 60 分)
＜シフト例＞
09:30～18:30
10:30～19:30
12:30～21:30
★残業は月平均で 10 時間以下！
└残業ゼロのメンバーも多数います！
※店長は店舗運営管理業務を担当するため、臨時で少し早出・残業が発生する場合がございます。
休日：シフト制による週休 2 日、月間休日 8～10 日。
週休 2 日シフト制。有給休暇完備、夏期休暇・冬期休暇各 5 日付与。慶弔休暇、産休・育休、結婚休暇、各種特別休暇あり。
明治神宮前（原宿）駅から徒歩６分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 35万円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
店長：
備考：月給総額 330,000 円～410,000 円 （基本給 270,000 円～290,000 円＋店長役職・住宅一律手当 60,000 円～140,000 円を含む）
■賞与実績：年 2 回（6 月・12 月支給、年間合計固定月給 3 ヶ月分相当）
※入社者全員に毎月無条件支給
※経験・年齢・前職給与などを最大限に考慮し、給与を決定
※固定残業代（20 時間相当分、40,000 円～62,000 円）を月給総額に含む。20 時間を超過した残業代は別途実時間に応じ支給
※試用期間 3 ヶ月（期間中も正社員と同じ給与条件）
【変動諸手当】
・通勤手当：規定に基づき実費支給、月上限 30,000 円
・店舗業績インセンティブ：月間売上目標達成時、最大 50,000 円支給
副店長：
備考：月給総額 290,000 円～340,000 円（基本給 250,000 円～265,000 円＋副店長役職・住宅一律手当 40,000 円～75,000 円を含む）
■賞与実績：年 2 回（6 月・12 月支給、年間合計固定月給 2.5 ヶ月分相当）
※入社者全員に毎月無条件支給
※経験・年齢・前職給与などを最大限に考慮し、給与を決定
※固定残業代（20 時間相当分、40,000 円～62,000 円）を月給総額に含む。20 時間を超過した残業代は別途実時間に応じ支給
※試用期間 3 ヶ月（期間中も正社員と同じ給与条件）
【変動諸手当】
・通勤手当：規定に基づき実費支給、月上限 30,000 円
・店舗業績インセンティブ：月間売上目標達成時、最大 35,000 円支給
店長：
・495万円／28歳 入社1年目（月固定総額330,000円＋賞与＋各種変動手当）
・570万円／32歳 入社3年目（月固定総額380,000円＋賞与＋各種変動手当）
・615万円／36歳 入社5年目（月固定総額410,000円＋賞与＋各種変動手当）
副店長：
・425 万円／26 歳 入社 1 年目（月固定総額 290,000 円＋賞与＋各種変動手当）
・478 万円／30 歳 入社 3 年目（月固定総額 315,000 円＋賞与＋各種変動手当）
・522 万円／34 歳 入社 5 年目（月固定総額 340,000 円＋賞与＋各種変動手当）
＼店長昇格でさらなる収入アップが可能／
実力次第で早期キャリアアップ可。優秀店長は 600 万円超の年収を実現可能。
【福利厚生】
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■待遇備考：通勤交通費全額支給、制服貸与、社員商品割引制度、業績インセンティブ支給、入社後研修制度あり、住宅手当支給
■休日備考：完全週休2日シフト制、年次有給休暇、夏期・冬期休暇各5日（年間リフレッシュ休暇10日）、最大14日連続休暇取得可。産前産後休暇・育児休暇・介護休暇完備
都内商業施設内の店舗で、内装はブランドテイストで整備されています。スタッフ休憩スペース完備、若手スタッフが多く風通しの良い職場です。
問い合わせ先電話番号：090-1678-6888
メールアドレス：
[email protected]
採用に関するご連絡は上記メールまたは電話にて行います。
面接へお越しの際は、写真貼付の履歴書をご持参ください。
中国語・英語対応可能な方大歓迎、優先的に選考いたします。
【応募書類の取り扱いについて】
ご提出いただいた履歴書等の応募書類は、本採用選考のみに使用いたします。
選考完了後は弊社にて責任をもって廃棄し、返却には応じかねます。事前にご了承ください。
面接実施後、3～5 営業日以内にメールまたはお電話にて選考結果をご連絡いたします。
一次面接後に合否を決定いたします。状況によって二時面接がある場合があります。
