アーチクリニックの訪問課課長 診療アシスタント（医療事務/受付）求人（正職員） 【最終更新2026/08/04】
• 当院の理念や行動指針に共感し、私たちとともに実践していただける方
• 現場の仕事を大切にしながら、チームづくりにも取り組みたい方
• スタッフ一人ひとりの意見を尊重し、周囲と協力して仕事を進められる方
• 現状の業務をより良くするために、ルールや仕組みの改善を前向きに考えられる方
• 在宅医療の現場で、これまでの医療・介護・マネジメント経験を活かしたい方
• ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍したい方
入職後は、医師の訪問診療を支える「診療部 訪問課」に所属していただきます。
2026年7月現在、訪問課には看護師と診療アシスタントが合わせて13名在籍しています。職種にかかわらず意見を出し合い、協力しながらルールや仕組みをつくっていく、活気のある部署です。
今回募集するのは、訪問診療の現場業務を担いながら、将来的に訪問課の課長としてチームをまとめていただく方です。
業務の割合は、訪問診療への同行や院内業務などの「現場業務」と、スタッフの育成・業務管理・部署運営などの「マネジメント業務」が、おおむね半分ずつとなる予定です。
管理業務だけを行うのではなく、自らも現場に入り、スタッフと同じ目線で課題や状況を理解しながら、より良いチームづくりを進めていただきたいと考えています。
看護師としての経験を活かしたい方はもちろん、診療アシスタントや医療・介護分野の事務職、リーダー職などの経験を活かしたい方もご応募いただけます。
訪問課課長 診療アシスタント（医療事務/受付）
現場業務
• 訪問診療への同行および医師の診療補助
• 電子カルテへの診療内容の記載
• 訪問診療車の運転
• 訪問スケジュールの確認・調整
• 外部の訪問看護ステーションやケアマネジャーとの連絡・情報共有
• 日常的に使用する物品や医薬品の管理・補充
• 患者様やご家族へのお声がけ・対応
• その他、在宅医療を行うにあたり必要となる事務作業
※看護師様の場合は、採血・点滴・心電図検査・診察時の身体介護なども担当していただきます。
マネジメント業務
• 業務進捗・勤務状況の管理
• 看護師・診療アシスタントの業務調整
• スタッフとの定期的な面談、育成およびフォロー
• 新入職員への教育・業務習得支援
• 部署内会議やカンファレンスの運営
• 業務上の課題の把握と改善策の立案・実行
• マニュアルや業務フロー、部署内ルールの整備
• 医師や他部署の管理者との連携・調整
• 安全かつ円滑な訪問診療体制の構築
• 部署目標の策定・管理
• 部署スタッフの目標の管理
• 人やクリニックの方針に基づく目標管理
• その他、訪問課の運営に必要な管理業務
業務内容の変更範囲：なし
就業場所の変更範囲：なし
#診療所・クリニック
【正職員】月給 341,000円 〜
給与は、前職での経験・実績・保有資格・マネジメント経験などを考慮して決定します。
時間外手当
職務手当（等級により）
資格手当
運転業務手当：10,000円
ベースアップ手当（入職の翌年度より）
※当院ではベースアップ評価料を算定しておりますため、評価料算定の報酬は全て職員へ還元しております。2026年度実績：30,000円／月
通勤交通費：全額支給（上限20,000円／月 ）
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
固定残業代：なし
試用期間：最長3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #社割あり
各種保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
各種休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
福利厚生
企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）
大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
研修／勉強会支援（年間1万円まで）
被服代支援（年間1万円まで）
資格取得支援（年間5万円まで（条件有））
当院受診の医療費を全額免除
誕生日休暇制度（入職の翌年度から）
制服貸与
各種予防接種（希望者のみ）
学会への参加費支援（地方学会含む）
ウォーターサーバーや業務用かき氷機、オフィスでYASAI（社食制度）もあります
などなど、福利厚生は随時見直し、スタッフとその大切な方とのプライベートも支援しています！
#資格取得支援 #研修制度あり
◯資格取得支援
・介護福祉士 実績あり
・社会福祉士 実績あり
など、在宅ケアに関する資格であれば、お仕事をしながら取得できるようご支援します。
福利厚生に「資格取得支援制度」をご用意しておりますので、ご自身の成長のために積極的にご活用ください。
◯在宅医療テスト
毎年11月に「全国在宅医療テスト」を全スタッフで受験します。クリニック内や全国の順位も分かりますので、ご自身の知識がどれくらい身についているか知る事ができます。
◯勉強会、カンファレンスの開催
定期的に勉強会やカンファレンスを開催し、みんなで研鑽に励んでいます。部内会議も頻繁に行い、改善案にはすぐ取り組む柔軟な部署です。
〇透明性の高い人事評価を半期に１度実施し、上司がキャリアアップをご支援します。
平日 9:00～18:00（休憩60分）
早番 8:30～17:30（休憩60分）
土曜 9:00～18:00（休憩60分）平日に振替休日をお取りいただきます（月に1回程度）
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
週休2日制
日曜日
祝日（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）
年末年始（12/29～1/3）
年間休日125日
年次有給休暇（みなさん積極的に取得しています）
入職日に年次有給休暇付与。（付与日数は入職月により異なります）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇（取得率100％に達するよう積極的に取っていただいております）
※入職月に有給休暇付与。4月～9月入職者は入職月に5日付与し半年後に5日付与。最大年20日間付与。
調整休暇（有給）
※年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます
#自動車運転免許
• 車の運転ができる方（AT限定可）
• 訪問診療のご経験のある方
• 医療機関や介護事業所における管理職・リーダー経験
• スタッフの教育や育成、面談に携わった経験
• 業務改善やマニュアル整備に携わった経験
• 多職種間の連携・調整を行った経験
• ケアマネジャー、医療ソーシャルワーカー、介護福祉士など、医療・介護分野での実務経験
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より連絡をさせていただきます
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[3] 書類選考
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[4] 一次面接実施（現場スタッフとの質疑応答）
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[5] 訪問診療見学／二次面接（院長・所属長面接）
↓
[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
アーチクリニック
一般事務/管理部門（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 医療事務/受付（パート・バイト） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 医療事務/受付（正職員） / 診療アシスタント（看護助手）（正職員） / 訪問課課長 （看護師/准看護師）（正職員） / 診療アシスタント（医療事務/受付）（正職員） / 訪問課課長 診療アシスタント（医療事務/受付）（正職員）
#駅近(5分以内)
神奈川県横浜市神奈川区新子安１－２－４ オルトヨコハマビジネスセンター４階
JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で4分
京急本線 京急新子安駅から徒歩で4分
JR横浜線 大口駅から徒歩で15分
2019年05月
診療所
#一般内科 #呼吸器内科 #在宅医療 #消化器内科 #一般外科 #消化器外科 #心臓血管外科 #整形外科 #皮膚科 #泌尿器科 #緩和ケア科
平日
9：00～18：00
日、祝日、年末年始（12/29～1/3）
医師12名（内パート7名）
看護師10名（内パート2名）
診療アシスタント4名
医療事務7名（内パート3名）
一般事務6名（内パート2名）
ドライバー4名
関根 一真
2008年 北里大学医学部卒業
2008年 日本鋼管病院 初期研修医
2010年 日本鋼管病院 呼吸器内科
2016年 医療法人ゆうま会赤尾内科クリニック 診療部長
2019年 アーチクリニック 院長
2022年 医療法人社団ＳＵＩ 理事長
なし
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