Candidate profile (title) Why we will love you
Candidate profile (text) - Default language IKEA横浜では、2つの重要な物流の役割で新しい仲間を募集しています。
フルフィルメントチーム
商品補充、在庫管理、商品（小物から大型の家具まで）のピッキング、出荷前最終チェック、パッキング業務を担当していただきます。
フォークリフトを使用した商品の運搬作業や、自社配送の梱包業務、売り場のメンテナンスやロケーションの設定、さらには返品処理やお客様と直接関わる店舗受け取りオーダーのお引渡し業務など、物流のみならずお客様と接する業務に携わる機会もあり、物流オペレーションに必要な幅広いスキルを身につけることができます。
また、仲間と協力しながら業務を進めるチームワークを大切にする職場環境で、一人ひとりが主体性を持って活躍できます。
リーダーシップを発揮しながら業務改善やチーム運営に貢献できる機会も多く、キャリアアップを目指す方に最適な環境で、特にDutyという現場責任者は日々変動制なのでDutyという責任ある立場をステップアップの中で体験しながら成長していくことができる点も魅力のひとつです。
（将来的には、早朝の荷受け・荷下ろし業務を担当するチームへの異動も可能です。）
勤務時間：
・8:00~21:00の間でシフト制
< シフト例 >
・ 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
・ 12:00～21:00（実働8時間／休憩1時間
MRUオペレーションチーム
業務内容：渋谷店や豊洲店へ配送する商品のピッキング、積み込み、荷受け、在庫管理をメインとした業務です。
入社後はピッキング業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ荷受けから搬出まで幅広い業務をお任せする予定です。
フォークリフト業務も担当いただく予定です。資格をお持ちでない方も、入社後に会社負担で取得いただけます。
取り扱う商品は雑貨が中心です。
一日の流れ一例
AM 9:00 メールやチャットの確認。
AM 9:15 朝礼。当日の物量の確認。チームのメンバーと作業分け。
AM 9:20 作業開始。商品のピッキング。ピッキングエリアへの商品補充。
AM 11:00 ピックされたものから数量をダブルチェック・計量。
AM 12:00 チェックと計量が終わったものからトラックへ積み込み。
PM 12:50 昼礼。それぞれの作業状況の確認。
PM 1:00 休憩 1時間
PM 2:00 午後の作業開始。残りの作業と商品の入荷と検品。
PM 3:00 入荷した商品の格納及びピッキングエリアへ補充。
PM 5:30 作業エリアの片づけと翌日への引継ぎ。
PM 6:00 業務終了。
勤務時間：
・8:00~18:00の間でシフト制
(1)8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
(2)9:00～18:00（実働8h／休憩1h）
上記2パターンいずれかのシフトとなります。
【シフトに関して/必須条件】
- 土日祝に勤務可能な方
- 1か月ごとのシフト制(毎月1日はじまり)
- 月に1回は、希望に応じて土日連休を取得できるよう調整しています
（繁忙期はご希望に沿えない場合があります）
【勤務地/アクセス】
IKEA横浜
〒224-0043
神奈川県横浜市都筑区折本町201-1
Key responsibilities (title) About this work area
Key responsibilities (text) 【雇用形態】
- 短時間正社員
- 週25-38時間契約（シフト制）
- 契約期間のない無期雇用（試用期間あり：入社後6ヶ月）
- 時給1,400円 （昇給あり）
※22時から翌朝 5時までの勤務の場合、時給の25％分を深夜勤務手当として上乗せ（例：時給1,400円＋深夜勤務手当 325円）
【休暇制度】
年次有給休暇（入社6ヶ月後~/最大20日）
※有給休暇を組み合わせて2週間以上の連休取得も可能です！
・私傷病休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（パタニティ休暇含む）
・配偶者・パートナー出産時の特別有給休暇
・介護休暇
・看護休暇/子の看護休暇（小学生まで/10日間/有給）
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
【福利厚生】
- 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険）
- 交通費支給（上限1,530円/日）/マイカー通勤可
- ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度
- ロッカー室・シャワー室完備
- クリスマスプレゼント
- 昇給：年1回（1月）
- 賞与：One IKEA Bonusプログラム(業績に応じて年1回支給なしの場合もあり）
- Tack! コワーカーロイヤルティプログラム(勤続5年以上で年金積立)
- 生命保険、長期療養保険
- 企業型確定拠出年金制度(給与の6.5%を会社負担で積立)
- 従業員専用喫煙所あり
- 学びの機会：Linkedin learning 利用可能
Let's connect Apply now!
Let´s connect 【応募方法】
『今すぐ応募』をクリックして履歴書(お持ちであれば職務経歴書)をアップロード（添付）し、ご応募ください。
※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。
【選考の流れ】
1次面接：オンライングループ面接
2次面接：IKEAにて対面面接
＜オンライン会社説明会＞
オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/
＜応募後のプロセス＞
簡単な事前質問に回答いただき、書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方より面接にご案内致します。
- グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
- 採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
【OPEN IKEA社内公募制度について】
すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。
【イケアでの働き方について】
イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw
【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59
障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！
Local section (title) Questions and support? Let's connect!(質問とサポート？お問合せ下さい)
