20件の神奈川県川崎市高津区での用地仕入のおすすめの求人

不動産開発営業・用地仕入育成枠【ポテンシャル採用】
株式会社AMAL FLAG —目黒区中目黒駅
- 月給 366,700円 ~ 500,000円
- CRMソフトウェア
- 営業経験
- 経験不問
- 有給休暇あり
- 在宅OK
用地仕入営業/不動産
ワースクリード株式会社 —三鷹市
- 年収 600万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- オフィス
- 高卒・高認合格
- 有給休暇あり
- 育休あり
① 用地仕入
株式会社ダイナセル —港区西新橋
- 月給 25万円 ~ 50万円
- 有給休暇あり
- 育休あり
不動産営業【用地仕入】※未経験者
株式会社ケイディアイ —中央区銀座
- 電話で応募・問い合わせ
- 高卒・高認合格
- 有給休暇あり
用地仕入れ
ファーストコーポレーション株式会社 —杉並区荻窪
- 年収 1,000万円
- 管理職・マネジメント経験
- 工事現場
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
クイック応募
2日前
不動産開発/管理職候補/用地仕入れ・企画・販売/固定給で安定した働き方/不動産企画・仕入・開発/東京都/正社員
株式会社フェイスネットワーク —渋谷区
- 年収 1,000万円 ~ 1,999万円
- 管理職・マネジメント経験
- 営業経験
10日前
用地仕入れ
ホームワーク株式会社 —世田谷区北沢
- 月給 40万円
- ウェブ応募可
- 営業経験
- 経験不問
- 有給休暇あり
クイック応募
用地仕入/正社員/完全週休二日制/不動産企画・仕入・開発/埼玉県/正社員
株式会社MAI ※ 売上高1,400億円越えのハウスメーカーグループ、仕入・開発・販売・管理を手掛けるデベロッパー —新宿区西新宿
- 年収 600万円 ~ 999万円
- 有給休暇あり
- 育休あり
仕入企画
株式会社HOUSE BUILD —目黒区東山
- 月給 35万円 ~ 50万円
- 営業経験
【3-8-1】【首都圏宅地戸建事業部】宅地戸建G/戸建事業の用地仕入
阪急阪神ホールディングス株式会社 —中央区
- 月給 32.5万円 ~ 57.5万円
- 金融業界経験
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
用地仕入れ
(事業所の意向により公開していません) —立川市
- 月給 246,200円 ~ 465,500円
- メール応募可
- 営業経験
- 有給休暇あり
用地仕入れ
株式会社Prostyle —港区青山一丁目駅
- 月給 521,900円
- ウェブ応募可
- 営業経験
- ホテル
- ホテル経験
- 有給休暇あり
- 育休あり
クイック応募
アセット事業本部　事業開発部(用地仕入担当)
東急リバブル株式会社 —渋谷区道玄坂
- 月給 31万円以上
- 高卒・高認合格
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
バイヤー(仕入職)
株式会社タスキ —港区北青山
営業スタッフ(仕入営業・正社員)　男女問いません
株式会社旭不動産 —町田市旭町
- 月給 28万円以上
- 週末勤務の可能性あり
開発仕入
株式会社フュディアルクリエーション —港区六本木
- 月給 26万円以上
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
【ビジネス】セールス/用地仕入営業
ランディット株式会社 —新宿区
- 月給 247,700円 ~ 433,400円
- 営業経験
- オフィス
- 有給休暇あり
- 在宅OK
営業職(用地仕入)
フィットワン株式会社 —江東区亀戸
- 月給 30万円
開発・用地仕入営業
株式会社アルテカ —港区北青山
- 月給 35万円 ~ 160万円
【用地仕入れ/課長候補】その一筆の土地から、街区が生まれる/年休130日/不動産企画・仕入・開発/東京都/正社員
株式会社バンブーフィールド —港区
- 年収 650万円 ~ 999万円
- 管理職・マネジメント経験
- 経験不問
- チームマネジメント
10日前

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用地仕入 jobs near 神奈川県川崎市高津区

静岡県浜松市中央区砂山町での用地仕入の求人

不動産開発営業・用地仕入育成枠【ポテンシャル採用】

株式会社AMAL FLAG
目黒区中目黒駅

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求人の詳細

正社員
月給 366,700円 ~ 500,000円

福利厚生

社会保険あり
介護休暇あり
年末年始休暇あり
夏季休暇あり
社用車貸与
ゴールデンウィーク休暇あり
有給休暇あり
社会保険完備
在宅OK
慶弔休暇あり
交通費支給
携帯貸与
社内イベントあり
直行直帰
昇給あり
PC貸与
冬季休暇あり

資格とスキル

CRMソフトウェア
宅地建物取引士免許
販売経験
営業経験
経験不問
ビジネスマナー
不動産営業
PCスキル
電話応対
接客

仕事内容の詳細

お仕事について

お任せしたい業務

営業グループの一員として、木造集合住宅の用地仕入・企画開発に関わる営業業務を担当していただきます。ポテンシャル採用では、入社時点で不動産開発や用地仕入の経験は問いません。まずは先輩社員のサポートを受けながら、不動産業界の基礎知識、土地の見方、仲介会社との関係づくり、収益物件の考え方を一つずつ学んでいただきます。 AMALFLAGの営業は、完成した商品を売り込む営業ではありません。仲介会社や不動産事業者との信頼関係をつくり、事業の起点となる土地情報を集め、その土地にどのような建物を建てれば価値が生まれるのかを考える仕事です。集めた土地情報をもとに、設計・施工と連携しながら、木造集合住宅として事業化できるかを検討していきます。最初から難しい判断を一人で任せることはありません。物件資料の見方、現地調査のポイント、役所調査の進め方、収益シミュレーションの考え方など、実務を通じて少しずつ身につけていただきます。 ■業務内容〇基本業務・仲介会社への電話、メール、訪問による関係構築・用地情報のヒアリング、情報収集・物件資料の確認、整理・現地調査の同行・役所調査のサポート・周辺賃料、販売事例の調査・収益シミュレーションの補助・営業資料、提案資料の作成補助・設計デザイングループとの打合せ参加・施工管理グループとの打合せ参加・契約、決済に関する事務サポート〇将来的には... ・用地仕入の主担当・事業性検討、収支判断・仲介会社、不動産事業者との条件交渉・設計、施工と連携した企画開発・投資家、事業者への建築・事業提案・新規エリア開拓・営業ナレッジの共有、仕組み化などにも携わっていただくことを期待しています。土地を「探す」だけではなく、その土地にどんな建物を建て、どんな価値を生み出せるかまで考える。未経験から、不動産開発の入口に立てる営業職です。

働く環境の魅力

■未経験から、不動産開発を学べる AMALFLAGの営業は、単に物件を売る仕事ではありません。土地情報を集め、土地の可能性を読み、設計・施工と連携しながら、木造集合住宅として事業化していく仕事です。そのため、営業としての基本だけでなく、土地の見方、建築の考え方、収益の読み方など、不動産事業に必要な視点を幅広く学ぶことができます。未経験からでも、ただ商品を売る営業ではなく、事業の起点をつくる営業へ成長できる環境です。 ■土地・建築・収益をつなげて考える力が身につく不動産開発では、土地を見つけるだけでは事業になりません。「この土地にどんな建物が建てられるのか」「どんな間取りなら入居者に選ばれるのか」「どのくらいの賃料が見込めるのか」「事業として成り立つのか」こうした視点を一つずつつなげて考えることが大切です。 AMALFLAGでは、営業・設計・施工が近い距離で連携しているため、土地情報がどのように建物になり、どのように事業として成立していくのかを、実務の中で学ぶことができます。営業としてだけでなく、不動産事業全体を理解する力を身につけられることが、この仕事の大きな魅力です。 ■難しい土地を、価値ある不動産に変える面白さがある AMALFLAGが得意としているのは、旗竿地や不整形地など、一般的には難しいとされる土地です。一見すると扱いづらい土地でも、設計・施工の知見を組み合わせることで、入居者に選ばれる木造集合住宅へ変えていくことができます。未経験のうちは、最初から土地の良し悪しを判断できなくて当然です。先輩や設計・施工メンバーと一緒に案件を見ながら、「なぜこの土地に可能性があるのか」「どこにリスクがあるのか」「どうすれば価値をつくれるのか」を学んでいきます。土地の見え方が変わっていくこと。そして、自分が関わった土地が建物として形になっていくこと。それが、AMALFLAGの営業の面白さです。 ■営業の勝ち方を、組織で学べる AMALFLAGでは、営業活動を個人の感覚や根性だけに任せるのではなく、成果につながる行動を分析し、ナレッジとして横展開する仕組みづくりを進めています。営業グループと連携するマーケティンググループが、営業活動の記録やCRM、架電内容、商談履歴などをもとに、成果につながる行動を整理・共有します。「どのような行動が次の商談につながったのか」「どんな伝え方が信頼につながったのか」「なぜ成果が出たのか」こうした営業ナレッジを組織で蓄積し、再現性のある営業体制をつくっています。未経験でも、ただ見て覚えるだけではありません。成果につながる行動を学び、実践し、振り返りながら成長できる環境です。 ■少人数だから、早い段階から事業に関われる AMALFLAGは、少人数で事業を進めている会社です。そのため、入社後も単なる補助業務だけで終わるわけではありません。最初はサポート業務からスタートしますが、成長に応じて、用地情報の取得、事業性の検討、設計・施工との打合せ、事業提案など、少しずつ担当領域を広げていきます。大きな組織の一部として決められた業務だけを行うのではなく、自分の成長がそのまま事業への関わり方に反映される環境です。未経験からでも、不動産開発の現場に近い場所で経験を積むことができます。

応募要件

最終学歴

高等学校卒業以上 ※学歴よりも、人柄・仕事への向き合い方・AMALFLAGの価値観に近い考え方を重視しています。

必須条件

・社会人としての基本的なビジネスマナー・基本的なPC操作、資料確認・整理、メール対応ができる方・電話、メール、対面での基本的なコミュニケーションが取れる方・不動産や建築、街づくりに興味がある方・新しい知識を素直に学ぶ意欲がある方

歓迎スキル・経験

・営業、接客、販売、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験・不動産業界、建築業界での就業経験・宅地建物取引士の資格、または取得に向けて勉強している方・Excel、スプレッドシートを使った資料作成や情報整理の経験・社外との電話、メール対応の経験・数字を扱う業務に抵抗がない方

AMAL FLAG・本求人にマッチする方

・未経験から不動産開発に挑戦したい方・派手な営業トークよりも、誠実な対応を大切にできる方・人と信頼関係をつくることを大切にできる方・すぐに成果が出ないことにも、コツコツと取り組める方・わからないことをそのままにせず、質問や確認ができる方・素直に学び、まずは行動してみる姿勢がある方・土地や建物に対して、「どうすれば価値が生まれるか」を考えることに興味がある方・ただ商品を売る営業ではなく、事業の起点をつくる仕事に興味がある方・自分だけで成果を出すのではなく、営業・設計・施工と連携して事業を前に進めたい方・AMALFLAGの「お互い様、おかげ様」の考え方を大切にできる方

選考フロー

■書類選考→1次面接（グループリーダー）→2次面接（役員）→内定・状況に応じて、1次面接や2次面接を同日に対応することも可能です。 ■AMALFLAGでの経験者採用の重要視する点は以下の通りです。・AMALFLAGの価値観に近い思想を持っているか・一緒に働いて”楽しい未来”が想像できるか

基本求人情報

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし

給与

想定初年度年収：440万円〜600万円 ※未経験から不動産開発営業・用地仕入に挑戦するポテンシャル採用です。 ※12分割して、月額366,700円〜500,000円を支給いたします。 ※上記金額には固定残業代月30時間分を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定いたします。 ※営業、接客、販売、不動産業界での経験をお持ちの方は優遇します。 ※用地仕入の主担当など、担当領域や成果に応じて、成果連動インセンティブ賞与の対象となります。

＜初年度想定年収の内訳＞コア給与：420万円グレード給与：20万円〜100万円ストック型成果給与：0万円〜80万円＜年収イメージ＞未経験・ポテンシャル採用：440万円〜460万円営業活動の基本を安定して担当できる方：480万円〜600万円案件検討に参加できる方：600万円〜640万円用地仕入の主担当を目指せる方：640万円以上＋成果連動インセンティブ賞与 ※上記はあくまでイメージです。 ※経験・スキル・担当領域・役割・成果に応じて決定いたします。 ※用地仕入の主担当など、担当領域が広がることで、成果連動インセンティブ賞与の対象となります。 AMALFLAGの営業は、単に物件を売る営業ではありません。仲介会社との関係構築や物件情報の収集を通じて、土地の可能性を見つけ、事業の起点をつくる仕事です。 AMALFLAGの営業グループでは、未経験からでも安心して挑戦し、成長に応じて年収アップを目指せる給与制度を設計しています。給与は、安定した収入を支える「コア給与」、営業としての成長に応じて積み上がる「グレード給与」、過去の成果を固定給に反映する「ストック型成果給与」、そして担当案件の成果に応じて支給される「成果連動インセンティブ賞与」で構成されています。ポテンシャル採用では、まず仲介会社との関係構築、物件情報の収集、現地調査、役所調査、資料整理など、営業活動の基本からスタートしていただきます。最初からすべてを一人で任せることはありません。先輩社員のサポートを受けながら、不動産開発営業・用地仕入の流れを一つずつ覚えていくことができます。 AMALFLAGの給与制度の大きな特徴は、成果が一度きりの賞与で終わらないことです。成果を出せば、その年の成果連動インセンティブ賞与として反映されるだけでなく、翌年以降の固定給にも成果が残ります。 AMALFLAGでは、過去3年間の合計粗利の1％を、毎年の固定給として反映する「ストック型成果給与」を導入しています。一度積み上げた成果がリセットされず、翌年以降の安定収入として残るため、成果を出すほど固定給も積み上がっていきます。ポテンシャル採用の場合も、用地仕入の主担当など、担当領域が広がり成果を出せるようになれば、ストック型成果給与や成果連動インセンティブ賞与の対象となります。つまり、AMALFLAGの営業給与制度は、固定給の安心感を持ちながら、成長と成果に応じて年収を伸ばせる制度です。未経験からでも、基本業務を一つずつ覚えながら、物件情報の取得、現地調査、役所調査、収支検討、社内連携へ担当領域を広げることで、年収アップを目指せる環境です。 AMALFLAGの給与制度は、「今だけ稼ぐ営業」ではなく、「将来も選ばれ続ける営業」を前提にしています。固定残業代は、残業を前提とした制度ではありません。 AMALFLAGでは、フレックスタイム制や直行直帰を活用しながら、効率よく営業活動に向き合える働き方を大切にしています。

勤務地

住所：東京都目黒区青葉台1-11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【交通アクセス】東横線／東京メトロ日比谷線「中目黒駅西口1」徒歩9分東横線／東京メトロ日比谷線「代官山駅中央口」徒歩12分山手線「渋谷駅新南改札口」徒歩15分田園都市線「池尻大橋駅東口」徒歩15分

就業時間

フレックスタイム制標準労働時間：1日8時間休憩時間：1時間コアタイム：10:00〜12:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、12:00～19:00 営業グループでは、仲介会社への訪問、現地調査、役所調査、金融機関や事業者との打合せなど、社外での業務や関係者との時間調整が多く発生します。そのためAMALFLAGでは、業務状況に応じて柔軟に働けるフレックスタイム制を導入しています。直行直帰や外出予定に合わせて勤務時間を調整しながら、効率よく成果を出す働き方を大切にしています。

休日と休暇

年間休日125日 ※2025年度：2025年11月〜2026年10月・完全週休2日制（水曜・日曜）・祝日休暇・パワーチャージ休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休業営業グループは、不動産会社や関係各社との連絡・調整が多い職種のため、水曜・日曜を基本休日としています。年間休日は125日あり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。

待遇・福利厚生

■待遇・福利厚生・社会保険完備・交通費支給・昇給あり・インセンティブ制度あり・健康診断・グロースサポートプログラム ※書籍購入補助・eラーニングなど、学びを支援する制度です。・メンタルケアサポート ※仕事や人間関係、日々の不安などを、プロのカウンセラーに相談できる制度です。・ワークプレイス補助 ※月額10,000円〜15,000円／外出時のカフェ代・作業場所利用などに活用できます。・PC、スマートフォン貸与・社用車あり ※業務内容に応じて使用・直行直帰可・リモートワーク可 ※業務内容に応じて利用可能です。・フレックスタイム制・服装自由 ※業務内容に応じて・社内イベントあり・産前産後休暇、育児休業制度 AMALFLAGでは、営業グループが仲介会社への訪問、現地調査、役所調査、金融機関や事業者との打合せなどに柔軟に対応できるよう、直行直帰・フレックスタイム制・リモートワークを業務内容に応じて活用できる環境を整えています。また、外出先でもスムーズに仕事ができるよう、月額10,000円〜15,000円のワークプレイス補助を用意しています。カフェでの資料確認、打合せ前後の作業、外出中のオンライン対応などに活用できます。成果に応じたインセンティブ制度のほか、書籍購入補助・eラーニングなどを含むグロースサポートプログラム、プロのカウンセラーに相談できるメンタルケアサポートも導入しています。

企業情報

企業名

株式会社AMAL FLAG

設立年月

1987年11月設立

本社所在地

東京都目黒区青葉台1-11-16

資本金

97,500千円

従業員数

18名（パート・アルバイトを含む）

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