《 ファミリー・ホスピス 東千葉ハウス（千葉県） 》
ファミリー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方が穏やかに過ごすためのホスピス住宅です。24時間看護師が常駐し、医療と介護が連携してご入居者様を支えています。
【 休みと働き方のこと 】
退職金制度や育児費の補助など、長く働ける制度がそろっています。
産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。
【 目指せる将来 】
介護の専門資格の取得を、研修や実務の両面でサポートします。
リーダーや指導役へのステップアップも目指せます。
【 働きやすさのポイント 】
◆ 未経験・ブランクから始めた先輩が活躍
医療知識は入社後の研修で身につけられます。
未経験や復職からスタートした先輩も、いきいきと働いています。
◆ 多職種チームで支えるから安心
看護師・医師・ケアマネなど多職種と連携してケアを進めます。
困ったときも、チームみんなでフォローし合えます。
◆ がん末期・難病の方に寄り添うやりがい
お一人おひとりの穏やかな時間を支える、意味の大きいお仕事です。
「ありがとう」を直接いただける、心に残る瞬間があります。
【 担当していただくこと 】
◆ 食事・入浴・排せつ・着替えなどの身体介護
◆ 居室の清掃や配膳など、暮らしのお手伝い
◆ タブレットでの介護記録（その場でサッと入力）
◆ 看護師・医師との情報共有・申し送り
24時間看護師が常駐しているので、急な体調変化も一人で抱え込むことはありません。
穏やかな環境で、丁寧なケアに専念できるお仕事です。
医療知識は入社後の研修で大丈夫。まずは仲間と一緒に、穏やかな時間を支えていきませんか。
【必須資格】介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修のいずれかをお持ちの方
離職期間からの復職を目指す方も対象です。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
看護師など多職種と連携して働ける方。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
シフト制（1ヶ月単位で調整）
日勤：09:00〜18:00
夜勤：17:00〜翌09:00（仮眠あり・月4回程度）
就労期間：長期
【プライベートを大切にする休日休暇について】
◇◆ 季節の特別休暇
夏と冬にそれぞれ3日間ずつの休みがあり、
心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。
〇〇 年間の休日数
年間公休は110日となっており、
毎月8日から9日のお休みを確保しています。
・ 特別休暇の取得実績
産前産後や育児、介護などの休暇制度もあり、
ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
◆◇ 夜勤の後の過ごし方
身体への負担を考え、夜勤が終わった後とその翌日は
しっかりと休養が取れるようにシフトを工夫しています。
〇 有給休暇の付与
入社した時期に合わせて、
法律に基づいて規定の日数をお渡ししています。
夜勤の後はしっかりと身体を休められるよう、シフト作りを工夫しています。
勤務先名: ファミリー・ホスピス 東千葉ハウス
車・自転車通勤可
JR外房線本千葉駅 徒歩約23分
月給 286,500円 ～ 331,500円
【 お金に関わる大切な詳細 】
◇ 諸手当について
月給には一律の手当のほか
4回分の夜勤手当が含まれています。
残業が発生した際には
時間外手当を全額別途支給します。
〇 昇給と賞与
・昇給 (年1回 4月)
・賞与 (年2回 6月・12月)
( 会社業績や人事考課に基づきます )
◆ 月給の提示
・介護福祉士
280,000円 〜
・初任者研修・実務者研修
262,200円 〜
〇 決定の基準
これまでの介護経験や能力
年齢を考慮して決定します。
3ヶ月の試用期間中も
給与や福利厚生に変動はありません。
◇◆
確かな収入を基盤に据えることで
自分自身の生活も丁寧に整えられます。
〇〇 日々の生活を支える福利厚生のご案内 〇〇
【 働く環境とサポート体制 】
〇 制服は一式を貸与するため事前の準備は不要です
〇 業務に必要な知識を深める研修制度を整えています
〇 スキルアップを後押しする資格取得支援制度があります
〇 悩みがあればハラスメント相談窓口を利用可能です
【 待遇および諸手当 】
◆ 通勤手当は社内規程に沿って月30000円まで支給します
◆ 慶弔見舞金制度がありライフイベントを支援します
◆ 育児費補助制度を設けて子育て世代をバックアップします
◆ 毎年4月には年1回の昇給機会があります
【 将来への備えと健康管理 】
◇ 6月と12月の年2回、実績に応じた賞与を支給します
◇ 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) で備えも十分です
◇ 入社3年後からは退職金制度の対象となります
◇ 年に一度のストレスチェックで心の健康を守ります
【 長く働ける仕組み 】
◆ 定年は65歳ですが、その後も70歳まで再雇用制度があります
◆ 1年単位の有期雇用で、培った経験を継続して発揮できます
頑張った分がしっかりと形になる年2回の賞与は、自分へのご褒美や大切な人との時間にも繋がります。
敷地内禁煙
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