＼YMCARS田原店のオープニング整備士募集／
10〜11月オープン予定の新店舗で、
中古車の整備・点検を担当していただくポジションです！
【具体的な業務】
・車検、定期点検
・故障診断
・エンジン、ミッションの分解点検修理など
・カーナビ、ドライブレコーダーの取り付け
・中古車の商品化に向けた整備業務
・納車前点検、メンテナンス対応
お任せするのは、
車検、定期点検、故障診断、用品取付などの整備業務全般。
中古車を扱う新店舗だからこそ、
一台一台の状態を見ながら、丁寧に整備に向き合える環境があります。
また今回の募集は、ただ既存店舗に配属されるのではなく、
これから始まる新店舗の立ち上げメンバーとして働けることが大きな特徴です。
「オープニング募集は気になるけれど、
いきなり新店舗で始めるのは少し不安…」
という方もご安心ください。
入社時期はご希望に合わせて調整可能で、
オープンまではHondaCars愛知東の各店舗で研修勤務となります。
既存店で仕事の流れや整備の進め方を学んだうえで
新店舗スタートを迎えられるため、環境の変化にもなじみやすい体制です。
◆ オープニングスタッフとして新店舗づくりに関われる
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YMCARS田原店は10〜11月オープン予定。
新しい店舗の立ち上げメンバーとして、
整備の面から店舗づくりに関われるチャンスです。
完成された職場に入るのではなく、
これから始まる環境を仲間と一緒につくっていけます。
◆ 整備の仕事にしっかり集中できる
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お客様への説明はサービスフロントが対応。
整備士は接客対応に時間を取られすぎず、
整備や点検にしっかり集中しやすい体制です！
■ 働きやすさも整っている
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残業は月10時間以下で、
繁忙期でも1日1時間程度に収まるよう調整しています。
また、年休120日以上で長期休暇もあり、
無理なく長く働ける環境です。
★年齢や経験年数は問いません
整備士資格（3級以上）を活かしたい方、
経験者は優遇いたします！
＜必須条件＞
・普通自動車免許
＜歓迎条件＞
・整備士資格（3級以上）
ーこんな方にピッタリー
・今後も現場で整備をし続けたい
・工場長にキャリアアップしたい
・転勤なく安定した職場で働きたい
・新しい環境で自分のキャリアをつみたい
・家族を大切にしながら働きたい
総労働時間：1週あたり40時間
9:30～18:30（実働8時間）
※残業は10時間以下
※繁忙期（1～3月）でも、1日1時間程度になるよう
段取りよく1日のスケジュールを立てています
＼年間休日120日以上！／
＜休日＞
週休二日制（火曜/水曜休み）
＜休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後/育児/介護休暇
◼︎フィール田原店まで徒歩1分
◼︎イオン田原店まで車で1分
仕事帰りのお買い物にも便利な立地です！
豊鉄渥美線「神戸駅」から徒歩10分
基本給：月給 20万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（8月/12月）
・家族手当
┗配偶者：月15,000円
子1人目：月8,000円
子2人目：月5,000円
・住宅手当：月10,000円（※規定あり）
・時間外手当：全額支給
・資格手当：整備士2級 月5,000円
・役職手当
・インセンティブ
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給：月20,000円まで
・社員行事（社員旅行/親睦会/サークル活動）
・独立、起業支援
・時短勤務制度
・研修制度
・ベネフィットステーション（施設割引など）
・格安の自販機、ウォーターサーバー有
・制服貸与（クリーニングのサービス有）
職種を問わず丁寧に接してくれる社員が多く、
相談しやすい雰囲気がある会社です。
転職が不安な方や、新しい職場でなじめるか心配な方にも、
周囲が自然に声をかけてくれる環境があります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
Step01：エントリー
Step02：書類選考
Step03：一次面接
Step04：最終面接
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内定／出社
