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早ければ1年以内に
スタイリストデビューも目指せる！
現在のスタッフも当店でデビュー
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✅現場の声から積極的に制度改善
✅店舗全体の成果も年3回還元
✅奨学金返済補助制度あり
✅週休2日制で続けやすい
✅公休を含み最大7連休×年3回
└年末年始以外は希望時期に取得OK
✅有給休暇も気兼ねなく取得しやすい
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美容師免許は取ったけれど、
「本当に自分にできるかな…」
「まだ技術に自信がない」
「職場の人間関係が不安」
「練習についていけるか心配」
そんな方も安心してください。
受付やシャンプー、
接客などの基本からスタートし、
カットデビューまで
しっかりサポートします。
一人ひとりの成長に合わせて
丁寧に指導するので、
無理なく技術を身につけながら、
1〜2年以内で
スタイリストデビューを目指せます。
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＜具体的には…＞
受付・接客
↓
シャンプー
↓
カラー補助・ブロー・ヘッドスパ
↓
基礎カット
↓
キッズモデルカット
↓
ジュニアスタイリストデビュー
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⭐未経験から早くて１年でデビュー
成長段階に合わせたカリキュラム
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「何を練習すればいいか分からない」
「次のステップが見えなくて不安」
そんな心配はいりません。
成長段階に合わせた
カリキュラムがあるので、
目標を持ちながら
着実に技術を習得できます。
美容師として早く現場で活躍したい方、
実践を通して成長したい方に
最適な環境です。
✅講習参加費補助
（カリキュラムに応じて補助）
✅ウイッグ代応援制度
（半額補助）
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⭐奨学金返済サポート制度
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新卒・若手スタッフが安心して働けるよう、
返済中の奨学金の一部を会社がサポート。
「お金の不安で、
美容師の夢をあきらめてほしくない」
そんな想いから生まれた制度です。
※支給条件・支給金額は社内規定よる
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⭐働くスタッフの意見をもとに
給与・働き方の制度改善
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ejinbaraでは、育成体制はもちろん、
給与制度や各種手当、
長期休暇の取得方法まで、
現場スタッフの声をもとに
積極的な改善を行っています。
上から決められた制度を
そのまま運用するのではなく、
実際に働くスタッフの意見を反映しながら
整えてきたため、現場にフィットした
制度づくりが実現しています。
入社後も一人ひとりの声に
しっかり耳を傾けてもらえる職場です。
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⭐給与アップの道筋が見える
ひと目でわかる評価制度
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キャリアアップと給与の関係が
ひと目でわかる評価制度
「頑張ったのに給与が変わらない…」
そんな不安をなくすために、
明確な評価基準を整えています。
ejinbaraでは、
・技術力
・接客力
・お客様からの信頼
を総合的に評価。
次に目指すステップが分かりやすく、
成長と給与アップを実感できます。
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⭐店舗全体の成果も還元される
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業績手当は、個人の売上だけでなく、
店舗全体の店販売上も対象にしています。
毎月の一定割合を原資に、
年3回スタッフ全員へ還元。
直近1年の支給実績は、
・アシスタント：年間5万円
・スタイリスト：年間30万円
・トップスタイリスト：年間80万円
個人だけを競わせる仕組みではなく、
店舗全体の成果もみんなに返す考え方です。
そのため、目の前のお客様に必要な提案を
積み重ねやすいのが特徴。
チームで働くサロンらしい還元制度です。
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⭐週休2日（月8～9日）の年休119日
時期を選べる長期連休
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週休2日制（月8～9日）で年休119日。
公休日を含み最大7日間の連休を
年3回取得できます。
年末年始以外の2回は、
自分の予定に合わせて時期を選べます。
この制度も、
「家族との時間も大切にしたい」
「大切な人との時間を楽しみたい」
という現場スタッフの声から生まれてます。
仕事もプライベートも充実できる、
そんな環境づくりも大切にしています。
✅美容師免許取得者
【歓迎条件】
⭐実務未経験の方
⭐ブランクのある方
⭐サロン勤務経験のある方
【こんな方にピッタリ】
●美容師としてこれから土台をつくって
いきたい方
●未経験からでも順番に教えてもらえる
環境で学びたい方
●できるだけ早くスタイリストデビューを
目指したい方
●給与や評価の基準が見えやすい職場で
働きたい方
●頑張りが自分だけでなく店舗全体にも
還元される環境に魅力を感じる方
総労働時間：1ヶ月あたり174時間
＜営業時間＞
水曜〜金曜 9:00〜18:00（実8h）
土日祝 9:00〜19:30（実9.5h）
※休憩60分
※月平均残業10時間程度
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営業後に毎日遅くまで残る働き方では
なく、メリハリをつけながら技術を
身につけていける勤務体制です。
週休2日制（月8～9日）
年間休日119日
■有給（入社半年後より10日付与）
■長期連休
・年末年始（7日）
・年2回（5日/公休日含み最大7日）
※年末年始は会社カレンダーによる
※希望時期に年2回の長期連休取得可
■記念日休暇（1日）
■産休・育休制度
「新川橋駅」徒歩5分、「二ツ杁駅」徒歩7分 ※車・バイク通勤OK
基本給：月給 21万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力を考慮
＜各種手当＞
■住宅手当
月15,000円支給
※世帯主の方（1人暮らし含む）が対象
■家族手当
・扶養配偶者：月5,000円
・子ども1人につき：月1,000円
※人数制限なし
■残業手当
別途支給
✅業績手当（年3回支給）
毎月の店舗売上・個人売上の
一定割合を原資とし、4ヶ月分をまとめ
年3回支給しています。
【年間平均支給額（直近1年実績）】
・アシスタント：5万円
・スタイリスト：30万円
・トップスタイリスト：80万円
※上記金額は直近1年間の平均支給額
※以下の手当を含みます。
・商品売上キャッシュバック手当
・役職手当
└マネージングディレクター：月5万円
└チーフマネージャー：月2万円
※業績により変動あり
・指名手当（100％還元）
✅奨学金返済サポート制度
・返済中の奨学金の一部を補助
支給条件金額は会社規定による
【福利厚生】
・昇給
・交通費規定支給
・社会保険完備
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・商品売上キャッシュバック手当
・役職手当
・指名手当（100％還元）
・奨学金返済サポート制度
・車、バイク通勤OK
・講習参加費補助
（カリキュラムに応じて補助）
・ウイッグ代応援制度
（半額補助）
・スタッフ施術30～50％off
オーナー1名、スタイリスト4名の
計5名体制です。
20代～40代が在籍し、既婚者もいます。
家事や育児と両立しながら働く
スタイリストもおり、
それぞれの生活に合わせて
美容師を続けやすい環境です
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
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詳細は応募後にご案内いたします。
＜応募後の流れ＞
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面接1回（履歴書持参）
・服装はカジュアルOK
・オンライン面接も相談OK
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内定
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✅ご応募後、3営業日以内に
お電話でご連絡いたします。
✅お電話がつながらない場合は、
ショートメッセージでも
ご連絡いたします。
※折り返ししやすい日時があれば、
あわせてお知らせください。
