〈企業紹介〉
■北海道最大の事業規模
ノベルズグループの酪農部門は、酪農王国・十勝に2拠点。出荷乳量は合計で5万トン（2020年度）と北海道最大、全国2位の規模です。また、研究部門が自社生産した和牛受精卵を乳牛へ移植。生乳生産と平行して乳牛から和牛の子牛を大規模に生産し、収益の2元化に成功しまている点も特徴です。2021年夏には、牧場直営のジェラート店を帯広市内に開業。地域の皆さんに好評をいただいています。また、乳牛の飼料となるデントコーンは自社栽培、地域農家様への委託を通じて調達。酪農から出る家畜排せつ物は、自営のバイオガスプラントの原料に活用してメタンガス発酵発電をさせるとともに、副産物の有機液肥を飼料栽培に再利用することで、循環型農業を推進しています。
■探求心を持って牛と牧場経営に向き合おう
畜産事業は動物の生命を管理し、仲間たちとシフトを組んで、牧場も365日稼働しています。なので、決して休日の多い楽なお仕事とは言えません。当社の場合、酪農・肉牛ともに大規模経営のため、業務も一般企業のように部門ごとに分かれています。単純作業に陥りがちですが、研究視点を持って牛たちの状態やデータと向き合い、経営視点を持って部門管理、牧場運営に関わっていただくと自ずと向上心も生まれ、具体的な成果が出た時、きっとやり甲斐を実感するでしょう。当社牧場では作業志向、専門志向、マネジメント志向など、個性に合わせて活躍していただきたいと考えています。
■旅費0円。牧場視察＆面接ツアーを個別実施
当社では、入社後、安心して活躍していただけるよう、選考段階で仕事内容、職場環境について求職者の皆さんと相互理解を深めるために、最終面接を職場となる北海道で実施しています。遠方からの旅費は会社負担。1泊2日の旅程で採用担当者が同行し、牧場長との面接、牧場視察ツアーを一人ひとり実施しています。百聞は一見にしかず、業界未経験の異業種転職者、移住転職者の皆さんからも好評です。新しい仕事、生活環境をより具体的にイメージしていただけるでしょう。「牧場の仕事もいいかも？」「北海道の暮らしもいいかも？」皆さんの新たなチャレンジを、私たちは応援します。
当社が運営する酪農牧場で牛の飼育や管理をお任せします。企業型農業経営と先進的な生産モデルで、生産効率を高めて福利厚生も拡充。豊かな自然に囲まれながら無理なく働くことが可能です。
＜各部門について＞
■搾乳部門
（搾乳担当）
搾乳施設にて1頭あたり1日に3回の搾乳を実施。拠点により規模は異なりますが、ロータリーパーラーやパラレルパーラーという搾乳機械を使って搾乳を行ないます。
（衛生管理担当）
牛たちを牛舎から搾乳施設に移動させた後の牛舎を清掃。搾乳から戻ってきた牛がストレスなく過ごせるように牛たちの生活環境を整えます。牛の健康や出荷乳量に影響がある重要な仕事です。
■エサ部門
コンサルタントに相談の上、専用トラクターなどで給餌。牛たちの成長ステージや健康面、季節に合わせてエサのメニューを検討して配合・作製。量もコスト、目標の生乳生産量を考慮して決定します。
■分娩・診療部門
牛たちの命に関わる仕事です。出産をサポートしたり、病気を予防して良質な乳が出るように観察、報告。健康な牛が少しでも多く増えることが、生乳生産量の増加に繋がります。
■繁殖部門
当社酪農事業の収益の柱は、生乳生産と和牛子牛の生産の2本柱。和牛の子牛は市場価値も高く収益に貢献する為、繁殖部門は酪農の事業部門の中でも花形部門の一つです。専門資格の取得支援もあります。
＜仕事のポイント＞
チームワークを大切に
スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、協力し合いながら業務に取り組んでいます。大規模ながらも、アットホームな雰囲気です。
様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中
牧場社員の平均年齢は30歳前後。全社員の平均年齢は34.5歳。前職は営業、接客・サービス、工場、介護など多岐にわたります。他部門のメンバーや外国人社員と交流する機会もあります。
月給247,480～270,000円（別途手当）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（基本賞与、2.5カ月）
※2025年度は別途決算賞与実績あり
【年収例】
420万円／サブリーダー
500万円／リーダー
358万円／スタッフ（入社1年目）
700万円／牧場長
月給247,480円～（入社1年目／未経験）
北海道上川郡清水町
実働9.5時間
【搾乳部門】4：30～15：00／14：45～翌1：15（休憩1時間）
【繁殖部門】7：00～17：30（休憩1時間）
【分娩部門】7：00～18：00／9：00～20：00／20：00～翌7：00（休憩1.5時間）
【診療部門】6：00～16：30（休憩1時間）
【飼料部門】3：00～13：30／8：00～18：30／12：00～22：30（休憩1時間）
■休日
4週7休制
・試用期間6カ月勤務後有給休暇あり（10日）
・勤続年数連続休暇（入社3年：3日、入社5年：5日、以後5年毎：10日付与）
・有給休暇（法定通り、勤続期間6ヶ月で10日間、以降は勤続期間により最大20日間付与／年）
・特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇）
■福利厚生・各種社内制度
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、傷害保険
・家族手当（扶養配偶者 月1万円／子（第1子以降）人数×月8,000円／父母 月1万円／その他家族 月8,000円）
・役職手当（月5,000円 ～ 7万円）
・通勤手当（マイカー通勤に対し、所得税法上の非課税限度額を距離に応じて支給）
・住宅手当（寮や借上げ社宅に入居できない方に家賃に応じて支給。月1万円～2万円）
・勤続手当（3年目3万円／5年目5万円／10年目10万円／15年目15万円／20年目20万円）
・資格取得支援制度（家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等）
・女性就労支援制度（時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇）
・ブランド牛の社内割引販売
■資格・経験
［年齢］64歳まで ※65歳定年制
［経験］未経験者歓迎。営業職、接客業、工場職、介護職経験者などの移住転職者活躍
［免許］普通自動車免許（AT限定可）
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
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