仕事内容:
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整形外科医監修のパーソナルジムで、
運動と栄養の両面から
お客様の健康課題に寄り添うスペシャリストへ！
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『Dr. PlusFit（ドクタープラスフィット）』は、
整形外科医監修のもと、
トレーニングと栄養指導を組み合わせて
お客様の健康問題をサポートする
ヘルスケア専門のパーソナルジムです。
ダイエットやボディメイクだけでなく、
生活習慣に関するお悩みなど、
幅広い健康課題を抱えるお客様が来店されます。
だからこそ、栄養士・管理栄養士として培った
食事や栄養に関する専門知識が、
お客様の健康を支える大きな力になります。
栄養士資格を活かしながら、
運動と栄養の両方から健康を支える
パーソナルトレーナーを目指しませんか？
✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼
✅【完全週休2日制＆年間休日125日】
残業もほぼなし！
プライベートを充実させたい方にピッタリ！
✅【トレーナー・運動指導未経験でもOK！ 】
全スタッフのトレーナー未経験率は86％。
入社後は4週間、合計160時間の研修を実施し、
解剖学や生理学、栄養学、トレーニング指導などを基礎から学べます。
座学・実技・ロールプレイを通して、未経験から安心してデビューできる環境です。
✅【未経験でも安定した高収入を実現】
→賞与年2回
→チームインセンティブで毎月プラス収入
→年収500万円以上の先輩スタッフも多数
✅【専門性を高められる環境】
理学療法士やアスレティックトレーナー資格を持つ
専門スタッフが複数名在籍しています。
社内勉強会や症例検討を通して、
栄養だけでなく、身体や運動に関する知識も
継続的に身につけられます。
✅ 【早期キャリアアップ可能】
役職者の50%以上が女性。
新事業が始動したばかりの今、
管理職への道も開かれています！
✼┈┈┈┈ 【仕事内容について】 ┈┈┈┈✼
女性専用パーソナルジム
「UNDEUX SUPERBODY」を
全国に展開する当社が始めた
ヘルスケア専門の新規事業ブランド
『Dr. PlusFit（ドクタープラスフィット）』にて、
栄養指導およびトレーナー業務をお任せします。
「いつまでも健康でいたい」
「健康的に痩せたい」
「生活習慣を見直したい」など、
お客様それぞれのお悩みや目標の解決を
専属のパーソナルトレーナーとして目指します。
私たちと一緒に、あらゆる健康問題を
「トレーニング×栄養指導」で解決していきましょう！
具体的には...
◎【食事・栄養指導】
血液検査の結果や生活習慣、
お客様の目標などを踏まえ、
栄養や食事に関するカウンセリングを行います。
単に食事量を制限するのではなく、
必要な栄養素や食事の選び方、
生活の中で無理なく継続できる改善方法をお伝えします。
栄養士・管理栄養士としての専門知識を活かし、
お客様一人ひとりに合わせた
実践的な食事改善をサポートしてください。
◎【パーソナルトレーニング指導】
小学生〜80代の男女まで幅広いお客様
（ダイエット目的、筋トレ・ボディメイク、
腰痛や肩こり、生活習慣病など）へ、
一人一人に合わせた
トレーニングプログラムの作成・運動指導を行います。
※ピラティスなどの様々な設備があり、
多様なアプローチが可能です。
◎【店舗運営業務】
予約管理、施設内の清掃、備品管理など、
快適な空間づくりを行います。
《1日のスケジュール例》
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（8:45出勤の場合）
完全週休2日制のシフト制です。
残業はほぼなく、メリハリのある働き方です。
08:45【出勤・準備】
店内清掃や、予約状況の確認など
お客様を迎える準備をします。
09:00【午前のセッション】
お客様へのトレーニング指導や、
食事・栄養に関するアドバイスを行います。
13:00【お昼休憩（60分）】
スタッフルームでランチタイム。
14:00【午後のセッション】
トレーニング指導や、
空き時間に食事指導の
カウンセリングなどを行います。
17:45【片付け・退勤】
締め作業を行い、業務終了。
残業ほぼなしで退勤！お疲れ様でした！
※あくまで1例の1日の流れとなります。
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業界変革！他社とは違う
フィットクルーならではの働き方
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⭐️業界トップクラスの残業の少なさ
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フィットネス業界は残業が
多い傾向にありますが、当社は【残業ほぼなし】！
完全週休2日制（年間休日125日）と合わせて、
心身のゆとりを大切にしながら
メリハリのある働き方が叶います。
⭐️チーム一丸でお客様をサポートする体制
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担当制でありながら、一人で抱え込むことはありません。
社内の勉強会では、お客様の悩みを
どのように解決するかを議論し、
チーム一丸で解決までサポートする体制が整っています。
経験豊富な他メンバーに相談できる穏やかな雰囲気です。
⭐️栄養士としての専門性をさらに広げられる
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Dr. PlusFitでは、
栄養の知識だけでなく、
解剖学や生理学、トレーニング、
身体機能などの知識も身につけられます。
栄養士・管理栄養士としての専門性に
運動指導のスキルを掛け合わせることで、
お客様の健康をより総合的にサポートできる
人材を目指せます。
✼┈┈┈【会社について】┈┈┈✼
◎【従業員ファーストの環境】
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「パーソナルトレーナーがもっと働きやすく、
スキルアップができ、充実した私生活や将来を
計画できるような待遇や環境の中で働いて欲しい。」
そんな代表の想いから、
当社はスタッフの働きやすさを第一に考えています。
役職者の50%以上が女性であり、
キャリアアップを全力で応援。
早期に管理職（リーダー等）として
活躍できるチャンスも豊富にあります！
◎【成長企業としての安定基盤】
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当社は昨年12月12日に上場を果たしました。
最近では全国22店舗で
「ピラティス」を導入するなど、
常に市場のニーズに合わせて
進化し続けています。
毎年10店舗前後の出店を続けており、
今後も同様に出店の予定があります。
その分会社の変化も大きく、
成長のきっかけとなる挑戦も
たくさんあります。
ぜひ会社と一緒に飛躍的な
成長を遂げていきましょう！
✬Fitcrew会社紹介動画✬
「フィットネスで社会を明るくする」
https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s
当社従業員の入社きっかけ、
やりがいなどのインタビュー動画です。
ぜひご覧ください！
✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼
⭐️未経験からプロへ！超充実の研修制度
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医師監修のもと、解剖学・栄養学など
幅広い専門知識が学べる新人研修・社内研修を完備。（合計160時間）
未経験からスタートしたスタッフも、
確かな知識とスキルを身につけ、現場で活躍しています。
【新人研修（4週間）】
・業務研修（会社のしくみ カルテの使用方法 レジの使い方など）
・トレーニング研修（基礎知識 解剖学 生理学 生体力学 栄養学 実践指導など）
【社内研修】
月ごとにテーマを決め、毎月実施。例：解剖学・栄養学・実践指導応用編など
【Dr.PlusFit独自の研修】
・栄養研修、トレーニング研修を毎月実施
・症例検討や店舗独自の研修を定期的に開催
・定期的に開催される勉強会にて、
お客様の事例をあげトレーニング方法や栄養指導などの議論
求める人材:
＜応募資格＞
・栄養士 または 管理栄養士の資格をお持ちの方
（※来春、指定学科を卒業見込み・資格取得予定の方も歓迎！）
※前職の職種は問いません。
＜歓迎条件＞
・『女性の健康と美で社会を明るくする』に
共感できる方
・女性の健康をサポートする仕事がしたい方
・人を喜ばせることが好き、
誰かのために何かをすることに
喜びを感じることができる方
・チームワークを大事にできる方
・会社の成長や変化を前向きに捉えられる方
「自分自身が運動が得意ではない」
「完璧な体型じゃないから不安」という方も大丈夫！
大切なのはお客様に寄り添う気持ちです。
文化系出身の先輩も多数活躍しています！
＼こんな想いを持つ栄養士さんが多数活躍中！／
当社では、病院や保育園、給食委託会社などから
転職してきたスタッフが多数活躍しています！
「大量調理や厨房業務（調理業務）から離れて、お客様と直接関わる仕事がしたい」
「1対1でしっかりと寄り添える食事指導や栄養相談に専念したい」
「美容やダイエット、スポーツ栄養の分野にキャリアチェンジしたい」
など、新しいフィールドで資格を活かしたいという方を全力で歓迎いたします！
【地方からのご応募も大歓迎！上京を全力サポート】
入社後の4週間は、東京と大阪の専用研修施設で同期と一緒に学びます。
★地方から参加の方：交通費・宿泊費は会社が全額負担！
勤務時間・曜日:
7:45~22:00のうち、原則8時間勤務。
残業ほぼなし
休暇・休日:
完全週休2日制
年間休日125日
有給休暇あり
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勤務地:
Dr. plus Fit 高槻店
〒569-1116
⼤阪府⾼槻市白梅町4-3
阪急パーキング館3F
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＜配属について＞
配属先はご希望を伺い調整させて頂きますが、
今後新店舗のオープン予定も多数あり、
入社後の店舗異動／一時ヘルプもございます。
（交通費は会社負担なのでご安心ください!!）
（月額4万円まで）
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アクセス:
JR高槻駅〜徒歩4分
阪急高槻市駅〜徒歩12分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：¥230,000 〜 ¥400,000
雇用期間：原則、3ヶ月～6ヶ月
更新有無：あり
-更新条件
・著しい勤怠不良が無く、成績不良など会社が定める契約更新基準を満たす場合
・契約終了時の業務量、人員配置状況から更新が必要と会社が判断した時
-更新上限
・通算契約期間の上限：３年
・更新回数の上限：１２回
※ 入社6ヶ月以上経過後、正社員登用制度あり（直近実績 90％）
▼ 試用期間中（2ヶ月目まで）
給与：時給制（1分単位で支給）
- 首都圏：1,230円～1,280円
- 名古屋・京阪神：1,180円～1,230円
- 宮城・広島・福岡：1,090円～1,140円
▼ 給与内訳（3ヶ月目以降の給与）
- 基本給 200,000円
- 地域手当 2,000円〜15,000円（勤務地により変動）
- ライフサポート手当 15,000円
- 固定割増手当 10,000円（時間外労働4～6時間分を含む。残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定どおり別途支給）
・チームインセンティブ 10,000～50,000円※目標チームセッション数が達成時に毎月支給
・職務手当 10,000円～（人事評価による）※入社6ヶ月後から
・セッション手当（※）
・資格手当（※支給条件有り）
・割増手当（※固定割増手当分を超過した場合に支給）
・通勤手当
※ セッション手当
休日に応援セッションを実施した場合、法定の割増賃金にさらに上乗せして支給！
＜年収例・スタッフの声＞
20代後半 / 年収510万円 （入社4年目）
異業種から未経験で入社。
入社1年半目で店長へ。
その後入社3年目で複数店舗を統括する。
「年齢に関係なく、挑戦する機会をくれる会社だと感じています。
初めての経験も素直に嬉しくて、
周りの同僚に助けられながらですが、なんとかやっています！」
20代前半 / 年収450万円 （入社3年目）
異業種から未経験で入社。
入社1年半目で店長へ。
「研修が充実していたのが良かったです。
研修を通して、人見知りな自分でも、
仲間ができ、もっともっと学んで
プロになれるよう頑張ろうと心から思えました！」
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
● 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
● 健康診断
● 社内施設利用可能
● 社員研修制度充実
● 社割販売あり
● 制服貸与
● 当社オリジナル プロテイン無償飲用（１日１杯）
●食事手当年間180食（冷凍のお弁当ナッシュを年間180食支給）
●スキルアップ支援手当（NSCAプロバイダーセミナーの受講無料）
【その他待遇等】
● 交通費規定支給
● 昇給あり（年１回）
● 賞与年2回(業績による。勤務2年目以降から支給)
● 時間外手当(固定割増手当超過分別途支給、１分単位で計算)
● 地域手当(関東のみ）
● 資格手当（給与規程による）
● オフィス内禁煙
● 産前・産後休業
● 育児・介護休業
その他:
会社概要
・企業名:株式会社フィットクルー
・事業内容:女性専用パーソナルトレーニングジム事業、トレーナー養成スクール事業
・本社:大阪府大阪市
・会社URL: https://fitcrew.co.jp/
＜当社代表者からのメッセージ＞
Fitcrewの主役はパーソナルトレーナーです。
まだまだフィットネス発展途上にいる日本では、
「パーソナルトレーナー」という職業の地位や
待遇も世間一般的には最善とは言えません。
「パーソナルトレーナーがもっと働きやすく、
スキルアップができ、充実した私生活や将来を
計画できるような待遇や環境の中で働いて欲しい。」
トレーナー1人1人がそれぞれの個性をいかし活躍できる場所がここにあります。
職場環境
スタッフ人数：約280名
男女比：6:4
平均年齢：25歳
先輩たちの7割が、未経験からのスタート。
OBJ制度・新人研修も手厚く、わからないことがあっても、先輩トレーナーに親切に教えてもらえる環境です。
チームで協力する機会が多いため、和気あいあいとした職場です。
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選考方法
筆記試験：なし
面接回数２回（※）
オンライン面接：可
最終学歴
不問
選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接（※）
※一次面接で内定を出す場合もあります
お問い合わせ
03-6416-8612 ( 採用担当) まで
「求人を見た」とお気軽にお問合せください。
雇用形態: 契約社員
給与: 230,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
