＼＼アピールポイント／／
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・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK
・東証プライム上場グループの安定基盤
・原則残業なし/長期休暇あり
・賞与年2回（4.6ヶ月分）・昇給年1回
・資格取得支援制度あり/手当多数
・車・バイク通勤OK
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⏩景気に左右されにくい安定事業！
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月島ジェイテクノメンテサービスは、
上下水道施設の運転管理・保守整備を通して
社会インフラを支え、地域社会と
地球環境の未来に貢献しています。
水インフラを守る縁の下の力持ちとして
活躍できます！
⏩未経験でも安心！具体的なお仕事内容
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専門知識は入社後に覚えればOK。
まずはシンプルな作業からスタートします！
■モニターのチェック（中央監視）
監視室内で、モニター画面を見て
「数値に異常がないか」
「エラーが出ていないか」を確認します。
設備の運転停止操作も行います。
■施設内のパトロール（巡回点検）
決まったルートを歩いて回り、
「異音がしないか」
「変なニオイがしないか」
「水漏れしていないか」など、
五感を使ってチェックします。
■簡単なメンテナンス（保守整備）
機器のオイル交換、小さな部品交換、
機械についたゴミを取り除いたり、
センサーの清掃を行います。
※難しい故障対応は専門業者さんや
先輩が行うので安心してください！
⏩ある一日の流れ（日勤の場合）
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▼08:30 出社・朝礼
夜勤チームからの申し送り事項を確認。
「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の
情報を共有します。
▼09:00 午前の巡回点検
担当エリアの設備に異常がないか
見て回ります。いい運動になりますよ。
▼12:00 お昼休憩
待機室などでゆっくりランチ。
しっかり休んでリフレッシュ。
▼13:00 中央監視室でのモニター監視
座り仕事がメイン。数値データを日報に
入力したりします。
▼15:00 軽作業・メンテナンス
簡単な清掃や部品交換などを行います。
▼17:00 夕礼・引き継ぎ
▼17:10 退社
「お疲れ様でした！」
残業はほぼないので、そのまま趣味の
時間や家族との時間へ。
⏩研修制度について
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当社の技術者のほとんどは
未経験からスタートしています。
文系出身者、異業種出身者、
第二新卒者などが活躍中。
入社時研修、技術研修会のほか、
資格取得へ向けた、継続的な
サポートを行っており、知識・技能を
身に付けることが可能です。
⏩キャリアアップについて
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電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等
どこに行っても通用する資格の取得を
全力で応援します！
✅受験料は会社負担
「一発合格しなきゃ…」という
プレッシャーは不要です。
もし落ちてしまっても、1資格につき
3回までは会社が受験料を負担します。
安心してチャレンジしてください。
✅会社の認めた資格に合格すれば
「報奨金」支給！
会社が奨励している資格に関しては
頑張った証として、お祝い金も
しっかり支給します。
報奨金・資格取得手当が支給されるので
資格を取れば取るほど収入アップが
見込めます！
✅未経験でも安心の「社内教育」あり
独学だと難しい資格も、先輩がコツを
教えたり、社内で勉強会を開いたりと
サポート体制が整っています。
⏩先輩インタビュー
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✅前職：スーパーの鮮魚スタッフ
・入社の決め手：
人間が生活する上で欠かせない
水環境の維持管理の為、今後も
発展し続ける業種だと感じたからです。
・入社後のギャップなど：
イメージしていたより機器の数が多く
また、清潔な職場でした。
・業務のやりがい：
設備の運転が自分の調整で、
安定して進むことにやりがいを
感じています。
✅前職：タクシードライバー
・入社の決め手：
福利厚生がしっかりしている所。
また、採用担当の対応が早く、
応募してからすぐ選考に進めた所。
・業務のやりがい：
トラブル対応が無事に終わった時。
⏩異動について
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近隣の事業所がある場合は異動が
発生する可能性がございますが、
転居を伴う異動はございません。
◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者
文系出身者も多く活躍しています。
【以下のような方はぜひ！】
◎ライフラインを守る意義ある仕事に
携わりたい
◎安定企業、安定事業に関わっていきたい
◎手に職を付けたい
◎地域に根差して働きたい
※活かせる資格（必須ではありません）
・乙種4類危険物取扱者
・電気工事士（1、2種）
・ボイラー技士(1、2級)
・フォークリフト
★資格をお持ちでない方は業務に
必要な資格を会社負担で取得できます。
国家資格も取得が可能！
自らの職歴に大きな武器を手にできます。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
✅「残業ゼロ」がこの仕事の売りです！
正直にお伝えします。
この仕事、残業がほとんどありません。
理由はシンプルで、「時間になったら
次の担当とバトンタッチするから」。
＜ただし、2つだけ例外があります＞
①街のピンチ（災害級の大雨）の時
台風やゲリラ豪雨の時だけは、街を
浸水から守るために緊急対応で
残っていただくことがあります。
ここぞという時だけは、インフラの
守り手として力を貸してください。
②偉くなった時（役職者になったら）
将来、責任者クラスになると、
管理業務や事務処理などで
多少残業が発生します。
「偉くなるとちょっと忙しくなる」のは、
どこの世界も同じかもしれません（笑）。
つまり…
一般スタッフとして働いているうちは、
「定時退社」が基本中の基本。
「平日の夜は趣味の時間」
「家族と毎日晩ごはん」といった
生活を、堂々と満喫してください！
✅無理のない変形労働時間制
（週実働平均40時間）
・日勤：08:30～ 17:10
（夕方には帰宅できます）
・夜勤：16:30 ～ 翌09:00
（仮眠・休憩もしっかり取れます！）
✅自由時間たっぷり！シフトサイクル例
4日間を1セットとした
ローテーション勤務で「仕事は4日のうち
実質2回行くだけ」のような感覚で
働けます！
【1日目】日勤
夕方17:10終了。残業ほぼナシで帰宅。
【2日目】夜勤
出勤は16:30。
昼過ぎまでゆっくり過ごしてから出勤！
【3日目】明け休み ※ここが魅力！
朝9:00に業務終了！
そのあとは翌日までずーっと自由時間！
平日の空いている時間に
映画館に行ったり、役所や銀行の
用事を済ませたり、昼間から趣味に
没頭したりと、使い方は自由自在です。
【4日目】休日
丸一日お休み。
明け休みと合わせて「実質2連休」の
ような感覚でリフレッシュできます。
（→1日目の日勤へ戻る）
台風や災害時の緊急対応を除き、
基本的には交代の時間になれば
業務終了です。
毎日決まったリズムで働けるので、
予定も立てやすく、
長く続けやすい環境です。
完全週休2日制
日曜休み
有給休暇
特別休暇（慶弔）
育児休業
車通勤可能（駐車場あり）
JＲ江別駅から車5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円
※年齢・経験・能力を考慮します。
【諸手当】
技術資格手当
家族 手当
住宅 手当
時間外勤務手当
地域手当
交通費全額支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（4.6か月）
・365万円／30代前半 2年目（一人暮らし）
・415万円／40代後半 2年目（4人家族）
【福利厚生】
定年制あり（61歳）
退職金
永年勤続報奨／10年、20年、30年 、40年
通信教育講座受講支援
定期健康診断
保養所
福利厚生クラブ導入
教育研修制度
資格取得支援制度
今後、環境保全、温暖化対策など、
私たちの事業の期待は高まっています。
社会に貢献できる技術者として
一歩ずつ成長してください。
あなたの成長までのサポートを惜しまず、
社会に不可欠な人材として育成します。
▼書類選考
※選考後、面接日程などについてご連絡いたします。
面接の希望日時はご相談ください。
状況により面接形式はオンラインで実施する場合があります。
▼一次面接
採用担当並びに配属予定部門による面接を行います。
※一次面接前にアンケート用紙の記入、適性検査を受検いただきます。
▼職場見学
一次選考または選考後に現場案内を行います。
▼最終面接
役員による面接を行います。
※ 本社で行う際は、交通費の精算を行います。
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
