「ケアマネジャーとして、もっと専門性を発揮したい。」
そんな方に選んでいただきたい職場です。
シルバーセンター後楽では、施設介護支援専門員としてケアマネジメント業務を専任で担当していただきます。介護業務との兼務は一切なく、ケアマネ業務に専念できる環境です。
担当いただくのは定員50名の特別養護老人ホーム。ご利用者一人ひとりの想いを大切にし、ご本人・ご家族の同意を重視したケアマネジメントを実践しています。多職種と連携しながら、根拠に基づく支援を行っています。
勤務は8:30～17:30の日勤のみで、残業は月平均1時間。賞与は前年度実績3.5ヶ月分、退職金制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。介護ソフト「ほのぼのNEXT」を導入し、業務効率化にも取り組んでいます。
今回はケアマネ実務経験3年以上の方を募集。これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添うケアマネジメントを実践したい方を歓迎します。
まずは施設見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
ご連絡は、担当の能勢（ノセ）宛てにお願いします。
お電話：086-698-7788
メール：
[email protected]
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▼業務内容▼
・ケアプランの作成・変更・評価
・アセスメント・モニタリング
・ご利用者、ご家族への相談支援
・入退所支援・調整
・入所前後の訪問
・外出支援
・サービス担当者会議の実施
・多職種との連携
・「ほのぼのNEXT」を使用した記録・管理業務
・介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
・ケアマネジャーとしての実務経験3年以上
・64歳以下（定年65歳のため）
・学歴不問
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため）
）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30～17:30（休憩60分）
・日勤のみ
・残業月平均1時間
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。
・日曜＋その他
・月9日程度休み
・リフレッシュ休暇4日
・年間休日109日
・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
井原線 吉備真備駅から車で5分
基本給：月給 21万6980円 〜 28万2740円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
・基本給 180,480円～246,240円
・職務手当 6,500円
・処遇改善手当 15,000円
・資格手当 15,000円
【その他】
・賞与 年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
・昇給あり
・通勤手当（月12,000円まで）
・通院手当
・固定残業代なし
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月）
・昇給あり
・退職金制度（勤続1年以上）
・退職金共済加入
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・定年65歳
・再雇用制度（70歳まで）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・転勤あり（法人内施設）
・受動喫煙対策あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募後、原則３日以内にご連絡します。
希望により見学⇒面接
※見学と面接を同時に行うことも可能です。
事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。
