・2026年秋オープン予定の新規事業所
・医療法人が運営する訪問介護ステーション
・訪問看護・居宅介護支援・ホスピスとの連携体制あり
・開設準備から携われる管理者募集
【仕事内容】
■ 具体的な業務
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訪問介護事業所における
介護業務および管理業務を
お任せいたします。
オープニングスタッフとして、
事業所づくりやチームづくりにも
携わっていただきます。
＜具体的には＞
* 訪問介護サービスの提供
（生活支援、身体介護など）
* 訪問介護ヘルパーの指導
* 利用者様、ケアマネジャー
との連携
* 介護計画書の作成
* 担当者会議の出席
* 利用者様、相談支援事業所
との連携
* 請求業務
【変更の範囲】
すべての業務
■ 1日のスケジュール例
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* 08:30｜出勤、朝礼
当日のスケジュールや
連絡事項を確認します。
* 09:00｜訪問介護または
ケアマネジャーとの連携
* 12:00｜お昼休憩（60分）
* 13:00｜介護計画書の作成や
サービス担当者会議への出席
* 16:00｜ヘルパーへの指導や
請求業務の確認
* 17:30｜退勤
残業は月平均5時間程度と
少なめです。
■ 研修制度とサポート環境
開設準備期間中は、
法人既存事業所のスタッフと連携しながら、
新規事業所開設に向けた準備業務にも
携わっていただきます。
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医療法人ORALISSでは、
多職種が連携するチーム体制を
構築しています。
介護職・看護職・ケアマネ・
医療スタッフが連携し、
相談しながら進められるため、
一人で抱え込むことは
ありません。
それぞれの専門性を活かし、
チームで利用者様を支える
環境が整っています。
【必須条件】
以下いずれかの資格を
所持されている方
* 介護福祉士
* 正看護師
* 准看護師
かつ、普通自動車運転免許
（AT限定可）をお持ちの方
チームで協力しながら、
明るい対応ができる方を
歓迎いたします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:30～17:30
（休憩：60分）
時間外労働（残業）：月平均5時間程度
週休二日制（日曜日、その他）
シフト制による決定
* 年間休日数：105日
* 6ヶ月経過後の年次
有給休暇日数：10日
* 育児休業取得実績：あり
「黒野城跡前」バス停で下車後徒歩約5分
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円
【昇給制度】
あり（1月あたり～1,000円（前年度実績））
【賞与制度】
あり（年2回・計 2.00ヶ月分（前年度実績））
試用期間：3カ月（同条件）
＜給与支払いについて＞
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月15日
【福利厚生】
* 退職金制度あり
（勤続年数5年以上）
* 定年制あり（一律60歳）
* 再雇用制度あり
（上限70歳まで）
* 職務給制度あり
（役職によってあり）
* 復職制度あり
（育児・介護・転勤などの
理由で退職した場合に復職可能）
* 制服貸与
* 資格取得支援制度あり
* 副業OK
* 即日勤務OK
スタッフ同士の仲が良く、
相談やコミュニケーションが
取りやすい職場です。
医療法人ならではの
多職種連携があり、
一緒に新しい事業所を
作っていくやりがいがあります。
▼1. エントリー・応募
「応募画面へ進む」ボタン
より必要事項をご入力の上、
ご応募ください。
お電話での受付も可能です。
エントリー後、2営業日以内
に折り返しご連絡いたします。
▼2. 書類選考・面接調整
応募内容をもとに選考を行い、
面接日時調整について
ご連絡を差し上げます。
▼3. 面接（1～2回予定）
これまでのご経験や、
今後のキャリアアップへの
想いなどをお聞かせください。
リラックスしてお話ししましょう。
▼4. 内定・採用
面接終了後、1週間以内に
結果をご連絡いたします。
即日勤務のご相談も歓迎です。
入社日はお気軽にご相談ください。
