【正社員】足場工事のルート営業｜未経験OK｜年収445万円～｜賞与3.6ヶ月分｜既存顧客中心
株式会社ワコーコーポレーションは、住宅やマンション、ビルなどの建設現場に欠かせない「足場」の施工・レンタルを手がけています。
今回募集するのは、既存のお客様を中心に、足場工事の手配や現場の調整を行う営業スタッフです。
営業といっても、商品を売り込んで契約を取ることが中心ではありません。
お客様から、
「この日から工事を始めたい」
「この建物に足場を組みたい」
といった相談を受け、
現場を確認し、見積もりを作成して、実際に施工する職人さんを手配する。
お客様と現場をつなぎ、工事が予定通り進むように調整する仕事です。
だからこそ大切なのは、派手な営業トークよりも、
「約束した日までに見積もりを出す」
「連絡をもらったらきちんと返す」
「現場の状況を正確に伝える」
といった、一つひとつの誠実な対応。
未経験でも、人と話すことが好きで、相手の立場を考えて行動できる方なら、十分に活躍できます。
■この求人のポイント
・未経験から営業にチャレンジ可能
・月給30万円～
・入社1年目の年収例445万円
・賞与年2回／昨年度実績3.6ヶ月分
・既存顧客への対応が中心
・上場メーカーや大手ゼネコン等との取引あり
・営業所間の異動は基本なし
・地域に腰を据えて働ける⇒営業所間の異動はありません。
・現場研修からスタートできる
・退職金、共済制度など福利厚生充実
■仕事内容
一言でいうと、「足場を必要としているお客様」と「足場を組み立てる職人さん」をつなぐ仕事です。
たとえば、お客様から、
「来月から、このマンションの工事が始まるんだけど」
「この建物に足場を組んでもらえますか？」
と相談をいただいたら、あなたの仕事がスタートします。
まずは実際の建物を見に行って、
「どのくらいの大きさの建物なのか」
「トラックを停める場所はあるか」
「足場を組むときに注意する場所はないか」
などを確認します。
その後、会社に戻って見積書を作成。
お客様からOKをいただいたら、
「いつ足場を組むのか」
「何人の職人さんが必要なのか」
を社内のスタッフや職人さんと相談して、工事の日程を決めていきます。
そして施工当日は、必要に応じて現場を確認。
無事に足場が完成したら、お客様への確認やフォローを行います。
自分で足場を組む仕事ではありません。
お客様、職人さん、社内スタッフなど、いろいろな人とコミュニケーションを取りながら、「この現場をどうすれば予定通り進められるか」を考えて動かす仕事です。
■仕事の流れはこんなイメージです
STEP1 お客様から相談を受ける
「来月から新しい工事が始まります」
「足場をお願いできますか？」
既存のお客様から、電話やメールなどで相談をいただきます。
↓
STEP2 実際の現場を見に行く
建物の大きさや周辺の状況を確認。
最初は先輩と一緒に行くので、建築や足場の知識がなくても大丈夫です。
↓
STEP3 見積書をつくる
現場の情報をもとに見積書を作成します。
フォーマットがあるため、ゼロから難しい資料を作る仕事ではありません。
↓
STEP4 職人さんとスケジュールを調整
工事の日程が決まったら、
「○月○日にこの現場をお願いします」
と職人さんを手配。
お客様の希望と職人さんのスケジュールを確認しながら調整します。
↓
STEP5 現場を確認
予定通り工事が進んでいるか、安全面で問題がないかなどを確認します。
↓
STEP6 次の仕事につなげる
工事が終わったら、お客様をフォロー。
「次の現場もお願いします」
と相談していただける関係をつくっていきます。
■新規開拓より、既存のお客様との関係づくりが中心
当社の営業で大切なのは、ガツガツ売り込むことではありません。
長くお付き合いのあるお客様を定期的に訪問し、
「最近どうですか？」
「次の工事はいつ頃ですか？」
とコミュニケーションを取りながら関係を築いていきます。
そして、お客様が足場を必要としたときに、
「次の現場もワコーさんにお願いしよう」
と思っていただく。
その積み重ねが仕事につながります。
そのため、今まで営業をしたことがないという方でも、工場や、接客業など全く関係ない業界からでも活躍することができます！
■入社後は、まず「現場を知る」ところから
足場や建設業界の知識は、入社時点では必要ありません。
まずは実際の現場を見ながら、
「足場はどうやって組まれるのか」
「職人さんはどんな仕事をしているのか」
「現場では何に注意する必要があるのか」
といった基本から覚えていきます。
現場での研修と並行して、先輩社員の営業にも同行。
お客様との話し方や現場確認、見積書の作り方、職人さんへの依頼方法などを少しずつ身につけます。
その後、比較的簡単な案件から担当。
いきなり一人ですべてを任せるのではなく、先輩や営業所のメンバーに相談しながら独り立ちを目指します。
■営業所間の異動は基本ありません
入社後は、基本的に配属された営業所を拠点として働きます。
営業所間の異動は基本的にありません。
地域のお客様と長く関係を築いていく仕事だからこそ、同じエリアで経験を積みながら働くことができます。
「転勤を気にせず働きたい」
「地域に腰を据えてキャリアを築きたい」
という方にも向いています。
■ご応募について
まずはオンラインでのカジュアル面談を行っております。
履歴書、職務経歴書なし、私服OKでまずはワコーコーポレーションの詳しい給与、待遇面、事業内容などを知っていただくことも可能です。
※就職をお急ぎの場合は面接からスタートすることも可能です。
✨未経験者歓迎！
✨学歴不問⇒中卒、高卒OK
＜必須＞
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
✅基本的なPC操作（入力ができればOK）⇒パワポ、エクセルは苦手な方もOKです！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 21日
8:30～18:00
＊実働8時間／休憩1.5時間
残業時間は平均15ｈ／月
土日休み
※会社規定の土曜出勤日有
⇒今年度の土曜出社日：8月22日、9月12日、11月28日
※土日出勤有⇒その場合は別途給与をお支払いします。
年間休日111日
・GW休暇⇒5/2～6
・夏季休暇⇒8/13～16
・年末年始休暇⇒12/30～1/4
・有給休暇
・慶弔休暇
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
沼津駅より「富士通前」行きのバスに乗車し、バス停「久保上」で下車（乗車時間 約25分、バス停から徒歩約3分）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万1300円 〜 33万7800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8700円 〜 10万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 38時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力を考慮の上、決定します。
＜手当等＞
✨昇給年1回
✨賞与年2回（昨年度実績3.6ヶ月分）
✨交通費支給
✨時間外手当
【年収例】
入社1年目：445万円
入社5年目（チーフ）：650万円
入社10年目（副所長）：800万円
※月給＋賞与
【福利厚生】
✨社会保険完備
✨マイカー通勤可：無料駐車場あり
✨ワンルーム寮貸与制度
✨共済制度
（生命・損害保険・慶弔見舞金他）
✨社員会
✨作業用ユニフォーム支給
✨作業道具貸与
✨各種能力向上研修制度
✨資格取得支援制度
ネイルに関しては社内規定有
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
まずは、応募、または直接お電話ください。（採用担当：西川宛）
いきなり面接ではなく、カジュアル面談を行うことも可能です。
履歴書不要で、まぜは弊社社員と会ってみたり、詳しい仕事内容、会社の雰囲気を知っていただくことも可能です。
また、遠方の方であれば、オンラインでの面談、面接も可能です。
ご応募後、弊社採用担当より、折り返し連絡の際に面接か、面談希望かの確認を行わせていただきます。
