雇用形態：正社員
職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談
⭐授業を中心に担当する講師職ではありません⭐
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生徒・保護者・講師と丁寧に信頼関係を築き、
一人ひとりの状況を把握しながら、
教室全体をよりよい方向へ動かしていく仕事です。
相手の話を聞く力、考えを分かりやすく伝える力、
行動を促すコミュニケーション力・提案力を生かせます。
西小山教室は、正社員と準社員による2名体制での運営を予定しています。
情報を共有し、役割を分担しながら、協力して教室運営を進めます。
【主な仕事内容】
入社後は、これまでの経験や得意分野を踏まえ、以下の業務から担当していただきます。
✅生徒の学習状況・成績の管理
✅生徒面談、学習計画の作成・進捗確認
✅保護者面談、学習状況の報告・今後の提案
✅講師との情報共有、授業内容の確認
✅授業スケジュール・講師配置の調整
✅季節講習・定期テスト対策の運営
✅入塾相談・体験授業の対応
✅教室内外の清掃を含む、学習環境の整備
単に日々の業務を処理するのではなく、
生徒・保護者・講師の情報をつなぎ、必要な働きかけを考え、
教室全体をよりよい方向へ動かす役割です。
【経験・習熟度に応じてお任せする仕事】
仕事への習熟度や入社後の実績に応じて、担当範囲を段階的に広げていただきます。
✅講師育成・指導品質の管理
✅教室運営上の課題発見・改善
✅生徒募集・入塾提案
✅教室目標や各種数値の管理
✅教室全体のマネジメント
✅将来の教室責任者業務
⭐入社後6か月間は、塾長のサポートを受け業務を覚えていただきます⭐
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現在の運営方針や生徒・保護者対応について共有し、
これまでの経験を生かせる業務から担当していただきます。
6か月後も定期的なサポートがありますので、
判断に迷ったときや課題を感じたときに、
一人で抱え込む心配はありません。
✅ 最後に、、
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保護者対応や教室運営の経験を、新しい環境で生かしたい。
すでにある教室運営の基盤を生かしながら、自分の判断と働きかけで、
さらによい教室をつくりたい。
そう思いながらも、「自分に務まるだろうか」「今の会社を辞めて、本当に大丈夫だろうか」と迷っている方もいると思います。
最初から、すべてに自信がある必要はありません。
これまで教育に誠実に向き合ってきた経験と、生徒のためによりよい仕事をしたいという思いがあれば、十分です。入社後は塾長やスタッフと相談しながら、担当できる仕事を一つずつ広げていただきます。
生徒一人ひとりの成長に向き合い、保護者に安心を届け、講師と協力しながら指導の質を高めていく。その一つひとつの積み重ねが、よりよい教室をつくります。
教育の質に妥協せず、人の成長を心から喜び、仲間と誠実に協力できる方と、これからの目黒個別指導学院を一緒につくっていきたいと考えています。
あなたの経験と責任感を、生徒と教室の未来を支える力として生かしてください。
＼人の成長を支えたい方を歓迎します！！／
✅学習塾・予備校・学校など、教育現場での実務経験がある方
✅生徒指導、保護者対応、教室運営のいずれかに携わった経験がある方
✅生徒・保護者・講師と丁寧に信頼関係を築ける方
✅教育の質に責任を持ち、誠実に仕事へ取り組める方
✅教室内の課題に気づき、改善に向けて自ら行動できる方
✅周囲と情報を共有し、協力しながら仕事を進められる方
✅これまでの経験を生かし、新しい環境で仕事の幅を広げたい方
✅現状に満足せず、自らの能力とキャリアを高め続けたい方
✅成果を正当に評価される環境で、より大きな役割と責任を担い、教室責任者を目指したい方
教室長経験は問いません。
これまでの教育現場での経験を土台に、生徒指導だけでなく、
保護者対応・講師育成・教室運営へ仕事の幅を広げたい方も歓迎します。
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【この仕事で身につく力】
✅相手の行動を促すコミュニケーション力・提案力
✅保護者面談・入塾相談に必要な説明力・折衝力
✅生徒の学習状況や成績を分析し、改善策を考える力
✅タイムマネジメント・スケジュール管理能力中学受験・高校受験・大学受験に関する知識
✅講師育成・チームマネジメント力
✅教室目標や各種数値を管理する力
当学院では、教育心理学・認知心理学・行動心理学・性格心理学の知見を、
生徒面談・学習支援・講師育成に取り入れています。
経験や感覚だけに頼らず、一人ひとりの特性や学習状況を踏まえ、
根拠を持って生徒や講師に働きかける教育実践力を身につけられます。
実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【13：30～22：30】
■週5日勤務
■夏期・冬期・春期講習期間・年末年始は変動あり
【残業時間】
月平均15～30時間程度
◆年間休日：120日以上
◆有給休暇
法令に基づき付与いたします。
なお、当学院は原則365日開校しておりますが、通常期は正社員・準社員を含めたシフト制で休日を取得する体制を計画しております。
また、年末年始など社員が休暇を希望する期間については、原則として代表（塾長）が勤務することで、社員の休日を確保しながら教室を開校する方針です。
〒1520011東京都目黒区原町1-9-6 鈴平ビル2F
＜駅チカ＞東急目黒線「西小山駅」より徒歩1分
基本給：月給 32万円 〜 43万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給あり
■会社業績・個人実績に応じたインセンティブ制度あり
■賞与：年2回（計2か月分以上）
試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■研修期間：1～2ヵ月（外部専門家によるエニアグラム研修含む）
【推定年収】
■2026年度：450万円～602万円
【昇格・実績に応じた想定年収例】
■2026年度：年俸／450万円～602万円
■2027年度：年俸／500万円～650万円
■2028年度：年俸／550万円～700万円
※経験・能力・役割・実績等を考慮
※基本給・役職手当・固定残業代の総額
※詳細は面談にて
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■健康診断・人間ドック
■資格手当
■試用期間3か月（待遇変更なし）
■有給休暇は法令どおり付与
※条件によっては引越し手当て支給
※詳細は面接にて
＜大学生が中心の職場！＞
20代前後のスタッフがメインに活躍中！
「就活で悩んでいて…」
「私の強みって何だと思いますか」
そんな悩みごとも相談できますよ◎
頼られる存在になってください！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
書類だけでは、人柄はわからないと思っています。
そのため、経歴だけで機械的に判断する採用は行いません。
面接では、
「何ができるか」だけではなく、
「どんな考え方をする人なのか」
をお互いに知る時間にしたいと思っています。
これから働く現場となる教室も実際に見ていただきます。
私たちも応募者の方を選びますが、
応募者の方にも、
「この代表、この教室と一緒に働きたいか」
をしっかり判断していただきたいと思っています。
長く一緒に働ける方との出会いを、楽しみにしています。
〈STEP1〉1次面接（教室にて）
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〈STEP2〉教室見学
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〈STEP3〉お試し勤務
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〈STEP4〉2次面接（教室にて）
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〈STEP5〉内定・契約
【面接日・入社日】
2026年8月・9月 ※入社日は8月～10月で相談可能
