【必須資格・経験】
・半導体関連企業における購買またはバイヤーとして実務経験
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の使用経験
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戦略調達・購買◆薬品・レジストのグローバル調達／年休125日
【仕事内容】
半導体製造の前工程で使用される薬品やレジストなどの材料に関する、バイヤー業務および調達戦略の立案・実行をお任せします。
▼新規材料のソーシング
開発部門と連携し、次世代製品に用いる新材料について、最適なサプライヤーを世界中から探索・選定します。
▼キャパシティ・プランニング
数年先の中長期生産計画に対し、サプライヤー側の供給能力を精査し、将来的な供給ボトルネックの解消を目指します。
▼戦略的価格交渉・アロケーション決定
市場の需給バランスを分析した上で価格交渉を実施。また、複数社購買の比率を決定し、コスト最適化とリスク分散を両立させます。
▼リスクマネジメント
地政学リスクや自然災害の発生時に供給リスクを最小化するため、代替ルートの確保や在庫戦略などを立案・実行します。
ERPシステム（SAP等）やBIツール（Tableau等）を活用し、データに基づいた戦略的な意思決定を行ないます。
＜扱う商材＞
半導体製造の前工程（ウェーハ上に回路を形成する工程）で使用される、薬品やレジスト等の高度な化学材料を扱います。
■働きがい
同社が取り扱う調達規模は極めて大きく、自身の交渉や判断が世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会を支えるインフラに直結します。ときには、自らの提案がサプライヤーの「新工場建設」といった大規模な投資判断の決定打になることもあり、その影響力の大きさと社会への貢献性を、ダイレクトに実感できる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
戦略調達・購買担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：550～1260 万円月給制基本給：333000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 在宅勤務手当 次世代育成手当 18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月※管理監督者採用の場合、年俸制となります。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（7月、12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・独身寮、単身寮、家族社宅
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・従業員持株制度
【勤務地】
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
JR「田町駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～13:30 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回
※Web面接となります。
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
■「東芝メモリ」は「キオクシア(KIOXIA)」へ
東芝グループのメモリ事業が独立したことで利益率の高い会社として誕生。先端技術の伝承、開発力はそのままに、体制を見直し新たなスタートを切りました。
・NAND型フラッシュメモリの開発
・上記を用いた関連製品（SDカード・USBメモリ・SSDなど）開発・製造・販売
1987年にNAND型フラッシュメモリを発明、2007年には3次元フラッシュメモリ技術を発表をするなど技術でマーケットを牽引してきた東芝メモリ。
2017年4月に株式会社東芝から分社化されましたが、メモリ事業は2012年から右肩上がりで業績を伸ばしています。
売上高営業利益率も製造業の中で高い水準で事業を運営しています。
【募集背景】
組織強化に向けた増員募集です。
NAND型フラッシュメモリを主力製品としてグローバルに事業を展開する同社。現在、AI技術の爆発的な普及やデータセンター需要の拡大を受け、同社製品の重要性はますます高まっています。一方で、不安定な国際情勢や経済安全保障の観点から、半導体製造の要となる薬品・レジストといった高度材料の安定確保は、経営の最重要課題となりました。
このような状況を踏まえ、コストや品質とのバランスを考慮しながら最適な調達戦略を立案し、その実行を力強くリードしていただける新たな仲間を募集します。
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