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Senior Director, Alcohol
Coca-Cola —渋谷区
- 修士号
- 大卒
14日前
Director, Leadership Communications and Engagement
Coca-Cola —渋谷区
Commercial Director
Four Seasons —千代田区
- 管理職・マネジメント経験
- 大卒
1日前
Operations Coordinator
Temple University Japan —世田谷区太子堂
- 一部在宅
- CRMソフトウェア
- 大卒
クイック応募
13日前
Operations Coordinator
テンプル大学ジャパンキャンパス —世田谷区三軒茶屋駅
- 年収 400万円
- CRMソフトウェア
- 英語
- 大卒
- 在宅OK
クイック応募
7日前
Director, Japan | Hong Kong Tourism Board | 香港政府観光局
香港政府観光局 —港区赤羽橋駅
- 英語
- 大卒
クイック応募
Associate Director,Marketing(Tokyo,Tamachi)
Vantive —江東区新砂
Senior Director, Shopper Marketing
Coca-Cola —渋谷区
- 大卒
- POS
Commercial Director(Sports & Entertainment)/ 事業開発ディレクター
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 —東京都 23区
- 英語
- 大卒
- フレックスタイム制度
- 在宅OK
クイック応募
5時間前
Senior Manager, Jordan Brand Marketing, Japan
Nike —渋谷区神宮前
- 大卒
Senior Manager, Digital AI Tech
Coca-Cola —渋谷区
- Microsoft Office
- 大卒
- AI
5日前
Digital Marketing Director
PEAK Recruitment Japan株式会社 —港区
- 年収 800万円 ~ 1,000万円
- CRMソフトウェア
- 英語
- SQL
クイック応募
Director of Business Development - Dataforce
TransPerfect —新宿区
- CRMソフトウェア
- Microsoft Access
- Microsoft Outlook
クイック応募
Administrative Assistant/Sales Support|営業事務【英語ビジネスレベル必須】
アイネオ株式会社 —東京都 23区
- 年収 400万円 ~ 600万円
- ERPシステム
- 英語
- Microsoft Office
クイック応募
Studio Associate (Tokyo)
Scrum Ventures —港区
- 一部在宅
- 二か国語
- 管理職・マネジメント経験
- 英語
クイック応募
Senior Account Executive / Account Manager
Advisory Group株式会社 —東京都 23区
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 英語
- フレックスタイム制度
- 在宅OK
クイック応募
5時間前
Commercial Director - OC/CC
Convatec —港区
- CRMソフトウェア
- 修士号
- 大卒
Account Director, Tokyo
The Hoffman Agency —中央区京橋
- 一部在宅
- 大卒
クイック応募
Content Acquisitions Associate
Crunchyroll, LLC —渋谷区
- 営業経験
- 事業開発
- 育休あり
Associate Director, Japan
Eurasia Group —千代田区
- 大卒
クイック応募

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Senior Director, Alcohol

Coca-Cola -
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求人の詳細

14日前

資格とスキル

修士号
大卒

仕事内容の詳細

Job Description Summary

Drive Alcohol brands business growth through strategy and execution planning to build brand equity and deliver short and mid/long-term growth targets.

Drive Alcohol brands’ initiatives such as new product development, IMX development, and business assessment.

Develop consumer-centric innovation pipeline for long-term growth and brand equity building with leading cross functional team members.

What You'll Do for Us:

Manage Alcohol business performance including periodic tracking and course correction recommendations.

Develop Alcohol brands growth strategies through LRP and ABP processes.

Develop brand annual business plans, including end-to-end strategy development, product & pack launches, and content for consumers and shoppers.

Develop a 3-year innovation pipeline with timely alignment with key stakeholders.

Qualifications & Requirements:

Bachelor’s degree required, MBA or equivalent preferred.

12-15 years of senior leadership experience in category/brand management or marketing, ideally within FMCG or beverage/consumer goods sectors.

Commitment to the brand and business

Brand enhancement & consumer-centric thinking and strategic planning capabilities

Human centricity, open-mindedness for new challenges and new ways of working

Business financial understanding (NSR, GP, MP, marketing-related expenditures, CAPEX) and complex market/human-based data comprehension

Lead by example with growth behavior (Curiosity, Inclusivity, Agility, Empowerment)

What We Can Do For You:

Iconic & Innovative Brands: Our portfolio represents over 250 products with multiple billion-dollar brands in the world.

Historical heritage: We have operated our business since 1957 in Japan, 1968 in Korea.

Globally networked ways of working: We have fully networked organization and ways of working in global community.

Franchiser leadership: We partner with local bottlers as franchise system in both markets.

Expansive & Diverse Customers: We work with a diversified group of customers which range from retail & grocery outlets, theme parks, movie theatres, restaurants, and many more each day.

Analytical Thinking, Brand Architecture, Brand Positioning, Channel Management, Competitive Assessments, Consumer Segmentation, Creative Process, Digital Media Strategy, Group Problem Solving, Leadership, Marketing Strategies, Media Planning, Quantitative Research, Social Media Strategies, SWOT Analysis

Brand Architecture, Brand Positioning, Channel Management, Competitor Analysis, Consumer Segmentation, Creative Process, Digital Media Strategy, Group Problem Solving, Leadership, Managing Managers, Marketing Goals, Marketing Strategies, Media Planning, People Leadership, People Management, SWOT Analysis, Team Management

Location(s):

Japan

City/Cities:

Tokyo

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

Job Posting End Date:

September 30, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

Annual Incentive Reference Value Percentage:30
Annual Incentive reference value is a market-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

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Operations Coordinator

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Senior Director, Shopper Marketing

Commercial Director(Sports & Entertainment)/ 事業開発ディレクター

Senior Manager, Jordan Brand Marketing, Japan

Senior Manager, Digital AI Tech

Digital Marketing Director

Director of Business Development - Dataforce

Administrative Assistant/Sales Support|営業事務【英語ビジネスレベル必須】

Studio Associate (Tokyo)

Senior Account Executive / Account Manager

Commercial Director - OC/CC

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Content Acquisitions Associate

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