雇用形態：正社員
職種：理学療法士
＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／
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✅ 2026年11月中旬開院！オープニングスタッフ募集
✅ 北千住駅から徒歩3分
✅ 月給32万円 〜 50万円◎一般PT～主任候補（想定年収440万〜660万円＋単位インセンティブ）
✅ 賞与年2回（計2ヶ月分）＋業績により特別ボーナスあり
✅ 日勤のみ◎木曜・日曜・祝日は休診、土曜は午前のみ
✅ 院長とPTがお互いに情報を交換しながら、患者さん一人ひとりに最も適したプログラムをつくる
✅ リハビリ関連の学会・研修は参加費・交通費を支給して参加を後押し。勉強会は勤務時間内、1日の担当数に上限あり
✅ 開院時2名から2027年4月に5名体制へ。リハビリ部門を立ち上げから一緒につくる
✅ 残業代は1分単位で全額支給
✅ 面接は10月10日(土)にまとめて実施。ご都合が合わない方はオンライン面接で対応
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クリニックについて
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2026年11月中旬、北千住駅から徒歩3分の場所に
整形外科クリニックを開院します。
今回はオープニングスタッフの募集です。
少数精鋭で、一人ひとりが力を発揮できるチームを
一緒につくっていただける方をお待ちしています。
設備はすべて新品です。
・窓側の採光豊かな、柱のないオープン設計のリハビリ室（レッドコード等を設置予定）
・診察室3室と、リカバリーベッド4床を備えた処置室
・透視付き一般撮影装置 CALNEO Beyond（SX-A300）／富士フイルム
・骨密度測定装置 FBD Coaccula（2026年8月発表の最新機）
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こんなクリニックを目指します
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当院では、骨折やスポーツによる外傷のほか、
一般的な首・肩、腰、膝の痛みといった、
整形外科領域のすべての疼痛に対して
積極的に治療を進めていきます。
モットーは「できるだけ早く痛みを取り除き、
日常生活に復帰していただくこと」です。
院長は脊椎外科が専門です。
東京大学医学部附属病院および虎の門病院をはじめ
東大関連病院で研鑽を積み、
脊椎外科はもちろん、一般整形外科からスポーツ整形外科まで
幅広い診療に携わってきました。
整形外科疾患の多くを占める脊椎疾患全般に対して、
クリニックでありながら、外来で神経根ブロックまで
大学病院と同じ水準の治療を行います。
また、首・肩・腰などの痛みの多くは、
筋膜の癒着による筋性の痛みだと考えられています。
院長はこの癒着をエコーガイド下ではがす「筋膜リリース」を長年手がけてきました。
痛みをその場で素早く取る即効性のある治療として、
筋膜リリースも積極的に行っていきます。
痛みを治すだけでなく、不安を和らげることも医療の一部と考えております。
スタッフの皆さんにも、温かな声かけと思いやりのある対応で、
患者さんの不安を少しでも軽くしていただきたいと思っています。
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理学療法士の皆さんへ
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ブロック注射や筋膜リリースで痛みを素早く取り、
その後の運動器リハビリで「動ける毎日」に戻していく。
当院の治療は、除痛とリハビリの二本柱で成り立っています。
筋膜リリースとリハビリを組み合わせることで相乗効果が生まれ、
それぞれを単独で行うよりも高い効果が期待できます。
リハビリはこのクリニックの中心であり、
理学療法士は院長と同じ目線で治療を担うパートナーです。
エコーについては、希望があれば院長からPTへの指導を受けられます。
脊椎外科が専門の院長と、診断・画像・治療方針を共有し、
お互いに情報を交換しながら、患者さん一人ひとりに
最も適したプログラムを一緒に考えていきます。
医師の処方どおりに動かすのではなく、PTの評価や提案が
治療方針に反映される環境です。
1日の担当数には上限を設け、一人ひとりに
質の高いリハビリを提供できる体制にします。
学び続けたい方を、費用の面でも後押しします。
リハビリ関連の学会や研修会には参加費・交通費を支給し、
積極的に参加していただきます。
院内の勉強会や症例検討は勤務時間内に行います。
主任には、リハビリ部門の立ち上げから、
プログラムの設計、これから迎える仲間の採用まで、
院長と一緒に決めていただきます。
自分の考えがそのまま部門のかたちになっていく、
開院メンバーならではのやりがいがあるポジションです。
一般のPTの方も、開院前からリハビリ室の運用づくりに関われます。
新卒の方も、経験を積んだ方も歓迎します。
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具体的な仕事内容
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・整形外科外来の運動器リハビリテーション（スポーツ外傷・脊椎疾患・関節疾患・骨粗鬆症など。1対1/20分単位）
・院長と情報交換しながらの評価と、患者さんごとのリハビリ計画の立案・実施、リハビリテーション実施計画書の作成
・再発予防の運動指導、自主トレーニングの指導
・物理療法（干渉波・超音波など）の補助
・電子カルテへの記録、患者さんへの説明・声かけ
・院内勉強会・症例検討への参加（勤務時間内）
・リハビリ関連の学会・研修会への参加（参加費・交通費を支給）
【主任】リハビリ部門のとりまとめと、働きやすいシフトづくり
【主任】院長とともに、リハビリ部門の運営方針やスタッフの採用を決めていく
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募集要項
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職種：理学療法士（常勤・主任候補または一般）
給与：月給32,000円〜500,000円（経験・役割により決定）
基本給＋役職手当または職務手当＋固定残業代（10時間分・28,000円〜34,000円）を含む
例：主任 月給465,000円＝基本給310,000円＋役職手当121,000円＋固定残業代34,000円
一般 月給385,000円＝基本給290,000円＋職務手当67,000円＋固定残業代28,000円
＋単位インセンティブ（1日18単位を超えた分に支給。詳細は面接時にご説明します）
※固定残業時間を超えた分は1分単位で別途全額支給
賞与：年2回（計2ヶ月分／基本給ベース） ※業績に応じて特別ボーナス（決算賞与）を支給する場合があります
想定年収：440万円〜660万円（月給×12ヶ月＋賞与2ヶ月分。単位インセンティブは別）
勤務時間：平日 8:50〜13:00／14:30〜18:50、土曜 8:50〜13:00（シフト制）
休日：木曜・日曜・祝日、土曜午後、年末年始、有給休暇（法定どおり）
待遇：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、交通費支給（上限あり）、制服支給、
リハビリ関連の学会・研修会の参加費・交通費を支給
応募資格：理学療法士免許（新卒・経験者ともに歓迎）
主任候補は運動器リハビリの実務経験5年以上の方（目安）。整形外科クリニック・スポーツ整形の経験がある方は優遇
選考：面接1回。10月10日（土）にまとめて実施予定。参加できない方はオンライン面接で対応します
勤務開始：2026年11月上旬から開院前研修（研修期間中も給与を支給）、11月中旬開院
✅ 理学療法士の免許をお持ちの方
✅ 実務経験3年以上の方
✅ 主任候補大歓迎（前職師長や、主任をやられていた方優遇）
✅ 学ぶ意欲や、経験値の高い方大歓迎
✅ 子育てがひと段落された方歓迎(ブランクのある方OK)
✅ 11月初旬の開院前勤務開始日から勤務できる方はもちろん、年内又は年明けから入職できる方も歓迎
総労働時間：1週あたり38時間10分
平日/8:50～13:00、14:30～18:50
土曜/8:50～13:00
完全週休2日制（木曜・日曜）、祝日
夏季、年末年始
〒1200034東京都足立区千住2-33-3 横山第二ビル2階
北千住駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 27万円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8000円 〜 3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万2000円 〜 11万6000円
▶リハビリ主任候補/月給38万円～50万円
基本給：月給31万円+役職手当：月4万6000円～11万6000円+固定残業代：月3万4000円
▶理学療法士/月給32万円～40万円＋単位インセンディブ
基本給：月給29万円+職務手当：月2万2000円～7万2000円+固定残業代：月2万8000円
※経験3年以上
※経験・能力・前職等考慮します。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※開院前研修：11月上旬〜開院前日（約2週間。延長・短縮あり、給与支給、待遇は同じ）
※試用期間：開院日から6ヶ月（待遇の変動なし）。通常のクリニックより多くの患者さんが来院する見込みで、
患者数が想定の上限に近づく4ヶ月目以降の働き方が合うかどうかを、お互いに確認する期間です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給・賞与あり（次年度より実績による）
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆ロッカー・レンジ・冷蔵庫
※スタッフルームがありませんので、昼休みでクリニック内でお過ごしの場合は、待合室やリハビリ室となります。
【開院までのスケジュール】
面接日：10月10日（土）
※ご都合がつかない場合はオンライン面接も対応可能です。
勤務開始：11月初旬
開院：2026年11月中旬
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募に際して、履歴書をメール添付(PDまたは写真でも可)にてご提出ください。
