【必須資格・経験】
★未経験歓迎！★
・何らかの社会人経験をお持ちの方（業界や指導経験は不問）
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部活動の運営サポート管理【東京】スポーツを仕事に！子供たちの成長と可能性を広げる
【仕事内容】
担当校（東京都内の小学校）を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応など幅広くお任せします。
同社が配置したサッカーや野球、吹奏楽などの指導者の元を訪れ、子どもへの対応や指導方針についてアドバイスをしながら、彼らの活動をサポートすることがミッションです。
【具体的には】
■指導者対応
部活動が行われる時間に訪問。チェックシートに基づき、児童とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイス
■保護者対応
児童の出欠連絡への対応や、運営スケジュールなどを連絡
■学校対応
教頭先生や校長先生に、スケジュール確認や備品購入の相談
■行政対応
担当校の区の担当者へ定期的に報告
【業務詳細】
・時には直接子どもたちに指導することもあります。状況に応じ、指導者の補佐として子どもたちの指導を行います。
・受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問予定です。
・1校平均6種目の部活動を受託。指導者は1種目につき2名を配置し、30～40名ほどの指導者に対応します。
【1日の流れ】
・午前中：児童の出欠管理や指導者への確認事項の伝達
・午後：巡回訪問し、指導者をチェック
・帰社後：報告書作成など簡単な事務作業
※大会の児童引率や審判を担当することもできます
【転勤について】
基本的に希望やご家庭の事情なども含め、考慮いただける就業環境です。
現に9割の社員のは、転勤など発生無く従事されている状況です。
【入社後の流れ】
まずは、社会事業に関する座学研修や、指導方法に関する研修を実施。
その後は、先輩社員と一緒に部活動の現場を訪問。指導者や学校とのコミュニケーションの取り方などを学びます。
入社後1ヶ月を目安に、独り立ちを目指します。
将来的には現場統括スタッフでの採用ですが、希望のキャリアに合わせて他部署への異動も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京都内のいずれかの事務所に配属され、担当区ごとに2～7名のチームを編成しています。
20代～50代と幅広い年代が活躍中で異業種・他職種から先輩も多く在籍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：350～450 万円 月給制 基本給：202158円残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間 固定残業代：53842円 超過分は全額支給 変動手当：扶養家族手当 配偶者：月20,000円、子(18歳未満)：月10,000円／1人保育園援助手当 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 賞与：あり 年1回（3月）※業績連動型 昇給：あり 年2回（6月・12月）
【待遇・福利厚生】
■資格支援制度あり ※受験費用会社補助あり■教育制度（入社後1ヶ月程度OJT研修）■報奨金■マイカー通勤可（駐車場あり）■私服OK■企業型確定拠出年金■ベビーシッター利用割引券制度
■提携商品割引制度： スポーツウェアやスニーカーなど、自社商品と業務提携している企業との商品を特別価格で購入できます！(ミズノ、Spazioなど)
【勤務地】
以下いずれかの事務所で勤務となります。
■文京事務所：東京都文京区本郷３丁目２３－１ クロセビア本郷 2階
■アクセス：都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分 東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：18時間10:00～19:00の時間帯で勤務されている方が多いようです。
【休日休暇】
【年間休日】1１０日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,シフト制,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※選考フローは変動する可能性あり
【事業内容・会社の特長】
＜企業概要＞
同社は、子ども向けスポーツスクールの運営および運営受託を中心に、スポーツを柱とした幅広い事業を展開しています。
■事業内容
・国内、海外スポーツ合宿やドーム大会等の各種イベントの企画、実施
・子供向けスポーツスクールの運営および運営受託
・スポーツ施設の運営および運営受託
・幼児向け施設、幼稚園、保育園、小学校、各種スポーツ団体、企業内スポーツサークル支援
■今までの実績と、その要因
同社は、全国多くの会場でスポーツスクールを開催しており、会員数は、子供向けスポーツスクール業界では、実績を誇っています。理念に共感し、教育を受けたスポーツ教育指導士（同社正社員）が、スポーツ技術にとどまらず、公共心や礼儀を教え、スポーツを通じた子どもの人間力の育成を支援するサービスが、子どもを預ける親や地域から評価を受けています。
【募集背景】
部活指導者の課題には、指導者の確保や育成、部活動の地域移行、顧問の業務負担の軽減などがあります。
スポーツ庁は公立中学校の運動部活動改革で、休日の中学部活動は2023年から段階的に地域移行し、部活動の地域移行を目指すと提言しています。子供たちの未来の為にも技術指導に偏らない総合的な運営ノウハウで、部活動支援を実現したいと考え、募集します。
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