アピールポイント
・完全来店型／飛び込み・テレアポなし
・月給35万〜60万円＋「1台販売毎にインセンティブあり」
・年間休日115日＋有給取得推奨（平均休暇123日）
・銀座駅徒歩3分／高級輸入車中心のショールーム勤務
【自動車販売の経験を活かせる環境！】
お客様が大切にしてきた「思い出の一台」と、
次のオーナー様の「憧れの一台」をつなぐ、
高級中古車専門ギャラリーでのセールス職です。
※これまでの販売経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。
＜主な業務＞
・高級中古車の買取・販売
- ご来店されたお客様のご要望やご家族構成、ライフスタイルをヒアリング
- 豊富な在庫やグループ他店舗の車両も含めてご提案
- 見積もり・提案書の作成、商談対応
・試乗案内〜契約手続き
- 試乗のご案内、安全面の説明
- ローン・保険などのご相談対応
- 契約書類の作成、登録手続きのサポート
・納車後のフォロー／リピート提案
- 点検・車検のご案内
- 乗り換え時期のご提案
- 各種イベント・フェアへのご招待
・イベント・展示会の企画・運営
- 展示会・試乗会などの企画
- 当日の運営・接客
- ブランドの世界観づくり など
＜営業スタイル＞
・完全来店型／飛び込み営業は一切なし
・既存のお客様からのご紹介や、
中古車情報サイト・自社サイトからの問い合わせが中心
・「今日は何件テレアポをするか」ではなく、
来店されたお客様1組1組とじっくり向き合う営業スタイルです。
1日の流れ（例）
09:30 出勤・朝礼・メールチェック
10:00 セールスミーティング・商品勉強会
11:00 新規ご来店のお客様対応（ヒアリング・ご提案）
13:00 昼食
14:00 商談準備（見積・提案書作成・車両準備）
15:00 試乗・再商談
17:00 既存のお客様へ車検・点検のご案内連絡
18:00 上長への活動報告・翌日商談準備
18:30 退社
※その日の商談予定や問い合わせ状況に合わせて、
スケジュールは自分で組み立てることができます。
＜必須条件＞
・自動車販売の経験をお持ちの方（1年程度以上の経験があればOK！）
※国産車・輸入車、新車・中古車などは問いません
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎する経験＞
・中古車の買取・販売経験
・新車ディーラーでのセールス経験
・法人営業・個人営業など何らかの営業経験
・接客・販売などサービス業での経験
＜こんな方に向いています＞
・高単価商材にチャレンジし、収入アップを目指したい方
・目先の売上だけでなく、お客様との長いお付き合いを大切にしたい方
・チームで情報共有しながら、協力して目標達成したい方
・自分で段取りを組み、時間を有効に使うのが得意な方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：9:30〜18:30（実働8時間）
平均勤務日数：月20〜21日
・残業は月20時間以内を目安に調整しています。
・勤務開始日はご相談に応じます。
休日制度：完全週休2日制
・火曜固定休＋その他シフト制
※ブランド別カレンダーあり
※月8〜12日休み
年間休日：
・年間休日115日
・有給休暇の取得を推奨しており、
平均取得日数8日 → 平均休暇日数123日程度
休暇制度：
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※産休・育休の取得実績あり
銀座駅C2出口を出て、数寄屋橋交差点から外堀通りを新橋方面へ 銀座6丁目交差点の先。
■東京メトロ各線『銀座』駅から徒歩3分
基本給：月給 35万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・経験を考慮のうえ相談
昇給年1回
1台販売毎にインセンティブあり
＜モデル年収例＞
・入社2年目／31歳／月平均3〜4台販売
年収：約490万円
・入社6年目／34歳／マネージャー職／月平均5〜6台販売
年収：約660万円
・入社10年目／38歳／店長代理職
年収：約900万円
※トップセールスでは月8〜10台販売する社員もおり、
年収1,000万円を超えるケースもあります。
※年功序列ではなく、実績・意欲に応じて
30代で管理職に就くことも可能です。
【福利厚生】
■マイカー通勤OK
■交通費規定支給
↓交通費の上限あり↓
・車：月31,600円
・公共交通機関：月100,000円
■永年勤続表彰制度
■健康診断
■社員車両購入割引制度
■資格取得祝い金あり(FP・整備士等)
■退職金制度(確定拠出年金)
30代〜40代活躍中！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考について】
サイトよりご応募後、
採用担当者よりご案内させて頂きます。
＜応募後の流れ＞
１：WEBサイトより応募
２：書類選考（履歴書・職務経歴書）
３：面接
４：人事・現場責任者
まずは店舗の雰囲気を知ってもらうためのカジュアルな面談からでもOKです！
