雇用形態：契約社員
職種：学童保育指導員、その他保育、保育士
✨実働7時間！11時出社で朝はゆっくり
✨体育学部出身者・スポーツ経験者は優遇！
✨年間休日121日＋有給10日付与で年間130日以上休める
✨スタッフによる送迎業務なし
✨試用期間後の正社員移行率100％※昨年度実績
✨髪色・ネイル・服装自由！制服もなし
✨入社お祝い金最大10万円支給
＼8時間勤務には、もう戻れないかも。／
「朝早くから夜まで働く毎日に疲れた」
「大人数の子どもを見る働き方に余裕がない」
「経験を活かしながら、自分の時間も大切にしたい」
そんな児童指導員さんに知ってほしい、
児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です。
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✨ 無理なく続けやすい働き方
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✅ 勤務時間は11:00～19:00
✅ 休憩を除く実働時間は7時間
✅ 朝はゆっくり＆午前中を自由に使える
✅ 年間休日121日
✅ 有給休暇10日付与
✅ 実際の残業は月10時間未満がほとんど
年間休日と有給休暇を合わせると、
年間130日以上のお休みを確保できます。
平日は14:30～15:30に
未就学児の児童発達支援を行い、
その後は小学生以上の子どもたちへの
放課後等デイサービスの支援が中心です。
一日中、子どもへの対応に追われることなく、
来所前は活動の準備や企画に
落ち着いて取り組めます。
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✨ 具体的なお仕事内容
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未就学児から高校生までが通う
児童発達支援・放課後等デイサービスで、
子どもたちの支援をお願いします。
【子どもたちが来る前】
✅ 療育プログラムの企画
✅ 活動に使う教材や道具の準備
✅ スタッフ同士の打ち合わせ
✅ 支援記録などの事務作業
【子どもたちが来所した後】
✅ 子どもたちの受け入れ・体調確認
✅ 遊びや創作活動を通じた発達支援
✅ アート・運動・SSTなどの活動支援
✅ 言葉やコミュニケーションのサポート
✅ 日常生活や社会性を育む支援
✅ 帰宅準備の見守り
【子どもたちが帰宅した後】
✅ 支援記録や日報の作成
✅ 利用実績などの入力作業
✅ 翌日の準備
✅ 施設内の清掃
スタッフによる送迎業務はありません。
送迎に時間を取られることなく、
子どもたちへの支援や
翌日の準備に集中できます。
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✨ 少人数だから丁寧に関われる
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子ども2～3名に対して、
スタッフ1名程度のゆとりある配置です。
未就学児と小学生以上の子どもたちは
時間帯を分けて支援するため、
大人数を一斉に見るのではなく、
一人ひとりの様子や変化を確認しながら
丁寧に関われます。
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✨ 短い時間だからこそ、全力で向き合える
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子どもたちと直接関わる時間が限られている分、
来所前に一人ひとりの特性や
今必要な支援について考える時間があります。
「今日はこの子に何を届けよう」
「どんな活動なら楽しみながら成長できるだろう」
と考えてから、
目の前の子どもにしっかり向き合える環境です。
小さな変化や「できた！」を見逃さず、
子どもの成長を間近で実感できます。
また、運動療育にも力を入れているため、
体育学部出身の方やスポーツ経験者は優遇！
これまで培ってきた運動の知識や経験、
得意なスポーツなどを
子どもたちの支援に活かせます◎
未就学児から高校生まで、
幅広い年代の子どもたちと関わりながら
児童指導員として支援の幅も広げられます。
これまでの資格や経験を活かしながら、
働きやすさも、仕事のやりがいも
大切にできる環境で働きませんか？
＼児童発達支援・放課後デイ未経験も歓迎！／
「一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」
「これまでの資格や経験を活かしたい」
「自分の得意や経験も支援に活かしたい」
そんな方を歓迎します◎
療育の経験や知識だけではなく、
子どもに寄り添う姿勢や
人柄を重視した採用です！
【必須条件】
・児童指導員任用資格を満たす方
たとえば、以下のような方が対象です。
・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修し卒業した方
・教員免許をお持ちの方
・一定の児童福祉事業での実務経験がある方
※任用資格の詳細はお問い合わせください。
【こんな方を歓迎します】
・児童発達支援、放課後等デイサービス未経験の方
・教育・福祉・児童分野での経験を活かしたい方
・ブランクから仕事復帰したい方
・未就学児から高校生まで幅広く関わりたい方
・子どもの発達段階に合わせて丁寧に関わりたい方
・工作、アート、運動など得意を活かしたい方
・療育プログラムの企画や提案に興味がある方
・周囲のスタッフと協力して取り組める方
✨体育学部出身者・スポーツ経験者は優遇！
運動療育にも力を入れているため、
これまでのスポーツ経験や運動の知識を
子どもたちの支援に活かせます◎
総労働時間：1週あたり35時間
11:00～19:00（実働7時間／休憩60分）
年間休日121日＋有給休暇10日付与
✨合わせて年間130日以上のお休みを確保！
✅シフト制
✅有給休暇あり
✅希望休も相談可能
お休みをしっかり確保できるため、
仕事だけに追われることなく、
家族や友人との予定、趣味の時間など
プライベートも大切にしながら働けます◎
〒1420064東京都品川区旗の台2-11-6 プレイアデ旗の台2階
東急池上線・東急大井町線「旗の台駅」から徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万1155円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8845円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■固定残業代について
月給には、固定残業代20時間分を含みます。
実際の残業は月10時間に届かないことがほとんどですが、残業時間が20時間未満の場合も固定残業代は全額支給します。
効率よく仕事を終えて早く退勤しても給与は変わらないため、メリハリをつけて働けます◎
※20時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
■交通費支給
月2万円まで支給します。
■住宅手当あり
勤務地から3km圏内にお住まいの場合に支給します。
※各種手当の支給には規定があります。
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
✅入社お祝い金最大10万円
・入社半年後：5万円
・入社1年後：5万円
※支給条件・社内規定あり
✅交通費支給（月2万円まで）
✅住宅手当あり
※勤務地から3km圏内にお住まいの場合
✅役職手当
✅定期健康診断
✅時短勤務制度
✅各種研修プログラム
✅服装・髪型・髪色・ネイル自由
※清潔感のある範囲で自由です
✅表彰制度
✅社員パーティー・社内イベントあり
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✨ 働きながら研修・資格取得を目指せる
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東京都の「障害福祉サービス等職員就業促進事業」を利用し、対象となる方は働きながら研修を受講できます。
✅研修受講料は無料
✅勤務時間内に研修を受講
✅研修中も給与を支給
✅無資格・未経験から対象となる研修あり
【受講対象となる研修例】
■無資格・未経験でも受講OK
・介護職員初任者研修
・強度行動障害支援者養成研修
■資格・経験などの要件を満たす方
・介護福祉士実務者研修
・サービス管理責任者研修
・児童発達支援管理責任者研修
【対象となる方】
障害福祉サービス等事業所での直接支援業務への就労を希望する方が対象です。
※過去に勤務経験のあるサービス種別では、本事業を利用して就労できません
※最大6か月間の有期雇用契約を締結します
※受講できる研修は就労先や資格・経験により異なります
※事業者との合意があれば、その後の継続雇用も可能です
※制度の適用可否や詳細は面接時にご説明します
＼自分らしさも、働きやすさも大切に／
髪型・髪色・ネイル・服装は自由。
制服もなく、清潔感を大切にしながら自分らしく働けます。
年間休日121日＋有給10日付与で、年間130日以上のお休みを確保
仕事もプライベートも大切にでき、長く続けやすい環境です！
